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安杰与融慧:五年同行,见证彼此的成长与进步

2024-04-30 15:50 · 稿源: 站长之家用户

岁月匆匆,七载风雨兼程,融慧迎来了创业的第七个年头。在这段漫漫征程中,我们见证了众多同仁的蜕变与成长,他们如星星之火,点燃了前行的路途。而在众多闪耀的故事中,安杰以融慧第132位员工的身份,以坚韧的信念和不懈的努力,与公司共同谱写了五年的辉煌篇章。企业文化是融慧茁壮成长的土壤,因此,为了庆祝安杰五载的奋斗岁月,公司特意举行了庆典仪式,共同见证这份美好时刻。

五年时间,对于一个人的职业生涯来说,弥足珍贵。安杰以青春和汗水培育职业梦想,用行动展现对工作的热忱和执着。

技能与态度并进,成长在融慧大家庭

五年前,安杰怀着一份职场新人的期待,进入了融慧大家庭。彼时,他对业务满怀好奇与热情,时刻保持一颗学习与进取之心。如今,在五年陈成熟之际,回首这段旅程,除专业技能和业务知识之外,他更感慨于融慧塑造他成为了一名成熟而专业的职场人士。在如今三十而立之时,他真切感受到了这五年来自己的成长与蜕变。当被问起这五年的感悟时,他说:我从入职起,就在融慧“种下了”三颗种子,它们伴我成长至今。

第 一颗种子:用你希望被对待的方式,去对待别人

初到融慧,他立刻感受到公司人才济济,团队成员思维敏捷、为人谦和、关系简单,仿佛回到了校园时光。尽管入职后会因为适应期的存在而有些焦虑,但融慧自上而下散发出的尊重与包容,让他迅速融入了这个大家庭。每一次与领导的“1on1”沟通,都对他的成长起到了至关重要的作用。仍记忆犹新的一次,领导针对他与客户的回复内容与方式进行了耐心、细致地分析,并分享了自己的处理方式和回答技巧;教导他如何站在客户角度思考问题,提升与客户的沟通效率与效果。他没有感受到一丝责备和严厉,更多地是感受到了“领导真心想帮助我完成好我的工作”。这在很长一段时间,都让他觉得自己在职场不是一个孤立的个体,而是团队的一份子,承担着一份重要的责任。

第二颗种子:看到多少,就能学到多少,就能收获和成长多少

虽然工作内容的重复性导致其有些枯燥、乏味,但安杰深信,相同的工作,不同执行者以不同方式完成,收获也必然不同。工作是有边界的,但学习永无止境;重复性的工作,可以通过不断建立标准和流程来将其智能化,这是安杰给自己设定的挑战。怀抱着不断挑战自己的态度,安杰从工作中一件件小事做起,不断丰富、武装自己,在完成工作目标的同时,时刻寻找新的成长和突破机会。山不让尘,川不辞盈,他脚踏实地,行稳致远。

第三颗种子:允许自己犯错,但同样的错误只能犯一次

五年前的安杰,脑海中会有一个迫切的想法:尽快证明自己的工作能力。回忆起那段时光,安杰说“就像是卯足了一股劲,每件事都想做到最 好。”但人非圣贤,难免会犯错。安杰在认识到这一点之后,给自己设定了“可以犯错,但不能重蹈覆辙,而且坚决不犯低级错误”的原则。提到这一点,安杰还表示,最感谢的是自己的部门领导,对待工作中的错误,他一直秉承着帮助自己复盘、反思的处理方式。这份包容让安杰深刻意识到,只有更加严谨、更加努力,才不辜负这份信任与期待。

感恩之心,照亮前行之路

回忆过往五年的时光,安杰还表示,很多小事都使他深受触动,无论是老板简短而肯定的“收到”回复,还是周末总是第 一时间,甚至第 一个查阅他的邮件,甚至在楼梯转角的一声亲切问候,都极大地鼓舞了他的士气。

安杰还说:“同样令人钦佩的,还有那些为项目辛勤付出的同事们。他们可以加班到深夜甚至次日,穿梭于各个城市间,甚至一场又一场的酒桌上。这让我深刻体会到,不要总认为自己很努力,在看不见的地方或许有人更努力,别抱怨为什么不是你,或许为了大局只是这次不是你。沉下心不要那么浮躁、不要急功近利,坚定下去就会越来越好。在当下严峻的市场环境下,公司不仅实现了盈利,而且整体表现呈现出越来越好的趋势。无论是口碑还是数据,都证明了我们的努力和成就。”

提到工作之外的爱好,安杰说:“工作之余要注意多运动,找到一个适合自己的运动方式,坚持下去。因为工作本身就是一个需要脑力和体力相结合的“体力活”,需要不断地消耗脑力和体力,有一个强健的身体显得格外重要。同时在运动过程中也会领略到运动和坚持的魅力,运动过程本身不单单是强身健体,同时也会带给自己思考,培养自身坚持不懈的品质。 ”

在采访的最后,关于对自己未来的期待,安杰表示:“人生没必要过于事事去追求‘主角’,正如花朵仍需绿叶的衬托,有主角自有配角。做好自己的事,一点点发光发热,先照亮自己,再影响他人。做好每一步的选择从而去坚持,无论成败先努力,努力去做那个需要或者被需要的人,在这个过程中你就是主角。感慨的场景其实还有很多,愿你我始终坚持做一个懂得感恩的人,怀揣那颗感恩的心,感恩平台和大家的辛勤努力,希望平台越来越好,大家也越来越好。期待你我在一张张喜悦的笑脸下共同举杯,庆祝未来更加辉煌的发展。”

在过去的五年里,高 级数据测试工程师安杰在标准产品和建模变量上已累计服务几百家持牌金融机构,涉及3000多批次,累计测试数据量超过1.5亿。作为融慧服务金融机构的一线人员,安杰的使命感和一丝不苟的工作态度正是融慧“客户至上”企业文化的最 佳体现。

安杰与融慧携手走过的五年,不仅他个人成长的旅程,更是融慧高速发展的五年。数年间,融慧始终坚持“以人为本”的发展理念,注重每位员工的个人发展和成长,为员工提供广阔的发展空间和更好的职业发展机会。也正是无数像安杰一样的融慧人,日夜兼程的奔跑,为融慧今日的成就夯实了基础,赋予了融慧孕育更大梦想的底气。他们将无数个黑夜当做一个黑夜在坚守,并始终相信勤奋和坚韧必将迎来灿烂的黎明!

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