人社局
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政企同心，君润人力汕头人社局系列交流活动圆满结束
为加强君润人力与汕头市人社局人力资源服务领域专业交流与合作，2月18日，君润人力受邀首次在汕头地区亮相，参加汕头市人社局新春招聘会、 汕头市人力资源服务交流座谈会与华侨试验区交流座谈会&合资公司签约揭牌仪式系列交流活动。政企同心，共话人力资源高质量发展。精准促就业，君润首次亮相汕头市人才交流大会此次“2024年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业�
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人社局回应员工加班500小时 正进一步调查
一张蔚来员工自述半年内加班时间达+500+小时的截图在网上引起了热议，截图显示该员工说，“有文档证明的半年就+500+小时不包括群里沟通和线上文档……”4+月+23+日，当事人陈女士向封面新闻记者透露，她在蔚来工作了+3+年，平时在上海，她的职位是服务运营。她根据工作文档最后修改的时间、会议记录的时间等，自己手动统计出了近+500+个小时这个数字。该局另一名工作�
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交流互鉴，共促发展 | 福州市人社局莅临君润人力参观指导
近日，福州市人社局党组书记、局长王命瑞，深圳市公共就业服务中心主任张智荣等领导一行莅临君润人力深圳总部参观交流，君润人力CEO接待王局长并陪同考察。在君润人力，王局长等领导一行参观了总部办公场地，共同观看君润人力企业宣传片，了解君润人力“用技术提升整体人资效益”的企业使命，并见证了君润人力在科技产品、服务品质等方面的企业情况，王局长对君润人力积极向上的企业精神、丰富多彩的企业文化及各方面的投入表示赞赏。座谈会上，君润人力CEO代表君润人力向王局长一行表示热烈的欢迎，对福州市人社局和深圳市人社局对君润人
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芜湖人社×美创科技， 人社局数据安全管理制度与数据分类分级建设
2021年以来，国家、行业监管单位先后陆续出台了包括《数据安全法》在内多部重要数据安全法规和规范指引，数据安全和隐私保护的顶层监管合规框架日趋完善。人力资源与社会保障信息系统涉及多个部门及多种业务，数据类型复杂，价值密度最大、信息含量丰富、且与公民的切身利益息息相关，进一步提升数据安全保护，构建适应数字化时代的数据安全防护体系，成为各级人力资源和社会保障部门的重要课题。另一方面明确了在开展数据安全建设的过程中，数据安全管理岗位职责和人员能力要求，规范数据日常运维和安全运营的操作流程，提升数据安全运行保障能力，形成数据安全长效机制。
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区人社局领导一行到访再惠科技，全面普及疫情期的各项人社政策
区人社局领导莅临再惠，就疫情期的各项人社政策，做了一个全面地普及与解读...区人社局领导则就近期上海市政府下发的《关于各区使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的相关政策》以及《市政府关于后疫情时代下企业职工的线上职业培训的相关政策》的落实进行了全面普及，并就政策中的有关细节和问题与李晓捷做了进一步的沟通和解答，以更大程度上将相关政策的效益能够最大化，尽最大可能地惠及企业以及员工群体......
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e签宝助力广州市人社局，电子劳动合同公共服务平台正式上线
近日，广州市人力资源和社会保障局正式推出“广州市电子劳动合同公共服务平台”，并在全市范围内试点应用推广，为试点企业提供免费的电子劳动合同在线签署、在线存证、在线查验等服务。不用纸笔，也无需见面，用人单位与劳动者达成一致后，几分钟内即可完成劳动合同的线上签署，在广州市人社局这项惠企便民的服务背后，正是e签宝参与提供技术支持，不仅提高了用人单位的人力资源管理效率，大幅节约了成本，也进一步优化了劳动用工?
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北京人社局：公布智联招聘、猎聘整改落实情况
在315晚会上，“智联招聘、前程无忧、猎聘售卖简历”一事被曝光。3月17日，北京市人力资源和社会保障局约谈了智联招聘、猎聘网，要求立即彻查彻改。严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。
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北京人社局公布智联招聘、猎聘整改情况 此前因泄露用户个人简历被约谈
今日，北京市人社局发布智联招聘、猎聘进行严肃整改整改情况，并经人力资源服务领域和信息安全领域专家论证的基础上，将两家企业的整改情况予以公示，公示期7天。
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北京人社局约谈智联招聘
今日，针对315晚会点名的“售卖简历”乱象，北京市人力资源和社会保障局约谈了智联招聘、猎聘网，要求立即彻查彻改。严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。
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兼职猫所在九尾科技入选人社局创新人力资源服务机构
近日，广州市人力资源和社会保障局发布2020年《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》创新服务机构、领军人才和创新项目入选名单公示，广州九尾信息科技有限公司（下称九尾科技）入围10家创新人力资源服务机构，此次入选创新人力资源服务机构名单，是人社局与市场对九尾科技在人力资源行业实力的认可。兼职猫深耕灵活用工，创新人力资源服务九尾科技是一家深耕于灵活用工领域的互联网+人力资源提供商，旗下产品兼职猫作为灵活?
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网易七鱼接入铜川人社局 构建24小时政务咨询平台
网易七鱼近日正式接入铜川人社局官网，迎来首个政府客户。据七鱼产品负责人介绍，网易七鱼定位为“全智能云客服专家”，此次接入铜川人社局，旨在协助其打造24小时政务咨询服务平台，为市民群众提供了更便捷、准确的政策及经办咨询服务。
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AI无法准确检测黑人社交媒体帖子中的抑郁迹象
根据一项研究发现，虽然使用人工智能分析社交媒体可能会在白人美国人身上捕捉到抑郁的迹象，但在黑人中却无法实现这一目标。研究突显了在医疗相关任务中训练人工智能模型时缺乏多样化种族和族裔群体数据的风险。美国国家卫生研究院毒品滥用国家研究所的BrendaCurtis也参与了该研究，她表示，在患有物质滥用障碍的患者中，社交媒体上表现出抑郁的语言已被证明能够提供有关治疗退出和复发可能性的见解。
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人社部：全国98%的人都有社保卡 将逐步实现“全国一卡通”
快科技3月10日消息，据国内媒体报道，人力资源和社会保障部部长王晓萍日前表示：社会保障卡是政府民生服务的基础性载体，目前全国98%的人都有社保卡，9.7亿人还领用了电子社保卡。2023年电子社保卡全年服务151亿人次，社保卡承载的服务，涵盖了政务服务、就医购药、交通出行、文化旅游等民生领域。人社部将联合相关部门进一步做实做细社保卡居民服务应用，推出更多的数字化应用场景。持续深化省级一卡通”，大力推进区域一卡通”，逐步实现全国一卡通”，为广大人民群众提供更便捷更广泛的社保卡服务。据悉，社保卡全名中华人民共和国社会
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荐 全球最赚钱黑人社交App，背后的故事
我们在两个月前发布的《18亿潜在用户的“小众”交友App，到底有多赚》一文中讨论了穆斯林群体的交友偏好和社交现状，引起了不少读者对“垂直群体社交所蕴含的机会”的思考。MatchGroup绝对把控、女性更加艰难因此我们打算继续这个小众系列今天探讨的则是黑人群体的Dating偏好。互联网和社交的关注度在降低，但这并不意味着全无机会，尤其是垂类人群的社交潜力仍然在被发掘中，但在赚钱之前是要走进群体、了解生活、发现需求、接近问题，做垂类群体的朋友。
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你会玩吗 周鸿祎称掼蛋对个人社交很重要
“掼蛋”近日成为了网友热议的话题，不少大佬也为掼蛋站台，称其是社交神器”。周鸿祎认为掼蛋对社交很重要，所谓吃饭不掼蛋，等于不吃饭”。刘强东曾笑称如果要有掼蛋的话，我相信(读书时)每一个宿舍都在打掼蛋；”俞敏洪也曾表示，热爱打掼蛋很好，我也热爱打，但是天天打掼蛋就没什么意思了。”国内多位互联网大佬都表示掼蛋好玩，在社交时也很重要，那么问
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“零糖社交”正流行？Soul张璐携团队持续探索年轻人社交新趋势
关于社交的新故事层出不穷，当下，以Z世代为代表的年轻人展现出不同以往的社交偏好、消费选择和生活态度，也带来了新趋势。SoulApp自创立以来，创始人张璐和团队便十分关注年轻人的社交需求。《2024年社交趋势洞察报告》还深度剖析了关于性价比生活、懒系健康、释压崇拜等新趋势，不仅展现了年轻人的生活态度、潮流文化和消费风向为各平台、品牌更好地链接年轻人提供了方向参考。
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专家称：AI女友应用程序只会让男人社交能力变得更糟糕
越来越人倾向于使用由人工智能技术生成的虚拟女友应对孤独，但一些人认为这些AI聊天机器人会带来消极影响。专家担心这些完美的AI伴侣可能培养出一代新的不善于与他人相处的人。日本可能成为未来发展的先驱，因为一些男性更喜欢与电子游戏中的假女友互动。
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社保卡有四种颜色 蓝色的最高级？人社部权威答复
你手中的社保卡什么颜色？你注意过不同人的社保卡颜色也会不一样吗？快科技6月4日讯，据央视新闻，近日，网上流传社保卡有四种颜色”的科普帖。对此，人社部给出权威答复：这属于对社保卡的误解误读。网络文章写道：蓝色社保卡使用人群是城镇职工；绿色的是城乡居民，也就是非职工人群；蓝色社保卡功能更多更强大，不仅可以就医结算、挂号买药，还能用来办理各种社保业务；而绿色的社保卡功能相对单一，在一些地方，只能到定点医疗机构刷卡就医。”记者从人社部了解到，所谓四种颜色是对社保卡的误解误读。社保卡发卡初期，个别地方在发行
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垂直生意人社区，收钱吧“老板圈”实现商户高效交流
随着商户经营门店时间变长，很容易遇到一些问题，想要寻求实际解决经验；或面临门店扩张，需要寻求资源。收钱吧APP上线“老版圈”功能，为老板们打造生意人交流社区，商家可以和全国各地的老板们讨教生意上的问题，分享自己的生意经验，寻求项目资源，甚至是转店找铺、招聘员工，同时还可以和收钱吧团队的成员们直接交流，拥有一个专属于老板的朋友圈。一般来�
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沙特阿拉伯人社部前副部长率科创代表团到访医渡科技
沙特阿拉伯人力资源与社会部前副部长穆罕默德�贾塞尔阁下率领科创代表团到访医渡科技集团，启迪控股副总裁、启迪之星执行总裁、启迪技转总裁韩威先生等人随同到访。医渡科技董事长兼创始人宫如璟女士携公司管理团队热情接待了贵宾，并围绕推进沙特与医渡科技多元化、多形式的合作展开座谈。基于“医疗智能大脑”YiduCore，赋能临床研究、医疗管理、区域公共卫生与人口健康管理、新药研发等领域，帮助加速医疗服务降本增效，致力于使价值导向的精准医疗惠及每一个人。
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魔兽世界10.0伊斯卡拉海象人社区盛宴多久刷新一次 社区盛宴刷新时间表
魔兽世界10.0版本在到达伊斯卡拉海象人之后可以解锁社区盛宴，这个社区盛宴是烹饪一锅汤，很多玩家还不清楚这个社区盛宴到底什么时候开始，下面就来为大家分享一下刷新的时间表。
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人社部查实并关停 14 个山寨证书查询仿冒网站
根据网络巡查和群众举报情况，人力资源社会保障部联合有关部门查实并关停了 14 个仿冒网站，其网站名称、网址及页面内容与人力资源社会保障部技能类「职业资格证书」「职业技能等级证书」（以下简称技能类评价证书）查询官方网站高度相似，容易误导社会公众。目前，上述 14 个网站均已被关停。
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人社部发布最新工资价位表：负责人、金融、IT这三职业挣得最多
据报道，人社部近日发布2021年企业薪酬调查信息，披露了工资价位数据...工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等...它表示有相应比例的数据低于或等于该数值；如企事业单位负责人的90%分位值，意味着该职业中，90%的从业者，年薪都没有超过27.96万元...从不同职业企业从业人员工资价位来看，中位数排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.34万元；企事业单位负责人，每年8.8万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.11万元......
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这届年轻人社交圈里没有亲戚
很多90后、00后，基本的都是独生子女，他们自己都没有兄弟姐妹，他们二代就更没有表兄弟姐妹了...打开短视频品牌，社交网站，我们搜索“亲戚”，网友们关心的话题都是“亲戚找我借钱”“亲戚道德绑架”“亲戚的冷嘲热讽”……的负面讨论...30—40岁的被调查者，超过55%的人平时与亲戚“偶尔联系”，只有30%的人与亲戚“经常联系”;40—50岁的被调查者，66.67%的人与亲戚“经常联系”;50岁以上的被调查者，有50%的人与亲戚“经常联系”...但也有观点认为，年轻人对亲戚的需求，会在某个节点上回归“需亲”的本质......
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年轻人社交利器 三星Galaxy A53 5G帮你轻松记录PLOG
近两年，PLOG在年轻人的圈子里越来越火，很多明星也纷纷加入到PLOG阵营中。顾名思义，PLOG是以VLOG派生的词汇（PHOTO-LOG），就是选取喜欢的图片或照片，加上合适的滤镜，配上简单的文字并拼图，以此记录生活中的精彩趣味日常。三星Galaxy A53 5G影像系统全新升级，配备了后置四摄组合以及AI摄像技术，搭配相册自带的编辑功能，将助力年轻人轻松拍出氛围感PLOG，一键发送朋友圈。阳光、海浪、落叶亦或是初秋的第 一杯奶茶，年轻人的生活里有太多美好的瞬间值得记录。三星Galaxy A53 5G采用后置四摄模组，主摄为一颗 6400 万像素镜头，F1.
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水滴保“独立个人保险代理人社区门店”模式助力行业高质量发展
水滴保该社区门店是继首家独立个人保险代理人社区门店落成后的又一社区门店...独立个人保险代理人社区门店的模式有助于提高保险服务人员的稳定性和专业化水平，有助于提升其合规展业意识，改善行业形象，促进行业高质量发展...水滴保是水滴公司（NYSE:WDH) 2017 年 5 月推出的互联网保险经纪平台，运营主体为水滴保险经纪有限公司，是中国银保监会批复的全国性保险经纪公司......
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Soul拟港交所IPO上市 深刻洞察年轻人社交喜好
最近，开放式社交平台Soul准备赴港上市，该平台面向年轻群体，准确捕捉年轻人的社交偏好，以兴趣作为纽带帮助用户建立连接，获得年轻人的追捧与喜爱...作为深受Z世代喜爱的虚拟社交网络，可以说Soul准确把握Z世代社交需求，打造了专属于年轻人的沉浸式社交...Z世代占比高达73.9%...Soul为当下年轻人提供“解压+社交”的私密空间，让更多追求同类玩法的兴趣人群聚在一起，开展一系列兴趣派对，社交、聊天、分享，让这届年轻人都能找到“属于你的秘密基地”...
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济南人社已签1W+电子劳动合同，法大大电子合同助力HR数字化
山东济南市召开了推广使用电子劳动合同现场会，自去年 10 月 15 日上线运行电子劳动合同平台到现在，全市注册规模企业数量 576 家，签署真实有效电子劳动合同 10968 份...在现场会上，企业代表表示：电子劳动合同实现了员工自入职到离职全过程信息化管理，用一站式集成操作代替多系统切换办理模式，打破了传统合同签订流程，电子存储归档全流程电子化，从而实现数据可视化监控，权限管理安全可控，业务数据实时交互，业务办理一键直联，有效避免了劳动争议的发生，提高了企业工作效率，节约了经营成本......
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薪太软联合腾讯云探索“人社+金融+科技”，助力就业场景创新
一方面通过小程序加智慧大屏的形式，实现线上线下融合的服务渠道创新；另一方面，通过虚拟营业厅远程银行的服务模式，结合腾讯的身份认证、实时音视频、AI和安全能力，突破时间、空间的限制，在助农信贷场景上实现了远程贷款申请、多人视频面审面签、远程贷后检查等业务模式创新......
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云学堂x人社部《企事业单位人才与组织发展》培训项目报名开启
为此，人力资源和社会保障部教育培训中心与云学堂联合推出《企事业单位人才与组织发展》培训项目，助力企业实现高质量的发展...项目基于“腾飞模型”，以“组织需求“为核心，基于不同的组织发展阶段的业务特征和架构需求，通过“人才发展、学习发展、组织发展”三大体系，以经典人才发展理论结合实战企业案例的方式，帮助人资部门锻造和进化能力之翼，帮助企业实现可持续的腾飞发展......
