Insperity为中小型企业提供优质的人力资源外包服务。它允许企业将其整个人力资源部门和服务外包给人力资源专家团队,并享受专注于其他业务方面的自由。Insperity劳动力优化是一项完整的人力资源服务,为您提供专门的人力资源支持,减少成本和风险,管理自由,并能够花更多时间发展业务。
大多数初创企业和小型企业都在寻找人力资源软件,以方便他们的工作,减少行政开支。虽然市场上有很多人力资源软件,但没有一个像Insperity那样全面。Insperity提供的选项帮助企业将大量的日常行政工作外包出去,并帮助他们专注于具有更大重要性的问题。该平台涵盖的选项包括雇员福利、人力资源管理和工资、风险管理、人才管理和人力资源相关的合规性。雇员福利该平台涵盖的雇员福利包括灵活支出账户、人寿和个人意外保险以及医疗费用保险等选项。此外,健康储蓄账户计划也提供给员工,他们可以从工资总额中留出资金,雇主也可以向该基金捐款。基本残疾保险和员工援助计划是员工福利中涵盖的其他一些选项。薪资处理、出勤和时间跟踪、扣押和报告是人力资源管理和薪资功能下所涵盖的一些服务。 风险管理功能该平台有一个经证明的记录,即在第一次薪资处理中提供99%的准确性,在随后的薪资处理中提供约99.8%的准确性。风险管理功能提供工人赔偿和索赔解决等项目,帮助工人以快速和透明的方式获得与工作有关的伤害赔偿。其他选项,如雇佣行为责任保险,帮助企业保障其利益,防止雇员对工作场所的错误索赔。此外,Insperity还提供危险和安全以及审查和培训。培训服务该平台还帮助雇主制定与雇员和工作场所有关的政策,并协助端到端处理失业索赔。在人才管理服务下,该平台提供招聘、绩效管理、责任管理和培训方面的支持。以电子书和有声读物的形式提供培训资源。总的来说,Insperity提供的功能和选项横跨人力资源相关领域的广泛类别,这就是它成为真正全面和健康的平台的原因。
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TriNet是一家人力资源顾问和支持服务机构,为那些希望将人力资源外包给更有经验的人的企业提供服务。TriNet为每个客户提供由人力资源顾问、关系经理和专家组成的专门团队,他们随时准备帮助客户解决各种人力资源问题。它确保在客户公司员工需要时提供专门的关注,提供日常的人力资源支持,并快速解决常见的人力资源问题。
ADP向小型企业提供优质的HR(人力资源)服务。这些服务包括人力资源外包、管理、人才招聘和管理、PEO,以及更多。ADP通过将责任外包给更有经验的人,帮助小企业避免与人力资源管理有关的风险。ADP为其所有客户提供一个专门的人力资源平台,对关键的员工信息、手册和文件进行完全控制和访问。
FrankCrum是一家定制的人力资源解决方案供应商,也为小型企业的专业雇主组织提供服务。其服务包括工资管理、工人赔偿、福利和人力资源。它的人力资源在线门户是可定制的,并为雇主和雇员之间的沟通提供无缝渠道。经纪人和保险代理人可以与FrankCrum合作,提供他们的雇主解决方案,为他们的小型企业客户提供像大公司一样的福利。
绿洲外包专注于技术和解决方案,为客户公司提供有效的员工和人力资源管理。它提供多项人力资源管理和外包服务,包括医疗改革服务、PEO(专业雇主组织)服务和劳动力解决方案。除此之外,绿洲外包还能够处理普通的日常人力资源任务,如雇员管理、风险管理和工资管理。