但这种体系固化也降低了其创新的可能性...才客创新采用一人一岗的猎头顾问职位细分制度,即每位顾问仅负责某一具体行业的猎头服务,最大程度上实现顾问技能的专业和精力的专注,以丰富的所负责职位理解、行业信息、企业信息、经验来对接优质候选人,让人才全面了解应聘企业及职位.
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