女性职业装

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职业女性如何缓解亚健康？Aneoktur NMN帮您缓解焦虑！

来自美国的高端膳食营养剂Aneoktur奥尼康健针对NMN可有助于提高基础代谢，全新升级增强纯量NMN21000，利用新一代SOLID DISPERSION双层缓释的革新技术，通过高分子压缩工艺将350MG的NMN有效成分成速缓释胶囊，可 24 小时持久吸收NMN在人体 24 小时持续焕能，能够明显改善体质，提高身体机能，提升生命活力!......

梁建章谈女性职业发展平权问题 提出五点建议

凤凰网科技讯 3月8日消息，恰逢三八妇女节，携程集团联合创始人、董事会执行主席梁建章发表“谈女性职业生涯发展的平权问题”的署名文章，并提出了降低育儿成本，帮助女性实现家庭和事业的双赢五点建议。以下为梁建章署名文章全文：在传统的农业社会，由于男性在体力方面占据优势，导致女性的就业权利和社会地位远远不如男性。但随着社会的持续发展，尤其是进入后工业化时代之后，男性的体力优势除了在体育竞技等少数领域仍然有价值以外，往往已经无助于工作方面。而在智力和情商方面，女性并不弱于男性。因此在理论上，女性在职业生涯发?

女性新职业图鉴：赚钱不走寻常路

BOSS直聘研究院最近发布的《2022中国职场性别薪酬差异报告》指出，男性和女性劳动者都在打破壁垒，职业选择的性别差异也在缩小;在数字经济驱动的技术岗位中，女性从业者的渗透率可以达到60%;2021年女性劳动者的平均薪酬较2020年同比提升2.5%，性别薪酬差异较2020年有1.2个百分点的改善...一般100多平米的房子，正常物品量需要4位整理师，共同整理1-2天、每天8小时，一天收费3999元......

Google Doodle向开创性的女性职业棒球运动员托尼·斯通致敬

据CNET报道，20世纪50年代，托尼·斯通（Toni Stone）作为第一批参加男子职业棒球的女性之一，在黑人联盟打球时打破了性别障碍...Marcenia Lyle"Toni"Stone出生于1921年，在20世纪30年代和40年代，她在明尼苏达州圣保罗的城市操场上与男孩们一起练习打棒球...她在20世纪40年代中期开始了她的职业生涯，为西海岸黑人棒球联盟的旧金山海狮队效力，但在得知她的工资低于她的男队友后，她对该队产生了不满......

学慧网职业发展研究院：职场女性应如何突破“性别歧视”困境？

随着社会经济的快速发展以及人们思想和思维模式的转变，给予了女性越来越大的表演舞台。越来越多的女性投身职场，因为女性所具备的亮丽的外表、亲切的笑容以及柔和但不失力量的领导力等特质而在各个不同领域都有着出色的表现，甚至是在公司中出任关键职位，独当一面。不可否认，独立、自信、干练的职场女性，已经成为了时下社会生活中一道亮丽而不可或缺的风景线。但是风光背后，其实职场女性也承受着前所未有的压力，特别是在女性

赶集网：男性“逆袭”传统女性职业

《爸爸去哪儿》带热的不止是亲子节目，更深层次点燃了社会对男性回归家庭的渴求。

桑德伯格：职业女性要对社会偏见做出抗争

谢丽尔·桑德伯格是著名社交网站Facebook的首席运营官。她毕业于美国常春藤名校哈佛，在2011福布斯权势女性榜排名第5位。桑德伯格认为女性可以同时拥有家庭和事业，也可以让二者都顺利发展。

女性社交网站Levo League帮女性解决职业难题

女性社交网站Levo League帮女性解决职业难题

Levo League于7月上线，推出了“给聪明女人的聪明内容”。提供从如何商讨加薪或进行会议，到面试如何着装的职业建议。其最终目的是发起对女性在职场中相关关键话题的讨论。

快手电商举办女性口服营养趋势分享x新品发布会，助力健康行业旺季新增长

阳春三月，又到美白瘦身黄金季。为助力健康行业商家抓住旺季生意机会，打造更多女性健康爆品，近日，快手电商举办2024女性口服营养趋势分享会及新品发布会，透传行业发展新趋势、运营新方向，并联合多家工厂发布新品，邀请达人现场了解产品，促成更多商达合作，带动健康行业新增长。伴随着人们健康养生意识逐渐加强，健康行业不断释放新红利。快手电商滋补健康�

快手科技副总裁宋婷婷：充分发挥新时代女性力量，提高农业生态复原力

“她”力量正在乡村释放，如火如荼的乡村振兴浪潮中，越来越多女性新农人涌现，以巾帼之智，诠释着“妇女不止半边天”的新时代女性力量。11月11日，在第六届巴黎和平论坛“创新的种子：女性作为农业复原力的催化剂”主题研讨中，快手科技副总裁、企业社会责任负责人宋婷婷就“妇女与农业：支持妇女努力加强粮食危机背景下的农业复原力”进行发言，深度阐述了新时代女性通过短视频直播平台将线下产业线上化、数字化，从提高农业生态韧性和复原力的底层逻辑。伴随着短视频和直播成为农村地区妇女释放个人能力的新窗口，快手也会持续帮助用户用自己的方式记录世界、追求真实、拥抱生活，连接起人与人、人与货、人与机会，持续构建真实、富有生命力的社区生态，提供实现梦想的广阔舞台。

俏美韵联合北京工商大学攻坚科研领域，为女性大健康行业提供科学支撑

随着我国消费市场不断升级，女性的审美观念也日益多元化。越来越多的女性开始注重自我表达，不再被社会定义什么是美，更加强调自身健康和美丽的内外兼修。在这个时代背景下，女性大健康产业崭露头角，成为市场的热点。为了满足现代女性的需求，俏美韵携手北京工商大学，以科研赋能女性健康美丽，开创了女性大健康领域的新纪元。科研与创新驱动女性大健康俏美�

走进普锐时：感受时间与时尚的完美结合，展现都市女性的专业与自信

中国女性腕表市场近年来逐渐升温，随着女性消费者对时尚和品味的追求，越来越多的女性开始关注和购买适合自己的腕表。在这一市场中，许多品牌都在积极布局，其中一些品牌表现尤为突出。普锐时（PRYZM）是中国深圳的高端女性腕表品牌之一，自 2013 年成立以来，该品牌一直致力于为现代女性打造简约时尚、优雅大气的腕表，以满足不同场合下的着装需求。普锐时的设计

第十届女性商业时代盛典即将在沪举办

9 月21- 22 日， 2023 第十届女性商业时代盛典将在上海隆重举行。全球影响力商业女性盛会，总部位于中国上海，主办方红颜会拥有 14 年品牌保证，着力于构筑中国商界女性精英联盟，交流女性领 导者提供的商业方案和创新决策，拓展全球范围内女性经济赋权及参与机遇。盛典旨在向那些在商界成就卓越的女性英雄们致以最崇高的敬意，号召更多的创新力量汇聚在商业殿堂，助

最新研究：AI发展使女性面临更大的失业风险

根据一项最新研究，人工智能的发展可能会让女性面临更大的失业风险。这项由麦肯锡全球研究院发布的研究指出，到2030年，近80%的女性将不得不换公司或失去工作，因为人工智能和自动化技术将取代他们的工作岗位。但这仍然“将改变几乎所有工作。

新研究称人工智能的进步使女性面临更大的失业风险

与男性相比，女性因ChatGPT等人工智能工具失去工作的风险更大，该研究显示，到2030年，由女性担任的职位将被淘汰。这项由麦肯锡全球研究所发表的研究发现，近8个职位将被女性取代。麦肯锡全球研究院合伙人表示，“可能不会是那种灾难性的事情，但这仍然将改变几乎所有工作。

张兰回应最近媒体报道：问心无愧 女性创业要自律 32年滴酒不沾

俏江南创始人张兰最近多次上头条，直播出圈之后有员工离职并申请仲裁爆料张兰拖欠工资，对此张兰则反击称，我现在招一些有学历的主播，原来总想带一些所谓的小野孩，但还是不行，他的心态会随着企业的发展膨胀。”种种言论进一步引发了网络争议。社会对男性的认可是市值，对女性的认可一定是价值，这种价值的释放，要抵住很多的诱惑、诽谤和不公，也不用去解释，努力自律就可以了。

钱小乐用户故事：帮扶女性创业 在直播带货中开启希望

数字经济浪潮下，各种新业态新模式不断涌现，数智化企业快速崛起，一批有创意、有能力的“新个体工商户”快速成长。在此背景下，政策也大力鼓励商业银行推广小微信贷服务，合理降低个体工商户融资成本。通过提供普惠、便捷的信贷服务，钱小乐在助力新个体经济发展的同时，也积极助力中国经济开辟广阔就业空间、释放无穷发展活力。

关注职场女性发展，智联招聘联合发布专业报告支持职场男女平等

作为中国的经济中心，上海这座令人向往的城市不仅就业岗位众多薪资待遇在全国也是首屈一指的。但值得注意的是，在上海从事金融行业女性却存在着巨大的薪酬差距，同时还有职场安全等问题，困扰着众多女性职场人。此次智联招聘联合发布的《2022女性、职业与幸福感 — 上海资管行业女性发展报告》就是要唤起大众对职场女性的支持，助力她们在未来的职场生涯中享受和男性同等的待遇和权利。

Swisse女性益生菌专业安全，给予私处极致细腻呵护

随着科学家对益生菌的深入研究，益生菌的功效逐渐被大众所熟知，越来越多人选择服用益生菌来改善肠道健康更有品牌商家基于对女性私护需求的洞察，以及对益生菌作用的深入了解，针对女性人群推出女性益生菌，帮助女性调节私处均衡平衡，预防私处炎症，保护私处健康，受到了现代女性的欢迎。不过市面上的女性益生菌产品五花八门，女性消费者要慎重选择，那么女性益生菌有哪些品牌？日常生活中，女性除了可以通过服用Swisse斯维诗女性益生菌来保护私处健康之外要养成勤换勤洗内衣内裤的习惯，以及保持愉悦的心情和适量运动，多补充维生素增强身体抵抗力，唯有这样，才能更好的保护小花园的健康。

电竞办公专业多把手，三星显示器助力女性释放多元潜能

或率性明艳，或含蓄温婉，无需定义，忠于自己尽情绽放。三星多款显示器凭借其强悍硬核的游戏性能和专业高 效的办公实力，无论升级打怪、追剧观影是办公开会、灵感创作，都能满足女性越发多样化、展示自我个性的需求，帮助其娱乐工作两不误，多维绽放“她光彩”。三星全系列显示器产品化身女性生活的得力助手，助其自如切换多样角色，尽情绽放多元魅力。

“她力量”点亮乡村创业就业半边天，快手持续助力山西乡村女性电商人才培养

“直播电商已经成为一个发展趋势，我计划带领妇女姐妹一起做直播，拍摄农产品加工、乡村题材的视频，吸引更多人了解并喜爱乡村文化，发挥好妇女‘半边天’的作用。” 90 后的山西返乡创业新农人姚艳梅表示。

践行公益初心，逸仙电商“创美人生”专业助力女性创造美

近期，国货美妆逸仙电商携手中国妇女发展基金会在穗启动“创美人生”美妆公益第二季培训项目，自2020年首 次美妆公益培训活动在四川成都举行以来，为响应国家政策，促进妇女多渠道就业，实现共同富裕，逸仙电商“创美人生”美妆公益培训项目持续投入200万元，赋能女性发展，共创美好人生。据悉，本项目计划安排十天课程，学员主要面向18—48周岁的相对困难或困境家庭女性等。逸仙电商以“助力女性发现美、创造美”为目标，通过“授人以渔”的方式，帮助当地低收入、困难及创业女性掌握美妆专业技能，过程中逸仙不仅承担项目培训、食宿及证

三星电子任命首位女性总裁李永熙 负责管理三星移动业务部门

​李永熙将出任三星设备体验（DX）部门的全球营销中心总裁，该部门负责管理三星的移动业务。她也是三星集团首位非创始人家族出身的女总裁。李永熙2007年加入三星，2012年晋升副总裁。此前，她曾在欧莱雅工作。

塑颜工匠为何得到广大女性消费者的青睐？3个因素让这个品牌屹立于行业顶端！

半永 久文眉现如今已经在中国越来越流行，很多爱美女性都靠着半永 久美妆来完成了自己变美的愿望，“伪塑颜”也成为新时代新的审美标准。而在选择半永 久文眉服务时，很多爱美女士都选择了塑颜工匠文眉。据塑颜工匠文眉新的行业报告显示， 2020 期间，塑颜工匠文眉全国连锁店共接待文眉顾客超 80 万，在体验调查数据中，共有80%的人对塑颜工匠文眉的服务表示非常满意，其中还有50%的人在文眉后，继续介绍自己的亲友前来文眉。为什么塑颜工匠文眉能够得到广大女性消费者的认可？ 3 个因素让这个品牌屹立于行业顶端！一、一直“很青春”众所

博格华纳副总裁兼总经理入选制造业女性名人堂 彰显女性领导力

WiM名人堂旨在表彰那些在其职业生涯中为支持、促进和激励制造业发展而做出特殊贡献的从业女性，以及那些为提高女性在制造业中地位做出重大贡献的女性...“对于王蓓女士能够入选，与制造业中一些最伟大、最有成就的女性领导齐名，博格华纳深感自豪...除了指导和利用支持渠道对周围员工进行培养和技能培训外，王蓓女士还率先在全球范围内领导了博格华纳制造运营领域发展女性领导力的项目，该项目旨在培育、发展和提升女性领导，使她们在制造运营领域里拥有更好的职业发展生涯......

俏美韵深耕女性健康赛道,引领女性大健康产业消费新风尚

作为致力守护万千女性大健康的俏美韵品牌，敏锐捕捉到了这点，通过构建多维产品矩阵，打通产学研合作通道，创新营销模式，极力传递自信、健康、多元化的品牌文化价值，由内而外焕活女性的美，用自信、知性的品牌消费价值观，为女性打造健康、积极的生活方式，塑造女性品牌新型消费模式......

镁信携手众安在线推出女性商业医疗保险 构建女性健康防护网

为进一步提升女性群体保障覆盖面和风险承担能力，减轻女性特定疾病患者医疗费用负担，镁信携手众安在线重磅推出为女性量身定制的商业医疗保险——“佳人无忧·女性重疾险”，全方位构建女性健康防护网...镁信作为“佳人无忧·女性重疾险”的服务运营商，在为产品厘定保障责任时，立足于患者的实际需求，将乳腺癌全疾病周期的治疗需求纳入考虑范围，为参保人构建起全方位的健康守护网...作为行业领军的健康险服务商，镁信积极助力为女性构建多层次医疗保障体系，致力于为中国女性提供更可及、更优质、更可负担的医疗资源与医疗健康服务....

女装店用壮硕模特展示衣服引热议 小肚腩、拜拜肉都有：女性廋了就是美？

上海朱女士在商场逛街时看到一家运动女装店的模特极具冲击力，胳膊上的拜拜肉”、腹部的小肚腩，一改往常客观印象中模特的瘦削，非常壮硕...有网友表示这不就是我本人吗（这模特身材很大众化！随处可见才是真）？”模特直观展示了衣服穿在大多数普通人身上的样子，非常友好...不少女网友也纷纷为这家店主的行为点赞，认为不要用廋绑架了大家的价值观，拒绝贩卖身材焦虑！...

研究：财富100强企业中 女性在高层职位的晋升往往比男性更快

根据宾夕法尼亚大学沃顿商学院的一项新研究，在财富100强企业中女性被提拔为高级主管的速度往往比男性更快...这些女性也比男性更有可能从公司外部被聘用到高层职位，而不是从内部晋升...总体而言，到2021年，女性在财富100强中担任约27%的领导职位--作为首席执行官、人力资源主管或总经理，而1980年则没有...沃顿商学院的研究发现，2021年女性担任的高管职位中，有一半以上是领导公司内部的支持性职能，如人力资源、法律部门或财务部门--这些部门通常不提供通往最高层的明确途径......