Globoforce

Globoforce

是一家领先的社会认可平台供应商,它重新定义了组织如何激发和激励其员工。

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产品简介

Globoforce是一家领先的社会认可平台供应商,它重新定义了组织如何激发和激励其员工。地球上的创新企业利用Globoforce的基于云的员工认可平台来影响他们的员工和他们的真正潜力。它帮助企业加强其商业文化。有了Globoforce,企业和人力资源部门的领导人将能够对奖励和表彰计划采取战术性的方法,以获得可衡量的结果。

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免费试用:
公司名称:Globoforce, Inc.
创建时间:1999
公司地址:144 Turnpike Road Suite 310, Southborough, MA, USA

服务说明

Workhuman的前身是Globoforce,提供基于云的人力管理解决方案。它的工作原理是社会认可的概念,允许员工对他们在工作场所的表现进行相互奖励。Workhuman的一些著名客户有赛门铁克、Intuit、捷蓝航空和思科。Workhuman旨在通过许多独特的功能将员工团结起来,持续提高员工的绩效。它被推荐给那些希望以可持续和创新方式提高员工效率的重要或大型组织。

特色功能

  • 无与伦比的认可
  • 易于实施
  • 有洞察力的报告
  • 顶级的可用性
  • 战略认可
  • 同行之间的反馈
  • 社会认可
  • 利用社会互动
  • 产生大数据
  • 强化价值
  • 放大感恩
  • 广播文化
  • 无与伦比的全球覆盖率
  • 本地奖励
  • 全球奖励。 移动表彰
  • 识别最佳表现者
  • 修复绩效评估
  • 管理人才和文化
  • 价值评估
  • 员工健康和保健
  • 跟踪销售奖励
  • 服务时间表
  • 员工推荐
  • 可操作的数据洞察力
  • 战略表彰
  • 多语言支持
  • 自定义报告
  • 寻找模式

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Globoforce是一家领先的社会认可平台供应商,它重新定义了组织如何激发和激励其员工。地球上的创新企业利用Globoforce的基于云的员工认可平台来影响他们的员工和他们的真正潜力。它帮助企业加强其商业文化。有了Globoforce,企业和人力资源部门的领导人将能够对奖励和表彰计划采取战术性的方法,以获得可衡量的结果。

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Bonusly让企业通过员工对员工的小额奖金,毫不费力地创造工作场所的幸福感,从而重新想象对员工的赞赏。它帮助企业利用奖金激励和奖励他们的员工。该计划允许企业定期用积极的反馈来激励他们的员工。它还帮助企业用奖励和奖金突出表现最好的人。Bonusly协助企业利用同行之间的互动来创建有效的激励计划。

YouEarnedIt是一个令人愉快和惊讶的员工激励和员工认可的方法。它通过促进员工对他人的认可和奖励,帮助公司发展参与的、连接的、健康的文化。通过一个灵活和直观的平台,YouEarnedIt提供了更好的员工奖励和员工认可的方法,人们会喜欢。它帮助公司启动认可和奖励计划以及员工参与活动。

Achievers

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Achievers提供了一个员工认可平台,促进了社会认可,这将推动企业的成功和提高员工的积极性。它是专门为满足当今工作场所的要求而设计的。Achievers团队参与平台使员工能够相互认可,并使员工与企业目标保持一致。此外,Achievers帮助企业提高生产力,减少自愿离职率,提高员工参与度,使客户非常满意。

O.C.Tanner公司的战术绩效认可平台创造了一个环境,使员工的认可激发了积极的变化、新的想法和突破。它突出了那些能够创造出色的客户体验的员工,以建立一种使客户满意的文化。它还促进了小的方面和大的方面的持续改进,使工作流程更智能、更容易和更快。此外,它还激发了员工的热情,让他们做不寻常的事情。