2022年与 人力资源服务解决方案 相关的产品有哪些 哪个好？

Built for Teams是一款为组织提供人力资源（HR）解决方案的软件。它有助于改善人力资源服务，从而提高员工的满意度。这将有助于发展商业智能。它提供了对一个组织的劳动力的完整分析。它有助于保持招聘员工的过程，也有助于留住他们。

factoHR是一款为所有公司提供核心人力资源服务的软件。这款工资单软件通过使用高效的云端软件帮助简化我们与工资单有关的任务，以提高组织的效率和质量。所提供的薪资解决方案非常有效，对所有公司来说都是必不可少的。

绿洲外包专注于技术和解决方案，为客户公司提供有效的员工和人力资源管理。它提供多项人力资源管理和外包服务，包括医疗改革服务、PEO（专业雇主组织）服务和劳动力解决方案。除此之外，绿洲外包还能够处理普通的日常人力资源任务，如雇员管理、风险管理和工资管理。

Adrenaline是一个成熟而先进的人力资源（HR）软件，为全球700多家公司提供人力资源相关的解决方案。该公司相信为现代问题提供创新的解决方案，将资源、人力管理和技术完美融合，无论在哪个行业或领域，都能获得最佳效果。

HRdownloads是一个人力资源部门任务的服务提供商。它提供一系列的文件服务，以及员工时间追踪、考勤和人力资源分析解决方案。除此以外，HRdownloads还为人力资源决策提供实时见解和建议，并为员工的必要技能发展提供相关培训课程。

FrankCrum是一家定制的人力资源解决方案供应商，也为小型企业的专业雇主组织提供服务。其服务包括工资管理、工人赔偿、福利和人力资源。它的人力资源在线门户是可定制的，并为雇主和雇员之间的沟通提供无缝渠道。经纪人和保险代理人可以与FrankCrum合作，提供他们的雇主解决方案，为他们的小型企业客户提供像大公司一样的福利。

你是一个正在寻找适合中小型企业需求的人力资源解决方案的新兴企业，并且与大型企业使用的解决方案具有相同的质量？请进入HRPartner，它具有顶级的功能和更可行的成本。它具有高质量的工具、安全和其他好处，它确实是任何新成立的公司为简化其人力资源运作而需要的完整的人力资源援助。

GoCo是一个独特的、功能丰富的软件，为一个组织的员工提供各种基于人力资源的解决方案，使办公室的日常行动变得简单。凭借其在专业设置的时间和管理解决方案领域的创新技术和服务，GoCo已经成功地在人力资源软件行业开辟了自己的一片天地。

Talent Manager是一个软件即服务的人力资源解决方案，帮助企业完成所有招聘和其他人力资源管理任务。该平台可通过台式机上的网络和运行在安卓操作系统上的手机应用进行访问。目前，全世界大约有一千家公司依靠Talent Manager提供人力资源解决方案。

HReasily是一款人力资源（HR）软件，旨在用于办公室或基于工作的环境。该公司为其用户提供了大量的创新解决方案和工具，有助于使处理人力资源的过程比以前更顺畅。

BrightHR提供一种独特的获奖软件，为组织的雇员提供各种基于人力资源的解决方案。凭借其在专业设置的时间和管理解决方案领域的创新技术和服务，BrightHR已经在人力资源软件行业占据了一席之地。

Namely是一款核心的人力资源（HR）软件，旨在帮助中等规模的组织创造一个更快、更顺畅、总体上更好的工作场所。该人力资源技术的设计是为了确保办公室周围的人力资源工作变得更加舒适，过度关注自动化解决方案，减少人为错误的余地。

ezpayroll是由位于新加坡的Excelity Global提供的云托管人力资源解决方案和薪资软件产品。这款人力资源软件提供各种功能，如工资管理、薪酬管理、自助服务门户等。

sumHR是一个人力资源（HR）辅助软件。它是一个基于云的管理解决方案。它可以帮助小型和中型组织。它提供人力资源部门的所有功能。它包括休假和考勤的管理、工资管理、人力分析和社交网络。该软件有一个简单的安装机制。

人力资源经理在一个组织中扮演着最重要的角色之一。正是他有可能在工作中嵌入一种积极的文化。然而，他的旅程充满了动态的挑战。为了减轻他的生活负担，HR.my提供了很多人力资源管理解决方案，全部都是免费的。它得到了大量的人力资源经理和其他用户的支持。

Collage是一个为中小型组织提供人力资源解决方案的软件。它的目的是简化和自动处理平凡的人力资源任务，使经理们从创建和填写工作表中节省关键时间，并将其投入到组织的其他关键业务中。Collage处理的人力资源任务包括管理目前的劳动力，在正确的平台上发布工作提示，以及帮助新员工入职。除了一般的人力资源任务外，它还帮助实现工资单的自动化。

Meta 4的Core HR是一款在全球范围内提供人力资源和HCM的软件，它帮助各种组织和公司改善和发展他们的人力资源处理，并轻松地管理劳动力，通过其云解决方案保持员工的生命周期和日程安排，使管理更容易。

人力资源部门是公司的动力源泉，因为它是为招聘有活力的优秀员工奠定垫脚石的一个部门。因此，无论大公司还是小公司，用科技赋予其人力资源部门权力总是可行的。Folks是一个支持云计算的平台，旨在为所有就业方面的烦恼提供一次性的解决方案。

CakeHR为公司提供了一个简单的人力资源解决方案，旨在提高你工作场所的效率。它的特点是请假、共享公司日历、员工自助服务、Google Apps整合、高级人力资源报告、控制访问和请假政策。有一个月度定价计划，是根据你的雇员人数设定的。

Zoho People提供了一个完整的人力资源解决方案，使您能够将人力资源相关活动自动化，并更好地了解您的员工。它具有一体化的数据管理解决方案、简化的时间管理、实时协作、智能自动化、第三方集成、移动应用等功能。有四个定价选项。免费、标准、高级和企业，有一定数量的雇员。

Slideroom是一个基于网络的应用程序，旨在为其广泛的客户群提供基于人才的解决方案。它有各种各样的服务，从人力资源（HR），帮助大学整理申请，格兰特，以及评估和进行各种比赛。

PaySpace是一个基于云的工具，为用户提供工资和人力资源相关的解决方案。该工具基于云的性质使得用户很容易从任何地方访问该工具，并管理在多个地点工作的员工的工资单。此外，它使用户能够灵活地通过他们的智能手机访问数据，从而更快、更容易地管理人力资源相关流程。

博德软件是一家专注于办公场所人力资源解决方案的公司，满足专业环境中人员跟踪的软件和硬件要求。该公司最具创新性的产品之一，Kelio，使用创新的混合技术来促进办公室的时间和考勤的最佳管理。

SilkRoad提供了一个创新的端到端人才管理软件，采用云技术，使你能够与你的员工一直保持接触。它提供各种人力资源解决方案，包括人才招聘、人才发展和人才管理解决方案。它可用于各种行业，如金融服务、医疗保健、高等教育、制造业、专业服务和零售业。

ClockShark是一款时间追踪软件，为追踪员工在办公室花费的时间提供了有效的解决方案，同时也能有效管理缺勤和休假。它为用户提供一个完整的人力资源（HR）支持。

Personio是一家人力资源产品公司，提供人力资源管理以及招聘解决方案，适用于小型或中型公司。它是一家德国公司，成立于2015年5月，现在有400多名员工和2000多名快乐的客户。他们擅长的主要产品是用于员工招聘、管理、薪资、数据管理和工作流程。

Modulus是一个基于云的软件即服务的解决方案，为中小型组织更有效地管理他们的人力资源、运营和销售任务，并节省时间来专注于业务的其他方面。它的目的是以一种可承受的方式使企业更有生产力。尽管Modulus是一个付费软件，但在用户决定订阅服务之前，可以进行免费试用。

作为智能商业解决方案的专家，新比士康为您带来了管理人力资源业务的新技术手段。告别繁琐的老式考勤方法，采用新的考勤管理系统吧。它具有可定制的功能，易于操作，是管理追踪出勤和休假的繁琐任务的最佳方式。

呼吸 "是一个针对中小型企业的人力资源软件解决方案。它可以帮助管理者执行所有与劳动力有关的琐碎任务，维护所有与劳动力有关的必要信息，而不浪费他们的时间或组织资源。它的功能包括处理劳动力问题和请假申请，处理劳动力数据库，自动发放工资，甚至协助招聘过程。

Kredily是一个在云基础设施上运行的人力资源管理数字平台。它的服务是一个团队协作系统和员工管理系统的混合包。这使得其功能设置相当广泛。此外，它的基本计划是完全免费的，其高级计划仍然比大多数解决方案便宜。这使它成为雇员较少的小公司的一个非常可行的选择。

Adecco Staffing USA是一家为各种规模的企业提供人力资源解决方案的供应商。它为求职者和雇主提供了一个共同的平台，求职者可以在这个平台上申请一些临时性、临时性和永久性的空缺职位。在提供劳动力解决方案的同时，它还管理客户设施中的雇员。它与雇主密切合作，通过提供独立承包商管理服务，重点是减少与错误分类有关的风险和费用。

Quikchex是一家提供多种商业实用工具和管理平台的供应商，所有这些都在云端工作。所提供的解决方案包括薪资管理、时间管理、人力资源管理和项目管理解决方案。这些解决方案配合得非常好，在很大程度上实现了重要而常规的流程自动化，确保所有部门的满意度。

Payfit是一个在线薪资和员工管理平台。该平台的设计重点是初创企业和中小企业，并提供一系列的自动化功能。该平台为薪资管理和人力资源管理提供了统一的解决方案，从而提供了一个更具价值的主张。

为个人、小型企业以及中型企业提供具有法律约束力的在线签名服务。该公司提供安全的解决方案，让人们在网上完成文书工作。他们包括从财务和法律文件到销售和人力资源相关文件的各种服务。这些文件包括各种NDA、合同、董事会同意书、协议、商业合同、客户的交易等等。它是一个多平台系统，可以从任何地方访问。

Ascentis是一款人力资源管理软件，旨在提高任何类型企业的效率和准确性。它具有电子数据传输、运营商计费、考勤跟踪、政府报告、薪酬管理、组织结构图等功能。它提供各种人力资源解决方案，包括Ascentis HR, Ascentis Payroll, Ascentis Recruiting, Ascentis Timekeeper, Ascentis Talent Management, 和Ascentis Self-Service。

罗伯特-哈夫是一家专业的人力资源公司，为会计和金融、技术、办公室管理、法律和创意营销与设计等行业提供安置服务。它提供临时人员配置、临时招聘和全职招聘以及具有成本效益的人员配置解决方案。它与一流的专业协会建立了战略联盟和关系，使其能够为客户获得高技能和有才华的专业人员。

ExpensAble是Insperity创立的会计和财务软件，自1986年成立以来一直在管理公司的费用。它提供各种人力资源解决方案，帮助公司顺利开展工作，最终提升企业的发展。他们已经与ACG、United Healthcare、Vistage等大公司合作并提供服务。

Dayforce是一个人力资源和劳动力管理解决方案，适用于旨在以一种简单和有组织的方式管理所有与劳动力有关的东西的组织。它为他们提供的功能使他们能够无忧无虑地处理雇员数据库、他们的保险、工资单、招聘、甚至入职。该软件由Ceridian公司购买，该公司因在促进员工工作与生活平衡方面设立了新的基准而被授予多项荣誉称号。

Insperity为中小型企业提供优质的人力资源外包服务。它允许企业将其整个人力资源部门和服务外包给人力资源专家团队，并享受专注于其他业务方面的自由。Insperity劳动力优化是一项完整的人力资源服务，为您提供专门的人力资源支持，减少成本和风险，管理自由，并能够花更多时间发展业务。

Paylocity是一个完整的在线解决方案，适用于希望将其薪资处理系统自动化的企业。它提供了一个在线薪资门户，客户可以通过该门户管理其完整的薪资流程，包括员工工资、薪资税和填写薪资税表。公司员工、人力资源部门和管理层可以随时随地访问这个基于云的在线薪资系统，以检查和管理薪资报告。