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去年 12 月,阿里开始实行带薪育儿假的员工福利引起了很多人的关注,这是互联网领域第一家落实国家新政的企业...“我们从 2021 年 12 月 21 日起释放育儿假,北京员工,子女不满三周岁的父母每人每年享受 5 天带薪育儿假(外地天数参考当地政策)...实际上,乐视员工福利一直都不错,之前还实行过每年除了年假之外 12 天福利假、班车接送等...公司也支持员工“二胎”、“三胎”,产假由98+ 30 天延长为128+ 30 天,男性员工享有 15 天的陪产假...
在疫情的背景下,各行各业都受到了或多或少的影响教育培训机构带来了不小的冲击那么教育行业的领军者中公教育作出了怎样的应对措施呢? 疫情后许多职业资格考试提前,根据防疫要求,线下培训时间不得不缩短,部分选择长期班授课的学员因此也不得不放弃继续上课,或是转为其他短期课程。此外,例如教师招录考试,则由于报考门槛提高、招录人数缩减等原因导致参培学员大幅度减少。面对如此情况,中公教育在严格遵守疫情防控要求的同?