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O.C.Tanner
产品简介
O.C.Tanner公司的战术绩效认可平台创造了一个环境，使员工的认可激发了积极的变化、新的想法和突破。它突出了那些能够创造出色的客户体验的员工，以建立一种使客户满意的文化。它还促进了小的方面和大的方面的持续改进，使工作流程更智能、更容易和更快。此外，它还激发了员工的热情，让他们做不寻常的事情。
服务说明
Victories by O.C. Tanner是一个员工表彰计划，它提供了各种工具，使你的员工在工作场所感到被认可，这反过来又会激励他们更加努力工作，使组织的整体运作更有效率。Victories给雇主一个平台，他们可以公开激励他们的员工或通过它向他们发送感谢的邮件。此外，它不仅仅是一个在线系统，因为Victories为你提供了各种模板，用于打印定制的卡片、笔记和奖励。Victories有3个不同的软件包，其功能各不相同。我们将对每一种进行简要描述--用于员工表彰的基本产品，其主要功能包括--现场和小组表彰、社交墙和语言、通知和提醒、报告和分析、多渠道用户支持以及客户标志和画布模板。它包括社交的所有功能，还集成了--角色和基础表彰、提名系统、第三方集成、团队的经理管理应用、iOS和Android应用支持、离线工具、奖励、代码和证书以及专门的全球奖励系统，为员工提供现金回馈和独家品牌折扣。此外，它还具有预算管理工具和专门的客户成功专家。这个软件包吸收了Victories的所有功能，并提供了额外的功能，如--品牌基础开发、品牌计划主题、代理功能、认可计划附加功能、自定义奖项认证和解决方案设计。这个计划不仅通过在线公司公告或只是一些花哨的卡片为员工代言。正如上面的产品所描述的那样，它还可以使用Victories Analytics收集的数据来跟踪员工的进步。谈到必要性，这个应用程序对那些觉得他们的员工还没有达到潜力，因此需要一些新鲜空气变化的赞赏形式的组织是有益的，这将使他们变得更有活力，并带出雇主友好的一面，这反过来可以激励，提高他们的表现。最近，像陶氏、费尔蒙特和拜耳这些大公司都依靠Victories来提高员工的表现，这使得这个产品值得尝试。
特色功能
- 绩效表彰
- 奖励员工
- 战略绩效表彰
- 积极和有远见的环境
- 员工表彰想法
- 定制经验
- 绩效表彰奖
- 绩效计划和履行
- 社会表彰
- 员工赞赏想法
- 独特的目标和文化
- 组织提名和批准
- 奖杯展示
- 社会赞赏
- 职业成就
- 活动奖
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O.C.Tanner
O.C.Tanner公司的战术绩效认可平台创造了一个环境，使员工的认可激发了积极的变化、新的想法和突破。它突出了那些能够创造出色的客户体验的员工，以建立一种使客户满意的文化。它还促进了小的方面和大的方面的持续改进，使工作流程更智能、更容易和更快。此外，它还激发了员工的热情，让他们做不寻常的事情。