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技能人员

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本文概要:1.谷歌计划在尼日利亚培训2万名妇女和年轻人的数字技能。2.谷歌将提供12亿奈拉的资助,帮助尼日利亚政府在该国创造100万个数字工作岗位。这一举措有助于促进尼日利亚数字经济的发展,推动该国成为数字技术创新的中心,同时也为尼日利亚的年轻人和妇女提供了更多发展机会。...

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    本文概要:1.谷歌计划在尼日利亚培训2万名妇女和年轻人的数字技能。2.谷歌将提供12亿奈拉的资助,帮助尼日利亚政府在该国创造100万个数字工作岗位。这一举措有助于促进尼日利亚数字经济的发展,推动该国成为数字技术创新的中心,同时也为尼日利亚的年轻人和妇女提供了更多发展机会。

  • 煌上煌2023年技能人才评价考评员资格考核认证顺利开展

    为深入推进企业技能人才队伍建设改革,建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系, 2 月23- 24 日,煌上煌企业大学举办技能人才评价考评员资格培训及认证班,农产品食品检验员、肉制品加工工、营销员三个职业工种的高技能人才以及内部质量督导员共 41 人参与培训。省就业创业服务中心杜江、煌上煌股份公司副总经理范旭明、市就业创业服务中心何婷煌上煌股份公司副总经理范旭明对本次培训高度重视,并做开营致辞。目前煌上煌可开展 3 个职业、 7 个工种的技能人才自主认定工作。

  • 北京八维集团适应企业数字化转型 培养高技能人才

    随着社会的发展,“云端”科技逐渐走入寻常百姓家。在云办公、云服务、云生活的背后,是无数企业数字化转型的体现。在国家加快数字化转型的大背景下,北京八维集团将会继续发挥自身优势和特长,助力更多学子掌握一技之长,帮助其在实现自我价值的同时,对接社会需求,投身于国家建设的浪潮之中。

  • 让技能人才发光,为深圳建设添彩,深圳市第十二届职工技术创新运动会圆满落幕

    冬日暖阳,正是年末忙碌时。 12 月 13 日,由深圳市总工会、深圳市人力资源和社会保障局主办,工业富联工会承办的深圳市第十二届职工技术创新运动会暨 2022 年深圳技能大赛——三维CAD制图技能竞赛和磨工技能竞赛在深圳龙华人才园成功举办开幕式和初赛。深圳市总工会、深圳市人社局、龙华区总工会、龙华区人力资源局、工业富联等单位和企业的相关领导莅临大赛现场。 16 日、 18 日,分别在富士康龙华园区C10 栋和宝源科技园A1 栋圆满举办三维CAD制图技能竞赛决赛、磨工技能竞赛决赛。本次大赛以“匠心筑梦 圳在绽放”为口号, 2 项竞赛一?

  • 北京八维教育专注职业教育,大力培养技能人才

    随着社会数字化转型的加快,新兴产业的发展越来越迅猛,急需技术型人才。北京八维教育经过 26 年的稳健发展,始终坚持专注于深耕职业教育,全面提升数字化人才的数量和质量,为社会输送了一批又一批技能人才。经过多年的发展,北京八维教育已经拥有一套完善的教学体系,帮助学生们从入学到就业,一步步成长为优 秀技能型人才。

  • 北京智博领航教育科技有限公司未来会着重培养职业技能人才,为社会发展服务!

    北京智博领航教育科技有限公司成立至今已经 20 多个年头,北京智博领航教育科技有限公司是大型的多品类职业教育机构,公司勇担时代使命,主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等 3 大板块,而且北京智博领航教育科技有限公司此刻已经起头实施一省一网校制度,为各地学员供给了上万场免费直播体验课,力求为学生制造更好的学习体验......

  • 中职通:聚焦新职业技能人才培养,助学员点亮职业价值

    新职业催生新人才,新人才呼唤新职教。新经济时代新职业层出不穷,折射出时代变迁下的社会发展趋势和进步方向,也催生出以青年为主体的新的职业群体。站在新职业风口之下,青年需要什么样的新职业在线教育?新职教该怎样以教育之力为青年插上追求美好生活的翅膀?从新职业在线职业教育服务商中职通教育的蜕变之路,或许可以一窥关于新职业的那些事。恪守初心办职教专注培养新职业人才,以“学以致用,人人出彩”为品牌使命,聚焦新时代新型职业形态是中职通的办学初心。在此指引下,中职通整合产业一线导师和实战项目,打造了“学用闭环”

  • 2025年累计培养培训高技能人才逾200万人 58同城招聘服务推动人才释放价值

    人社部近日印发《技工教育“十四五”规划》(以下简称《规划》),明确到 2025 年,基本形成技工教育体系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要的良好局面。其中,在校生规模保持在 360 万人以上,累计培养培训高技能人才 200 万人以上,面向企业职工和就业重点群体开展职业培训 2000 万人次以上。具体来看,“十四五”时期的技工教育将突出高技能实训特色,重点围绕高精尖缺职业(

  • 人社部与钉钉联合推出新职业3.0版 立足培育新型技能人才

    人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台3.0版正式上线。钉钉方面介绍,该平台是人社部和钉钉共同打造的专注于新职业数字资源培训的线上服务平台,立足培育新型技能人才,促进各行各业完成数字化转型。

  • 天津推动产教融合培育270万技能人才 58同城优质人力资源服务助力人才稳就业

    近年来,作为现代职业教育体系“先锋城市”,天津不断拓展产教融合创新路径,实现了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,培养出一批高技术技能人才,据统计截至目前,天津市共有技能人才270 万人,其中高技能人才81 万人。与此同时,天津的职业教育办学体制也朝着开放多元化方向发展,集教育教学、生产实训、技术服务、社会培训、创新创业等多功能于一体的“职教综合体”正形成技能人才培养的新格局。十九大报告中提出要深化?

  • 贵州大力引进和培育创新人才 58同城依托优质行业资源增强技能人才有效供给

    4月24日至6月底,第九届贵州人才博览会将线上线下协同联动举行,新一轮的人才“争夺战”将持续发力。据悉,“十四五”时期,贵阳市将大力引进和培育创新人才,奋力推进“人才大汇聚”。接下来,贵阳市拟制定并定期更新《贵阳贵安人才分类认定目录》,对人才进行分类认定,实行体现行业人才特点、注重人才贡献的人才评价制度,为各层次人才提供相应的服务保障措施,扩大人才服务范畴。发展离不开扎实的经济基础,而经济发展的关键是

  • 浦东“AI+技能湾”启动,七牛云协力共建AI+技能人才培养基地

    近日,“点创未来 智享智造”浦东“AI+技能湾”启动暨“AI+技能人才培养基地”揭牌仪式在沪举行。本次活动由上海市浦东新区人力资源和社会保障局主办;上海创智空间投资管理集团有限公司、上海创智空间教育培训有限公司承办;同时市人社局、市就业促进中心、市职业技能鉴定中心、区委统战部等单位对本次活动提供支持和指导。会上七牛云获颁“就业创业见习基地”铭牌。“AI+技能湾”,是浦东新区人社局围绕浦东“六大硬核产业”发展

  • 60个工种在线资源免费开放 腾讯课堂携手全国技能大赛服务技能人才培养

    11 月 20 日,中华人民共和国第一届职业技能大赛(以下简称“第一届全国技能大赛”)战略合作伙伴和高级合作伙伴签约仪式在京举行。深圳市腾讯计算机系统有限公司等 6 家企业正式成为第一届全国技能大赛的战略合作伙伴。根据协议,腾讯将发挥技术、平台、内容上的优势,从直播技术、赛事宣传、内容培训等多个方面对大赛进行支持。腾讯副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏,腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁等出席并见证本次签约。中华人民共

  • 厚积薄发,振涛教育打造高精尖技能人才

    人才是企业发展与创新过程中最为积极的要素,更是推动国家经济发展的重要基础,在创新成为发展新动能的今天,高精尖技能人才的培养至关重要。振涛教育深耕教育领域,组建丰富教学经验的团队,为社会培育输送创新型、管理型的高精尖技能人才。振涛教育打造专业人才振涛教育洞察市场所需人才、开设六大热门专业:人工智能专业、大数据专业、物联网专业、传媒专业、游戏专业、网站工程专业。如网站工程专业教授学生编程技能,强化学生

  • 华为发布1+X证书配套教材 面向中国院校培养复合型技术技能人才

    [中国,深圳, 2020 年 6 月 22 日] 6 月 21 日,华为正式发布华为1+X证书《网络系统建设与运维职业技能等级标准》、《智能计算平台应用开发职业技能等级标准》 6 本配套教材,这些教材将在全国范围内出版发行,助力中国院校培养复合型技术技能人才。华为今年将结合两项X证书培养超过 2000 名教师, 60000 多名学生。获得高级认证的优秀学生将有机会参加华为ICT人才联盟双选会,增加就业机会。为贯彻落实教育部等部门联合印发的《?

  • 成都向科技人才发出“邀请函” 58同城为技能人才提供好工作

    日前,成都市科技局发布《人才创新创业资助管理办法》,面向全球科技人才发出“邀请函”,对高校科研院所创新创业人才、青年创客创新创业分别给予一次性最高 20 万元经费资助,对联合培养重点产业领域博(硕)士等科技人才给予规定学制学费50%的经费资助。 在政府部门给予专业人才政策资助,为当地经济社会发展注入活力之时,国民招聘大平台 58 同城也积极发挥招聘业务优势,促进技能型、应用型人才不断释放潜力、创造价值。全国人?

  • 山东16市均接受高校生先落户后工作 58同城构建技能人才培养生态促就业

    据悉,58同城与国际领先的最大培训学习平台培生教育资源打通,目标以按实时供需比和薪资大数据实现“精准学习,更好就业”。在58同城CEO姚劲波看来,科技的发展和社会的变迁,让企业对技能型人才的需求迫在眉睫,58同城通过资源优势、流量优势、用户的精准对接,促使58同城大学成为应用型人才培养的摇篮,增强实际工作能力,不断适应变化的岗位需求。

  • 印度具备生成式AI技能的技术人员工资增长 30-50%

    印度的技术人员通过额外的AI、生成AI和相关技能驱动工资增长,相比没有这些技能的人员,他们的工资增长了30-50%。据Careernet称,GenAI专业人员可分为三大类别:GenAI技术开发人员、GenAI产品开发人员和GenAI用户。通过不断学习和提升技能,技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。

  • 赶集网:就业主力军人员重视学习技能 岗位向技工转化

    近日,赶集网联合北京大学市场与媒介研究中心、赶集研究院在京发布了《赶集网2015互联网+时代,就业主力军现状报告调查》,报告基于26万余份真实用户的调研数据,真实详尽的解读了在互联网全面渗透各行各业之时,就业主力人群的工作、生活现状。

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    随着社会化网络的盛行,传统的SEO已死,新的职业SEO人员必须掌握全面系统的知识才有可能在未来的竞争中胜出。

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