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小公司的优势

2011-07-07 09:32 · 稿源:资讯索引
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互联网行业单身率最高,身高碾压颜值和金钱跻身首要标准

光棍节就要来了,今年你脱单了吗?恐怕还有很多人依然在单身的道路上不依不挠地前行吧!为了更好地了解现代职场精英的单身情况,前程无忧旗下的精英职业发展平台——无忧精英网对 9618 名职场精英(工作 2 年以上,年薪 10 万以上)展开了问卷调查。近万名职场精英中,男性占55.6%,女性占44.4%,比例相当。高层管理人员占18.5%,中层管理人员占57.7%,专业技术人员占19.4%,普通职员占4.4%。超七成职场精英单身,互联网行业单身率

爱普生商务易用投影机助力互联网创业公司

中小企业商务办公环境中,投影机已成为必备办公产品之一,面对市场上越来越丰富的投影机产品,中小企业又该如何选择?那么今天我们就带大家走进四川某网络科技公司,了解一下爱普生商务易用投影机在该企业的实际使用情况。【用户介绍】四川某网络科技公司,是一家从事教育信息化服务的供应商。该公司专注于教育信息化领域的服务,致力于成为中国教育信息化服务的领航者。公司位于四川省成都市高新区天府大道,目前在职员工 10 人左?

互联网行业生态现象惹争议 百度仍是最有开放意愿的企业

图片来源图虫:已授站长之家使用百度已死这个观点,从根本上来说没什么问题,是某个群体情绪和认知的直接表达,不过这一话题在后续的发酵和扩散,则是很值得注意的一件事。人民网对此事所做的“三评”,借这一话题直接将矛头对准了互联网的垄断与霸权之上,使得该事件已不止于百度这一家公司之上,更是把整个中国互联网行业生态也带了进来,深入讨论下去必将对行业影响深远。互联网从最初的崇尚自由、平等、开放,发展到如今的生态

开启互联网行业的增量变现时代,推啊发起2017商业化运营峰会

12月2日,由推啊互动式效果广告平台发起的2017商业化运营峰会将在北京举行。本次峰会主题为“增量变现”,主要关注互联网行业的流量变现话题,旨在回顾一年来的行业发展路径,共同分享、探讨各自在流量精细化运营及流量变现领域的经验与坎坷。首次聚焦商业化运营,聚集行业代表共话增量变现作为由推啊发起的首个行业峰会,本次峰会将关注焦点定位于互联网行业的商业化运营领域。2017年,移动互联网行业进入深水区,各方对于存量流?

把巨头开放当成AI“工具箱” 创业公司如何借力起飞

人工智能趋势之下,AI+和+AI有什么不同?AI的发展会对就业市场产生多大冲击?11月8日,在腾讯2017全球合作伙伴大会“创想·人工智能”论坛上,腾讯研究院院长司晓主持,助理来也CEO汪冠春、汇医慧影CEO柴象飞、三角兽联合创始人兼董事长马宇驰、回收宝 CEO何帆以及拼多多 CTO陈磊等AI企业高管,从推进AI应用落地的实践中,对以上话题给出了他们各自的答案。 从左至右依次为:司晓、汪冠春、柴象飞、马宇驰、何帆、陈磊两条路径:技

在淘汰率极高的互联网行业,加减信息竟活了八年,凭什么?

据最新的《中国互联网络发展状况统计报告》显示:截至 2017 年 6 月,中国网民规模达7. 51 亿,占全球网民总数的1/5。可以说,从消费用户量上来讲,中国在互联网领域已遥遥领先于其他国家。但是,尽管行业蓬勃发展,互联网公司的数量却逐年减少。行业专家从多种数据分析得出:中国互联网公司的寿命普遍在 3 年左右。可见,互联网行业的竞争相当激烈!大浪淘沙方显英雄本色广州市加减信息技术有限公司,创立于 2009 年。成立之初,?

深圳市委书记为创业公司“来画”点赞

在大众创业万众创新的时代背景下,作为创新之都的深圳备受瞩目。 6 月 12 日下午,广东省委常委、深圳市委书记王伟中和上海市委常委、上海浦东新区区委书记翁祖亮等一行领导到深圳软件创业基地考察创新创业情况。参观过程中,两位书记被来画(Letsdraw)展示的手绘视频吸引,驻足观看。 90 后创业者、来画创始人兼CEO魏博热情地为领导们讲解了手绘视频的特点和优势,并进一步介绍了来画手绘视频发展历程和产品应用领域。(图:来画创?

布丁酒店十年:一个公司新物种的诞生

在中国酒店行业,总部位于杭州一隅的布丁酒店似乎一直是独特的存在。它虽然身处服务业,但一直强调自己是有互联网基因的公司;它不太在意门店规模是否一定要大,却喜欢把房间弄得新潮时尚;它的员工有时看上去不像服务人员,而是与顾客打成一片的年轻朋友…… 这些特质,让布丁酒店从十年前诞生到现在,在中国市场——这个全世界酒店业竞争最激烈的地方——不仅站稳了脚跟,而且还不断开拓业务的边界。经过十年的发展,如今的布丁?

创业公司该如何走出死亡之谷?

2019年春节假期刚刚过完,滴滴就打响了新年裁员的第一枪。 据36氪的报道,滴滴CEO程维在月度大会上宣布公司将做好过冬准备,进行业务重组并优化人员结构,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。 紧接着,京东证实“2019年将末位淘汰10%副总裁级别以上高管”,集团开始推动转型改革。 这两枪把人们从新年的喜庆气氛中惊醒。在刚刚过去的2018年岁末,“资本寒冬”伴随着冬天来临,一批曾经风光无限的互联网公司倒在了凛冽的?

大咖自述:我为什么愿意待在创业公司

导读:年轻人到底如何开始自己的第一段职业生涯。有一句老话说的好,男怕入错行,女怕嫁错郎。到底是否应该选择创业公司,创业公司是否值得进入。前段时间,有一篇特别火的文章,认为年轻人没有事不要去创业公司,一时间挑起了关于创业公司的观点争论,作为一个正在创业,开发并运营一个叫播米亲子APP的项目,曾经也呆过个别创业公司和大公司的 80 后中期的人,经常也会有小学弟,小学妹, 11 年职场生涯经验的我就结合我自己的经?

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