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Achievers
产品简介
Achievers提供了一个员工认可平台，促进了社会认可，这将推动企业的成功和提高员工的积极性。它是专门为满足当今工作场所的要求而设计的。Achievers团队参与平台使员工能够相互认可，并使员工与企业目标保持一致。此外，Achievers帮助企业提高生产力，减少自愿离职率，提高员工参与度，使客户非常满意。
服务说明
在你的组织中工作的员工的满意度和成就感与成功同样必要，因为在你的公司成就的另一端，是为该组织工作的员工所倾注的工作时间和激情。为了发挥员工的聪明才智，使他们在工作中得到必要的消耗，你需要通过提高员工的道德水平、奖励和其他推动因素来保持他们的快乐、参与和积极性。在Achievers.com网站提供的服务，通过提供最好的员工参与平台来增强你的劳动力的能力。这些平台定期对员工的贡献进行摸底，了解他们的情况，同时又对他们进行奖励和帮助，这反过来又有助于减轻压力，为员工队伍的平稳发展添砖加瓦。谁是Achievers，他们的主要目标是什么，他们提供什么？该网站设在美国、澳大利亚和英国，旨在为工作部门带来变化。该网站提供的员工成功平台正是为了给员工的努力注入更高的参与度。该平台的主要价值观是关注客户的幸福，同时他们接受员工之间的真实沟通，该平台进一步牢记各种其他价值观，如热情生活和建立积极的团队精神，同时从失败中学习并庆祝成功。 该平台提供什么，为劳动力和员工认可设计的方案是什么？你可以在网站上申请一个免费的现场演示方案，这将使员工和客户进一步受益，Achievers已经在世界各地培养了16000多名员工。该网站已经为加拿大航空公司、多米诺披萨、松下和三星等世界各地的领先品牌提供服务。该平台通过为各种休闲活动，如娱乐、电影、餐饮、旅游和签证设施提供礼品卡，独特地奖励员工。
特色功能
- 自动化的员工调整
- 简化的调整过程
- 减少管理时间
- 提高员工价值
- 完整的财务可视性
- 预算控制
- 员工表彰
- 定制的访问和工作流程
- 实时表彰屏幕
- Yammer整合
- 社会网络整合
- RSS订阅整合
- 电子邮件表彰
- 员工表彰控制
- 奖励投资
- 员工报告和分析
- 数据驱动的人力资源
- 项目投资规划师
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Globoforce
Globoforce是一家领先的社会认可平台供应商，它重新定义了组织如何激发和激励其员工。地球上的创新企业利用Globoforce的基于云的员工认可平台来影响他们的员工和他们的真正潜力。它帮助企业加强其商业文化。有了Globoforce，企业和人力资源部门的领导人将能够对奖励和表彰计划采取战术性的方法，以获得可衡量的结果。
Bonusly让企业通过员工对员工的小额奖金，毫不费力地创造工作场所的幸福感，从而重新想象对员工的赞赏。它帮助企业利用奖金激励和奖励他们的员工。该计划允许企业定期用积极的反馈来激励他们的员工。它还帮助企业用奖励和奖金突出表现最好的人。Bonusly协助企业利用同行之间的互动来创建有效的激励计划。
YouEarnedIt
YouEarnedIt是一个令人愉快和惊讶的员工激励和员工认可的方法。它通过促进员工对他人的认可和奖励，帮助公司发展参与的、连接的、健康的文化。通过一个灵活和直观的平台，YouEarnedIt提供了更好的员工奖励和员工认可的方法，人们会喜欢。它帮助公司启动认可和奖励计划以及员工参与活动。
Achievers提供了一个员工认可平台，促进了社会认可，这将推动企业的成功和提高员工的积极性。它是专门为满足当今工作场所的要求而设计的。Achievers团队参与平台使员工能够相互认可，并使员工与企业目标保持一致。此外，Achievers帮助企业提高生产力，减少自愿离职率，提高员工参与度，使客户非常满意。
O.C.Tanner
O.C.Tanner公司的战术绩效认可平台创造了一个环境，使员工的认可激发了积极的变化、新的想法和突破。它突出了那些能够创造出色的客户体验的员工，以建立一种使客户满意的文化。它还促进了小的方面和大的方面的持续改进，使工作流程更智能、更容易和更快。此外，它还激发了员工的热情，让他们做不寻常的事情。