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生成式人工智能吸引公众眼球，但企业高管并不认为它已准备好投入商业应用
根据NashSquared的年度数字领导力报告，虽然生成式人工智能已经引起了公众的广泛关注，但这种激动人心的情感并没有让企业高管们相信它已经准备好在商业领域中部署。全球仅有十分之一的技术领导者报告他们已经实施了大规模的AI应用。我们需要倾身参与，以便我们可以看到外面有什么机会，」她说。
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调查:企业高管不介意员工用ChatGPT等AI工具搞副业，只要能完成任务
来自edX的一项新的调查发现，大多数高管并不介意员工使用人工智能来完成多项工作。edX是一个供员工学习新技能的教育平台，他们对1600名全职美国员工进行了调查，其中包括800名高管和800名知识型员工，以了解他们对AI如何影响未来工作的看法。这项调查结果显示，大多数高管愿意支持员工使用AI技术，认为这将有助于提高工作效率，并愿意为懂得使用AI技能的员工提供更多的机会和奖励。
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亚太地区 70% 的企业高管正探索生成式 AI 应用或已经进行投资
在最近的IDC报告《ApplicationsofGenerativeAIinCustomerExperience》中，IDC讨论了生成式人工智能在客户体验领域的应用，并探讨了其对CX的影响。IDC的FERS2023调查结果显示，亚太地区70%的高管正在探索生成式人工智能的应用案例或已经进行投资。IDC预测，到2025年，亚洲的1000家组织中将有45%利用人工智能/机器学习提升上下文，引导客户进入陌生新颖的体验，同时改善情感指标和品牌升级潜
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报告：74%企业高管乐观看待生成式AI的潜力
CapgeminiResearchInstitute的最新报告追踪了1000名高管对生成式人工智能的态度，发现近三分之二的高管认为生成式人工智能的益处超过了担忧，并预计将提升收入。74%的高管相信生成式人工智能的益处超过了担忧，并认为它将有助于提高收入。在未来三年，高管们更加乐观，他们预计生成式人工智能将使销售额增长8%，成本降低7%，并提高客户参与度、满意度和运营效率。
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七年实力陪伴 云表平台助力企业高管成为低代码专家
在数字化大潮之下，各大企业都在争分夺秒地抢占行业数字化高地。正如企业家董明珠所言，企业进行数字化升级是从软件到后台服务、推广运营等整个体系的升级升级过程中最关键的是人才。作为云表开发者，有企业主成立新公司并通过云表开拓事业新版图；有企业高管兼职成为云表培训讲师；还有学员依靠行业积淀，打造垂直行业标准软件产品，成为云表应用商城的软件提供商……越来越多的企业高管学员，通过云表平台，实现更大的人生价值。
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半数北美企业高管与雇员收到过黑客提出的协助发起勒索软件攻击请求
为应对近年来不断增长的勒索软件攻击，越来越多的企业 IT 高管和员工，已经收到了专业人士的相关安全建议...黑客会尝试利用现金或比特币来贿赂内鬼...约有半数受访者会向联邦执法部门上报攻击者的这一企图，另有 18% 的人会向内外部汇报...此外 38% 受访者表示其公司受到过勒索软件攻击，且那些试图被收买的人，后来几乎一半都成为了勒索软件攻击的受害者...最后，大多数“攻击请求”（59%）是通过电子邮件渗透进来的，其余还包括电话 / 社交媒体...
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解读《2021智能会议解决方案市场洞察报告》：企业高管力荐MAXHUB智能会议
近日，智慧协同平台MAXHUB联合点亮智库发布了《 2021 智能会议解决方案市场洞察报告》(以下简称：《报告》)，通过对超过 260 位中国企业IT数字管理人员进行面访及调研，较为全面地剖析了智能会议解决方案的最新应用场景和需求、痛点，及未来趋势等。报告中分析认为，未来以智慧协同平台MAXHUB为代表的智能会议解决方案将成为企业数字化升级转型的重要助力。 传统会议VS智能会议，逾八成企业更认可智能会议 《报告》显示，约有63.3
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企业高管集体为MAXHUB打call，“高效+”计划推动会议新模式
随着数字化转型的不断深入，以及云计算、物联网、人工智能等技术的成熟应用，企业内部协同，整体效率提升都进入到新的时代，企业迫切需要对办公模式进行新一轮“高效+”的升级。在此背景下，近日智慧协同平台MAXHUB推出“高效+”计划，免费为参与的企业提供最多 3 台会议平板的试用机会，以此赋能更多企业，推动企业实现会议“高效+”。这种零成本、无负担即可获得到高效智能会议体验的活动，一推出就大受好评，一时间吸引了多个领
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甲骨文全球调查：疫情之下，企业高管比员工面临更大的心理健康挑战
新冠疫情对员工的影响根据其资历、年龄和所在的地理位置而有所不同企业高管比员工更难以适应远程工作方式Z世代和千禧一代的员工感觉最疲惫甲骨文公司与Workplace Intelligence(一家人力资源研究和咨询机构)发布的新报告表明，新冠疫情对员工的心理健康造成不同程度的影响,根据其资历、年龄和所在的地理位置而有所不同。这项针对11个国家和地区的12000多位员工、管理人员、人力资源主管和高层管理人员开展的一项研究表明:高层管理人
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黑客窃取美国数百名企业高管微软电子邮件帐户访问权限
黑客经常通过劫持电子邮件账户进行诈骗、勒索活动。据外媒报道，一名黑客正在出售所谓的“数百名”高管的微软电子邮件账户，其中包括首席执行官、副总裁和董事。
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刘强东再卸任旗下13家公司高管，今年至今已卸任46家企业高管职务
4月1日消息，据天眼查数据显示，刘强东再卸任旗下 13 家公司高管，包括宿迁京东齐威企业管理有限公司、宿迁京东金翼企业管理有限公司及江苏大坤聚先信息技术有限公司等。2020年以来，刘强东频繁卸任旗下公司高管职位，截至目前已有 46 家企业。
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白宫将与美国企业高管举行会议 讨论华为销售禁令问题
据路透社报道，两位知情人士上周五透露，白宫经济顾问Larry Kudlow将于本周一与半导体和软件企业高管举行会议，讨论美国对华为的销售禁令问题。
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锤子坚果TNT工作站：企业高管比较值得拥有的“效率神器”
5 月 15 日，备受期待的锤子科技革命性产品——坚果TNT工作站，正式在国家体育馆(鸟巢)发布，次世代旗舰手机坚果R1 也同时亮相。作为锤子科技 6 周年的颠覆之作，坚果TNT工作站定位高效商务办公场景，是基于Smartisan OS大屏版的桌面计算中心，通过采用创新的语音交互及操作体验，让办公效率得到大幅提升，对于商务人士来说绝对是不容错过的一款“效率神器”。 第一部分：革命性坚果TNT工作站解析 之所以说坚果TNT工作站是极具创意
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互联网企业高管性骚扰女主：我真不是网红
星河创服COO李元戎最近陷入了性骚扰丑闻，虽然他时候坚决否认，并称对方是网红借机炒作，随即离职，但最终警方证实，李元戎确实有性骚扰行为，并将他行政拘留5天。据《法制晚报》最新报道，涉事女主角阳阳近日对记者回应称：“当初大家都说我是‘网红’，其实我就是一个学生，并不是为了红无下限。”阳阳称，事件发生后，自己也遭到了很多质疑，而她虽然是个网络女主播，但没有和任何一家公司签订协议。“我当时只是选择重新注册?
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2015年中国企业高管创业生存调查报告
随着创业创新活动的兴起，大型企业高管很多选择了创业道路，2015年尤为突出，在互联网创业，高科技创业等等领域诞生越来越多的创业公司。中国企业高管是特殊人群，有着非常丰富的职业经理人经验，这类人群越来越多的开始走进了创业的大军。他们到底现状如何，有着什么样的特点，遇到什么样的困难，会如何取得成功等等。
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2013多名企业高管“过劳死”科技电商成重灾区
今日有消息称，小马奔腾集团董事长李明因心肌梗塞于1月2日晚间离世，年仅47岁。
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创始人或核心高管英年早逝，那些企业何去何从？
在左晖去世后的一年中，贝壳的市值大幅度减少，已由原来的近600亿美元跌至200亿美元...房地产市场下行、大规模裁员、中概股“预摘牌”、做空报告，加上创始人左晖的逝世，贝壳元气大伤...2022年8月13日，游族网络发布公告称股东林奇累计被冻结股份约5249万股，占其所持股份比例的70.43%，占公司总股本的5.73%...比如2021年报营收同比下降31.87%，2022年Q1同比下降42.31%，2022年中报则是下降42.07%...企业创始人或核心高管去世对企业的影响是难以忽视的......
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前宝马、雷克萨斯、蔚来高管朱江入职集度汽车，企查查显示目前有3家关联企业
【TechWeb】据36氪报道，11月16日，前宝马、雷克萨斯、蔚来、福特高管朱江日前确认入职集度汽车，并已于近日现身广州车展参加相关市场活动，传了半年的“朱江去哪儿了”终于揭晓。据悉，朱江此次入职集度担任副总裁，主要负责用户发展和运营、渠道拓展、销售售后等相关工作。今年四月从福特电动部门离职后，朱江的下一步去向一直是圈内关注的话题，先后经历了“被入职”滴滴、小米，朱江本人在朋友圈辟谣后，闭关了很长一段时间。?
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AMD高管：如果企业客户有需求 公司可以随时准备生产ARM芯片
AMD 首席财务官 Devinder Kumar 最近评论说，如果企业客户有需求，该公司可以“随时准备生产 ARM 芯片”。该言论是他上周参加德意志银行技术会议上发表的。公司首席执行官 Lisa Su 博士今年早些时候确认该公司愿意制造 ARM 芯片。AMD 在创建 ARM 产品方面有一些经验，其 K12 架构从未进入市场，已经成功嵌入 Platform Security Processors 在内的微控制器。虽然 AMD 没有确认他们目前是否有任何正在进行的 ARM 项目，但如果客户有?
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苹果公司高管讨论“企业家训练营”对女性和黑人开发者的重要性
据外媒AppleInsider报道，苹果公司全球开发者营销高级总监Esther Hare本周谈到了该公司的“企业家训练营”（Entrepreneur Camp），表示科技行业需要更多来自黑人和女性开发者的代表。Hare周四在接受巴西出版物《O GLOBO》采访时详细介绍了苹果公司的“企业家训练营”，称该项目旨在确保每个人都能参与编程。这句话在苹果公司内部很流行，苹果公司提供了一系列围绕编程可及性的教育计划，包括“人人能编程”、多个学校合作项目、Swi
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华为高管否认“跨行”养猪：是赋能企业用AI养好猪
针对此前外界盛传的华为入局养猪行业一事，华为机器视觉总裁段爱国回应称，华为不养猪，而是赋能企业养好猪。<br/> <br/>
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重构数字战斗力，200多名高管助推内蒙古企业数字化转型
论坛现场后疫情时代，传统经济的转型突破，新经济的渗透拓展，将数字经济推向战略高度，并成为新的关注点。为深入贯彻自治区政府加快数字经济发展的战略部署，加快推进自治区数字经济发展，聚焦全区企业数字化基础改造升级、数字化和管理云化融合应用等能力的提升， 9 月 27 日下午，以“重构数字战斗力”为主题的“企业数字化转型高峰论坛·内蒙古站”，在呼和浩特召开。金蝶中国内蒙古省公司总经理 屈国境此次由内蒙古自治区工业
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英孚教育企业与政府解决方案高管分享全球视野下的人才发展观
日前，由智享会举办的第二十三届人才管理与领导力发展年会在上海举办。在活动现场，英孚教育企业与政府解决方案中国区执行副总裁兼总经理Jesper Knutell发表了“以创新学习力推动全球影响力”的主题演讲，分享了英孚教育在全球视野下对于人才发展的见解。Jesper Knutell表示：“当我们谈论国际化人才时，不仅仅指沟通技能；当我们谈论沟通技能时，不仅仅指流利地掌握另一种语言。要想在国际化市场中进行有效的交流，我们需要理解和
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脸书承诺为黑人企业提供2亿美元资金，黑人高管比例增加30%
据美媒报道，社交巨头Facebook在本周四宣布将向黑人企业提供2亿美元资金，此外该公司首席运营官谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)表示，Facebook还将承诺将有色人种在公司领导职位中的比例提高30%，其中包括增加30%的黑人。
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谷歌将提高黑人高管数量，提供1.75亿美元帮扶黑人企业
作为美国最大的科技企业之一，谷歌近日也对黑人平权运动作出回应，谷歌CEO桑达尔·皮查伊在6月17日表示，谷歌将会提高黑人高管数量，到2025年将至少有30%的领导岗位是由少数族裔人士担任。
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刘强东再卸任旗下4家公司高管 2020年已卸任33家企业
天眼查数据显示，近日，刘强东密集卸任旗下宿迁雨燕物流有限公司在内的 4 家物流企业的总经理一职。通过梳理发现，这 4 家公司分别为京东旗下 4 家不同的香港企业的全资子公司。
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对企业管理具备创新性思考的高管，更能适应时代发展
2019 年 4 月在敦煌召开的中国绿公司年会当中，中国企业家俱乐部主席、阿里巴巴集团董事局主席马云发表主题演讲。马云提到，他在公司内部经常要求所有的高管要有三个观：一是未来观;二是全球观;三是全局观。进入信息化时代，企业核心管理人员的综合实力将对企业的未来发展起到决定性作用。浙大工商管理高级研修班一直以来，人才都是企业的基础财富之一。百度CEO李彦宏说过：“我们的办公室，服务器会折旧，但一个公司始终在增值的?
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荐 中小企业「战疫」：高管降薪亏损经营，期待穿越生死线
每月 6 万元的店铺房租， 7 万元的员工工资，这两项支出是当前压在陈红梅心头上的大石。堂食关闭，仅靠线上外卖盈利，“成本都保不住。”陈红梅透露着店铺经营的压力，但却告诉Tech星球，“现在想店铺亏不亏钱也没用，疫情过去之前，我能尽一份力就尽一份力。”
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康宝莱高管：用实际行动助力“健康中国2030“，践行企业社会责任
2019 年 7 月 15 日，国务院印发《国务院关于实施健康中国行动的意见》，倡导全民贯彻落实“健康中国2030”战略，积极推动健康服务供给侧结构性改革，全面维护人民健康。这标志着进入 2019 年后，该战略的实施驶入快车道，“健康中国2030”战略，正在快速走向现实。而在前段时间，全球知名的美国营养品公司康宝莱在北京正式发布《康宝莱中国2018- 2019 企业社会责任报告》(以下简称报告)。该报告以丰富的内容、翔实的数据和真实的?
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企业如何选拔高管?看苏宁张近东来支招
今年5月,美国将华为列入“实体清单”,主要从芯片、操作系统方面对华为实行制裁。美国本以为扼住了华为命运的咽喉,但事情却适得其反。华为旗下海思半导体总裁何庭波在内部公开信里说:“所有我们曾经打造的备胎,一夜之间全部转正!”原来早在多年前,何庭波便与公司做出了危机假设:预计有一天,所有美国的先进芯片和技术将不可获得,而华为仍将持续为客户服务。为此,何庭波带领海思员工,花费数千个日夜为公司的生存制造出了“备胎”。这?
