《如何雇佣程序员?》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
他要在技术上极客，又要有高情商和CEO顺畅沟通...
根据拥有全球用户的小型企业IT管理平台公司Spiceworks的调查，对高科技公司来说，通常在员工发展到20名时就需要一个专业的IT人员;非高科技公司则通常可以等到员工数超过70名时再雇佣专业IT人员...
在雇佣第一个IT员工时，应该注意哪些细节？...
具体来说，要找一个了解服务器、交换机、路由器、防火墙和虚拟化技术（比如一台电脑同时支持两个完全独立的用户、系统或程序等等），并有相关工作经验的人...
我也很看重应聘者是否有各种不同的操作系统（如Windows、Mac、Linux）和硬件方面的知识，这表明他知识面广，心态开放，并热爱技术...
你雇佣的第一个IT员工既要是个技术极客，也要能与C？？EO交流顺畅，能向他解释复杂的技术问题，帮他做出正确决策...
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