SilkRoad

SilkRoad

提供了一个创新的端到端人才管理软件,采用云技术,使你能够与你的员工一直保持接触。

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产品简介

SilkRoad提供了一个创新的端到端人才管理软件,采用云技术,使你能够与你的员工一直保持接触。它提供各种人力资源解决方案,包括人才招聘、人才发展和人才管理解决方案。它可用于各种行业,如金融服务、医疗保健、高等教育、制造业、专业服务和零售业。

起步定价:
免费试用:
公司名称:SilkRoad technology, inc
创建时间:2003
公司地址:100 S. Wacker Drive Suite 425, Chicago, IL, USA

服务说明

SilkRoad是一个公认的人力资源管理解决方案的名字,它提供了一些管理员工的产品,如入职培训、全球客户服务等。SilkRoad自2003年以来一直致力于为1000多家公司提供人力资源解决方案,包括埃森哲、Loreal、eBay、IBM等大公司。它拥有用于招聘、发展和人力资源管理系统的创新工具,所有这些都可以从一个中央门户网站进行管理。SilkRoad拥有多种基本产品,如招聘、入职、学习、绩效、人力资源信息系统/人力资源管理系统、社会协作和内容管理。他们普遍的合作伙伴有Indeed.com、NetSuite、Simply Hired、Glassdoor、HireRight等。他们的全球客户服务有一个名为CHRO的产品,用于分析当前的业务流程、执行计划、指标、里程碑等,并帮助提升这些服务。它还包括具有诊断评估和定制经验的咨询服务。这提供了战略服务、专业服务和培训服务。招聘包括使用OpenHire这样的产品。入职培训是使用RedCarpet进行的。这有助于缓解新员工的首次体验。该产品包括多种功能,如文件管理、电子表格、任务管理、自助服务门户、工作流程管理等。这些服务集成到一个单一的平台,提供更好的入职体验。SilkRoad学习管理器是绿色的。它的学习功能包括混合学习、学习者门户、SCORM合规性、视频会议、课程编写、移动学习、电子商务工具和许多工具,以丰富和缓解新员工的学习课程。SilkRoad也有绩效管理工具,帮助提高员工的绩效。它有助于用适当的目标和反馈、业务战略和适当的员工支持来吸引员工。基本上,它提供了全面的反馈、个人任务发展、薪酬管理、审查周期和绩效跟踪。总之,SilkRoad是目前解决人力资源管理问题的可靠方案之一。它通过使用人工智能的自动化和处理,缓解了他们的大部分任务。SilkRoad的用户界面需要一些解决方法。他们界面上的安全解决方案也很好,有SSO、TFA、NIST、CIS 20强等合规性。因此,SilkRoad对于小型/中型组织来说是一个很好的解决方法,可以处理招聘和入职等人力资源问题。

特色功能

  • 消除文书工作
  • 筛选和招聘
  • 吸引驱动申请人
  • 工作分配访问
  • 就业法规
  • 吸引新员工
  • 公司品牌
  • 无纸化入职
  • 详细的仪表板
  • 一致的过程
  • 管理任务
  • 电子表格
  • 拖放工具
  • 改善员工保留
  • 电子验证过程
  • 额外审计
  • 促进入职
  • 跟踪和报告
  • 整合生活套件
  • 评估过程
  • 自动工作流程
  • 表格创建。 设置团队目标
  • 设置员工目标
  • 创建发展计划
  • 绩效审查
  • 先前的评估细节
  • 绩效整合
  • 员工学习门户
  • 目录定制
  • 培训配置
  • 处理学习计划
  • 交付内容
  • 自动化学习过程
  • 自动化任务
  • 获得完整的可视性
  • 杀死观察评估
  • 电子商务培训
  • 添加混合学习
  • 添加社会学习
  • 学习整合

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