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本期AI日报涵盖多项重要动态:小米发布首款移动端Agent产品Xiaomi miclaw,基于自研MiMo大模型,旨在实现智能终端自动化交互。OpenAI推出GPT-5.4系列模型,包括标准版、推理版和高性能版,上下文窗口达百万级,在金融和法律领域表现优异。微软宣布必应视频创作者全面接入Sora2模型,提供免费高质量视频生成服务。Roblox推出AI实时改写功能,将违规内容自动转为礼貌合规语言。3D生成模型公司VAST获5000万美元融资,由阿里巴巴领投,将用于构建UGC互动生态。携程下线自动调价工具,推动酒店行业转向服务竞争。陈天桥九年后首度露面,透露正投入20亿美元研发“发现式AI”。阿里巴巴澄清千问团队集体离职传闻,称团队稳定,服务正常。
本期AI日报聚焦行业动态:谷歌将停用Gemini 3 Pro Preview,开发者需迁移至3.1版本;DeepSeek V4发布,支持多模态生成并与华为、寒武纪合作优化硬件;微软计划推出AI软件组合,月费或高达99美元;爱奇艺财报显示利润下滑,将押注AI电影制作与去中心化转型;壁仞智能完成数亿元融资,深化端侧AI布局;英伟达将发布集成Groq技术的推理处理器,巩固市场地位;联想展示模块化AI PC概念,提升用户体验;我国发布首个国家级人形机器人标准体系,推动产业高质量发展。
微软近日为macOS版OneDrive推送重大界面更新,深度融合了苹果原生的设计语言。此次更新的核心在于界面与交互的全面重构,微软推出了基于苹果流体玻璃设计语言、并完全由SwiftUI框架开发的全新活动中心”。目前该更新已向运行26.017构建的Insider测试用户推送,自动完成升级,微软尚未公布稳定版上线时间表,考虑到此次以视觉优化为主,正式版有望短期内全面开放。
微软在Edge146Beta版本更新日志中宣布:Edge浏览器将于今年晚些时候终止对macOS12Monterey的支持,Mac用户需尽快升级系统以继续获得功能与安全更新。根据官方公告,Edge150将是最后一个支持macOS12的版本,预计6月或7月推送。此外Edge146Beta版本目前已面向测试者开放,版本号为146.0.3856.13,该版本为企业用户重新设计了新标签页,优化了InPrivate模式的跟踪防护功能,并调整了删除所有数据功能,不再一并清除密码,避免用户误删登录信息导致困扰。
微软近日宣布,将为更多即将结束支持的Windows版本提供扩展安全支持计划。继Windows10主流支持于2025年10月结束后,Windows10EnterpriseLTSB2016、Windows10IoTEnterprise2016LTSB以及WindowsServer2016也将陆续停止更新,但企业用户可通过付费ESU继续获得安全补丁。Windows10IoTEnterprise2016LTSB用户同样建议升级至最新IoTLTSC版本,或联系IoTOEM厂商了解ESU具体定价;WindowsServer2016用户则应考虑升级至WindowsServer2025,相关ESU价格尚未公布。
近日,多名用户反馈Windows11Insider预览版ISO下载出现异常。受影响版本包括Canary通道的Build28020.1611及Server预览版Build29531,错误提示显示IP地址被封锁。这并非首次发生类似情况,Rufus此前曾通过更新修复过相关问题,Batard认为,微软此举意在引导用户通过官方媒体创建工具获取WindowsISO。
日前有消息称,Windows11被阉割近五年的任务栏自定义功能即将回归,用户终于可将任务栏移至屏幕顶部或两侧,并能自由调整其尺寸。一位前微软高管MikhailParakhin的爆料,又为这桩陈年旧案增添了更多内幕。但对用户言,最实质的好处是微软终于听取了民意,垂直任务栏及大小调节功能预计将于今年夏季正式回归。
在当下这个AI快速普及的时代,每个人或多或少都会有一些AI替代焦虑症。微软AICEO的最新表态,进一步加深了这种焦虑。苏莱曼的核心使命是实现AI超级智能,助力微软实现人工智能自给自足,减少对OpenAI的依赖,优先建设公司的独立基础模型。
2026年2月4日,第十三届朝阳国际人才创业大会(ITEC)创新峰会成功举办。峰会以“朝阳·Future Hub:链接全球英才,赋能高质量发展”为主题,汇聚了两院院士、国际知名创投机构代表、海内外知名高校校友及全球优秀创业者,通过成果展示、颁奖典礼、战略发布与专题论坛等多元形式,集中呈现了区域国际化创新创业生态建设成效和新质生产力发展成果,实现新年人才工作“开
1月30日,三亚“灵工打卡·此刻峰会暨高质量灵活就业生态发展论坛”成功举办。峰会汇聚政策研究者、学术专家与近百家企业决策者,共同探讨如何通过数字技术与生态实践,构建更高效、公平、有获得感的灵活就业新模式。灵工打卡与中国劳动和社会保障科学研究院联合宣布,将于2026年3月发布《2026中国灵活用工发展报告》。报告初步成果显示,行业评价体系正经历根本性变革——从单一追求用工规模,全面转向对“高效能、高粘性、高成长”复合价值的追求。峰会还发布了以AI驱动的新一代产品矩阵,旨在通过技术手段使灵活就业全过程更透明、可信与富有成长性,守护从业者的职业安全与尊严。首届“LINGO Awards”颁奖盛典表彰了在稳就业、高效能、员工关怀与社会责任等方面有卓越实践的企业。此次峰会不仅是前沿趋势的研讨,更标志着灵活就业新生态的构建已从理念探讨迈入扎实的共建阶段。