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腾讯超30岁员工占近六成!腾讯可持续社会价值报告发布

2022-05-17 09:03 · 稿源:站长之家

站长之家(ChinaZ.com)5月17日 消息:5月16日,腾讯发布了《2021年腾讯可持续社会价值报告》。报告显示,2021年腾讯员工总数为68226人,30岁以上的员工为39618人,占比为58.1%,接近6成。2021年,腾讯员工年流失率12.37%,而前一年则为12%,略有上升。

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反腐方面,2021年,腾讯反舞弊调查 部共发现查处违反“腾讯高 压线”的案件50余起,近70人因触犯“腾讯高压线” 被辞退,其中10余人因涉 嫌犯罪被移送公安机关处 理。

薪酬和福利方面,截至2021年底,安居计划累计为近13000名腾讯员工提供首套房购置 免息借款。

同时,2021年11月,腾讯宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案,计划将于2022年实施。新方案中, 员工“职业里程碑”从原来的入职“1年、10年、20年”三个节点升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”六个节点,每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。到法定退休年龄退 休的腾讯员工,除了享有法定退休待遇以外,还会获赠订制的纪念品、长期服务金及退休荣誉金;在 职满5年的员工可享有长期健康保障;在职满10年的员工可以获得定制纪念礼包和十个工作天的长 期服务假;在职满15年的员工可享有终身健康保障,还可以选择提前退休,获得与上述法定退休同 等的额外福利;在职满20年的员工可获得定制纪念礼包和定制工卡。

此外,未成年保护方面,目前腾讯游戏的未成年人游戏时长占 比已降至极低水平。2021年第四季度期间,腾讯国内未成年人游戏时 长占比下降至0.9%,总时长同比下降88%。

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