10月26日消息,10月24日,天猫双11第一波预售已经开启,为应对即将到来的快递旺季,中国快递协会在10月25日组织召开了快递服务保障工作协调动员会,各大快递公司也纷纷开出更好的薪资条件招揽运力,开启抢人大战。
比如,在菜鸟直送杭州塘河站,快递小哥们已经开启了“加班”派送模式,平时一天3趟左右,临近双11,包裹已经出现了增长的趋势。据站长郭延明说,“最近天猫超市有促销活动,所以包裹量有增长,从日常的1000多单涨到了2500单左右,不过我们在9月份就开始招人了,现在这些单量还能应付,多派送几趟就行了,不会爆仓,但双11期间日均单量更大,那时肯定有派送压力,因为我们对送货上门有时效要求,当天必须派送完成,所以需要增加人手。”
据了解,双11除了要补充仓库人员外,在快递分拨中心和配送方面增加的短期用工将达到10万人。这些增加的运力,主要是用于把更多包裹送货上门。根据菜鸟开出的条件,一名送货上门人员在双11期间月薪可以达到万元。
除了菜鸟,顺丰也开始通过互联网渠道发布2000人招聘公告,提升单件派费,可就近分配;申通宣布要增加3000名专职按需送货服务人员,并每天奖励10000名服务质量达标的小哥;极兔也在进行员工招录储备,扩充相关人力资源等。
公开信息显示,2022年三季度58同城、赶集平台上快递分拣员招聘需求排名第九,同比上升69.27%。此前菜鸟双11项目总指挥李武昌透露,预计今年双11快递送货上门量将创下历史最高值。快递从业人员的缺口需要被补上,月薪万元招人预计会持续整个快递旺季。
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