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行业薪资

行业薪资

有人说,从收入的群体来讲,除了管理层,北京的公司大致分为两个等级,收入高的是做IT的,收入低的不是做IT的;午餐时间,点餐比较有特色的是做IT的,吃碗面加不加鸡蛋都要犹豫的不是做IT的;出门旅游选高铁或飞机的是做IT的,买普通火车票的不是做IT的;同样的人生,不同的选择,不是你不优秀,是你够不够努力,以后做什么,你看着办!虽然只是调侃,诙谐当中又透露出酸涩的现实。互联网+时代下,IT工作者的身价水涨船高,刚从达?...

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  • GPT大模型爆火 AI行业岗位薪资曝光:应届生30万起

    今年3月以来,随着人工智能ChatGPT火爆全网,相关职位的需求量迎来爆发性增长。根据猎聘大数据研究院发布的《2023Q1就业趋势大数据报告》,2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中,位居第一的是AI大模型,同比增长为172.53%;新能源、新材料位居第二、第三,同比增长93.90%、30.05%。一方面是很多学数学、金融、信号处理,甚至学机械的都开始跨专业学计算机,另一方面,不少程序员也想跨界到人工智能领域做开发。

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    智联招聘近日发布《中国企业招聘薪酬报告》,报告显示,一季度全国平均招聘月薪10101元,环比下降,同比略升。报告显示,2023年一季度,38城企业平均招聘薪酬为10101元/月,同比小幅上升0.9%。环比来看,一季度薪酬季节性下降,较2022年四季度的10558元下跌4.3%。在过去一年中,受疫情持续和宏观经济承压等影响,企业招聘薪酬的同比增速逐渐收窄,由去年一、二季度的10%左�

  • 《2022秋季校园招聘白皮书》,附校招薪资、行业案例、2023年春招规划……

    牛客X中青报携手出品,全新升级版 67 页《 2022 秋季校园招聘白皮书》你可以看到:未来校园招聘:该何去何从?秋招求职洞察:求职走向、方式、渠道、Offer、故事等秋招招聘洞察:招聘规划、方式、渠道、薪资、Offer等校招新媒体精细化运营指南:渠道、内容、案例、建议等2023 年春招规划:是否开展、岗位、时间、预算、方式等校招破局之道:雇主品牌、简历开源、人才筛选、数智化校招等行业校招实战攻略:互联网、金融、汽车、硬科技行业等……*以下内容节选自该白皮书 图 《牛客 2022 秋季校园招聘白皮书》节选 可微信搜索关注「牛客招聘研究院」获取完整版白皮书。

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    据央视网目前半导体是我国着力发展的行业,而芯片行业人才薪资翻了3-5倍,这样也不难理解,为了更好的留住人才...如今,薪水增加和高薪挖人成为行业常态...一般企业需要的优秀人才是能够直接上手的,而刚毕业的学生需要大量的培训、长时间的沉淀,两者相差甚远...其次,培养成本高...不断烧钱的状态下,对于错误的容忍度自然非常低,对于人才的要求也会更高...

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    据人社部数据显示, 2021 年我国高校毕业生人数将达到 909 万人,创历史新高。随着毕业季的到来,许多应届毕业生找到了心仪的工作,但也有不少毕业生仍在职场入口徘徊,寻找理想的就业机会。近日, 58 同城发布了《 2021 年高校毕业生就业报告》,通过对 2021 届毕业生就业需求、月薪水平、行业岗位待遇多维度剖析,为毕业生理想择业提供行动指南。报告显示,46%的 2021 届毕业生在找工作时的首要考虑因素是薪酬待遇;毕业生的平均

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  • 推动行业健康发展,由海信空调主导的《房间空调器新风功能评价规范》正式发布 海信空调牵头房间空调器新风功能评价规范制定,10月1日实施

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    家电领域正朝着集成化与智能化的方向发展,电视产品的基础硬件也因其规格的不断提升、技术的逐步复杂需要更好的主控单元对其进行驱动。在智能电视绘出的行业未来图景中,芯片技术则是“定海神针”。随着技术的不断研发和应用,三星必将继续引领电视行业向更高水平迈进,电视行业也势必会进入到一个新的发展快车道。

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    备受瞩目的2024北京车展盛大开幕,除了众多令人瞩目的新车亮相外,雷军和周鸿祎无疑成为了此次车展的两大焦点人物。车展进入第二天,各大车企的领军人物依旧在展馆内频繁互动。相信在未来,我们将会看到更多车企之间的合作与交流,共同推动汽车行业的进步与发展。

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    在近日公布的2023数字贸易潜力人物榜单中,同盾科技创始人蒋韬凭借其卓越的领导才能和对数字贸易领域的深刻洞察,荣获Top10的殊荣。作为数字贸易领域的杰出代表,蒋韬不仅带领同盾科技在智能风控与分析决策服务领域取得了显著成就,更以其前瞻性的战略眼光和创新思维,助推着行业的创新发展。在他的引领下,同盾科技将继续深耕智能风控与分析决策服务,不断创新技术、优化产品,为全球数字贸易的健康发展提供有力支撑。

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