FrankCrum是一家定制的人力资源解决方案供应商,也为小型企业的专业雇主组织提供服务。其服务包括工资管理、工人赔偿、福利和人力资源。它的人力资源在线门户是可定制的,并为雇主和雇员之间的沟通提供无缝渠道。经纪人和保险代理人可以与FrankCrum合作,提供他们的雇主解决方案,为他们的小型企业客户提供像大公司一样的福利。
雇员可以被认为是一部叫做商业的电影的演员。电影的成功取决于演员们的工作。优秀而勤奋的员工有助于企业的蓬勃发展。那么,问题来了,在哪里可以找到这些勤奋的人,他们可以成为你的组织的资产。答案在于专业雇主组织(PEO);这是一家提供人力资源咨询、安全和风险缓解服务、雇主报税、健康福利、培训和发展等服务的外包公司。关于FrankCrum:FrankCrum是一家提供许多服务的PEO,其中一些服务是人力资源、工资、福利和技术解决方案。它帮助你的企业有效地运行,这也是吸引员工的需要。FrankCrum提供的服务:FrankCrum的薪资服务确保及时和准确的薪资。在工资发放方面,他们提供直接存款、联邦和州税申报等服务。这使你远离了以加班或请假的名义计算员工工资的麻烦。它有一项名为工人赔偿保险解决方案的服务,为员工提供超值的保险费。它提供小额分期付款,风险最小。它省去了首付的过程。FrankCrum的人力资源服务管理着员工的聘用和他们的薪资合规性。它为员工提供了许多有益的解决方案,这些方案都在你的预算范围内。每当雇用新员工时,它也会给出资格通知。它还处理《1985年综合预算协调法》,该法规定,拥有20名或以上雇员的雇主,如果向雇员提供医疗保健福利,应让他们选择继续享受这一保险,因为他们在终止雇用时可能会失去这一福利。他们还帮助你成为一个更好的雇主。他们的座右铭是在你的公司中保持一支高效的劳动力队伍。他们的工作理念是保持诚实,有坚定的原则,因此可以给你提供专门的服务。
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TriNet是一家人力资源顾问和支持服务机构,为那些希望将人力资源外包给更有经验的人的企业提供服务。TriNet为每个客户提供由人力资源顾问、关系经理和专家组成的专门团队,他们随时准备帮助客户解决各种人力资源问题。它确保在客户公司员工需要时提供专门的关注,提供日常的人力资源支持,并快速解决常见的人力资源问题。
ADP向小型企业提供优质的HR(人力资源)服务。这些服务包括人力资源外包、管理、人才招聘和管理、PEO,以及更多。ADP通过将责任外包给更有经验的人,帮助小企业避免与人力资源管理有关的风险。ADP为其所有客户提供一个专门的人力资源平台,对关键的员工信息、手册和文件进行完全控制和访问。
FrankCrum是一家定制的人力资源解决方案供应商,也为小型企业的专业雇主组织提供服务。其服务包括工资管理、工人赔偿、福利和人力资源。它的人力资源在线门户是可定制的,并为雇主和雇员之间的沟通提供无缝渠道。经纪人和保险代理人可以与FrankCrum合作,提供他们的雇主解决方案,为他们的小型企业客户提供像大公司一样的福利。
绿洲外包专注于技术和解决方案,为客户公司提供有效的员工和人力资源管理。它提供多项人力资源管理和外包服务,包括医疗改革服务、PEO(专业雇主组织)服务和劳动力解决方案。除此之外,绿洲外包还能够处理普通的日常人力资源任务,如雇员管理、风险管理和工资管理。