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资源回收行业

资源回收行业

4月9日,国家税务总局召开推动大规模设备更新相关行业协会及企业座谈会。国家税务总局明确表示将实施“反向开票”政策,力求解决资源回收企业面临的“源头发票”问题,为行业发展开辟新空间。作为一家积极响应政策号召的企业,Feijiu网将继续致力于推动资源回收行业的高质量发展,为社会的绿色发展和经济的可持续增长贡献自己的力量。...

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  • Feijiu网 |破解税务难题 “反向开票”开启资源回收新篇章

    4月9日,国家税务总局召开推动大规模设备更新相关行业协会及企业座谈会。国家税务总局明确表示将实施“反向开票”政策,力求解决资源回收企业面临的“源头发票”问题,为行业发展开辟新空间。作为一家积极响应政策号召的企业,Feijiu网将继续致力于推动资源回收行业的高质量发展,为社会的绿色发展和经济的可持续增长贡献自己的力量。

  • 快手电商美妆跨境行业上线“美白防晒季”活动,丰富玩法资源助力美妆生意新增长

    正值春季,电商行业迎来美妆防晒类目消费旺季。为了匹配更多用户的消费需求,扩大商家主播的参与度,快手电商美妆跨境行业特别推出美白防晒季活动,结合丰厚的站内外资源,帮助商家主播实现高效增长。此次快手电商“美白防晒季”活动时间为4月1日至4月15日,活动期间,快手电商将针对短视频、直播、分销等不同场域推出针对性地扶持政策。在品牌分销部分,快手电

  • 快手电商消电家居行业召开两季项目启动会,全方位资源加持清凉季销售爆发

    在消电家居行业,两季(夏季和冬季)品类具有集中爆发的强大潜力。近日,快手电商举办2024消电家居行业两季项目启动会,透传“快手清凉季”的整体玩法和节奏,通过完善供给以及提供政策返点、营销活动、分销撮合、商品补贴等全方位资源矩阵,帮助两季商家更好地抓住季节性刚需,实现销售扩张和生意增长。充分发挥平台优势,释放品类增长势能在快手,空调、风扇�

  • 干细胞临床进展不断,博雅干细胞为行业提供关键资源及技术

    近期,干细胞治疗领域,又传出了一些好消息,据最新的新闻报道,干细胞疗法在一项针对 12 名患者的早期试验中显示出缓解帕金森病症状的迹象。在经过干细胞治疗后,患有帕金森病的患者,症状得到良好控制的时间明显有所延长。除了帕金森,干细胞在多个疾病领域均开展了研究。在我国,截至 2023 年 12 月 31 日,共有 56 家企业(不含子公司)的 106 款干细胞药物临床试�

  • 官宣丨薪人薪事与华为云正式达成战略合作,共创人力资源行业大模型

    12 月 15 日,在华为云加速器——盘古大模型AI生态加速营结营开放日活动中,薪人薪事与华为云计算技术有限公司(以下简称“华为云”)正式签署人力资源行业大模型合作协议。双方将基于华为云盘古大模型打造人力资源行业大模型,共促企业数字化转型,推动组织规模化增长,为更科学、高效的人力资源管理及更具竞争力的人力资源运营奠定基础。 薪人薪事创始人常兴龙

  • 快手快聘联合深圳龙华区评优质带岗主播 助力人力资源行业数字化新发展

    由深圳市龙华区人力资源局主办,快手快聘、深圳市龙华区人力资源行业协会及会员单位协办的“2023年龙华区直播带岗产业园最美主播颁奖仪式”于龙华人才园人才会堂举办。华辉人力甜甜、安联人力打工姐、安联人力泡泡、行业协会韩韩、深圳人才大市场小智等经过层层严选和激烈角逐后脱颖出,获评为“十大最美主播”。快手快聘致力于帮助更多招聘方、求职方构建以信任为中心的直播带岗新模式,以数字化能力赋能行业高质量发展,与政府、协会、机构、企业等多方携手合作,共同推动人力资源服务行业数字化转型,为“招聘”打开更多发展新思路。

  • 对话人瑞人才管理层:人力资源行业仍将保持20%左右增长,数字化机遇正「内化」为系统能力

    摘要:数字化人才缺口将为人力资源公司带来巨大机遇人力资源领域,toC向左,toB向右。以Boss、猎聘网、智联招聘等为代表的招聘平台,占据着人才端“找工作”的平台心智。这是个抗周期的行业。

  • 以创新、信任、效率赋能行业 快手快聘亮相全国人力资源服务业发展大会

    11月22-23日,第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳举办,快手快聘作为北京代表团企业在大会人力资源服务创新创业大赛中,经过初赛、复赛、决赛等环节的严格评审,凭借“以信任为中心的招聘关系和直播带岗模式”项目,在全国120家参赛企业中脱颖出,荣获全国第一。不仅仅是创新创业大赛,作为人力资源服务业的顶级盛会,大会以“激发人力资源动能汇聚强国建设力量”为主题,设置“会、展、赛、聘”四大板块活动,快手快聘也深度参与本次大会其他活动。作为招聘求职和带动就业的重要渠道,快手快聘未来也将持续发挥平台在流量、模式等领域的优势,与政府、协会、机构、企业等多方携手合作,共同推动人力资源服务行业数字化转型,促进高质量充分就业,帮助更多人解决就业问题。

  • 资源变现+素材变现+知识付费+行业素材库...=变现宝多功能资源变现系统

    素材、资源和知识付费一直是互联网0成本创业领域的热门方向,我们深耕素材、资源、知识付费领域3年多,经过多年的行业经验积累,研发的变现宝功能更加完善,创新的多种资源组合解锁方式和无限代理的运营模式,让你无论你是想开设线上课程、发布付费图文音视频、素材资源变现、还是销售卡密,都能为你提供全方位的运营创收解决方案,是素材、资源和知识付费平台

  • 集合全行业资源,IC China赋能大产业协同

    为进一步加强全球集成电路产业交流与合作,促进产业链、供应链、价值链资源聚集和有效对接,由中国半导体行业协会、中国电子信息产业发展研究院主办的中国国际半导体博览会将于11月17-19日在安徽合肥滨湖国际会展中心举行。汇聚行业资源大合作,致力于促进产业链和区域间的协同发展,成为本届展会的重要亮点。特别值得关注的是,中半协将结合教育部宏志助航项目�

  • 读书郎学习眼重磅升级!8.4亿+行业TOP级题库资源,作业难题一「眼」解决!

    家长们都想利用假期时间为孩子查漏补缺,开学迎头赶上,但孩子遇到难题不知如何解答?明明看着孩子很认真地在写作业,但就是效率低下?读书郎全能学习眼功能已在部分机型升级上线,应用市场搜索「全能学习眼」即可更新体验。

  • 博尔捷-企业数字化管理论坛及人力资源服务行业高质量发展论坛在上海圆满收官!

    全球智能化进程不断推进,人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击,并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。我们衷心感谢所有与会嘉宾和支持本次论坛的各方,期待未来的合作与共同发展,共同迎接数字化时代带来的挑战与机遇。

  • 博尔捷数字科技集团在沪成功举办人力资源服务行业高质量发展论坛

    全球智能化进程不断推进,人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击,并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。我们衷心感谢所有与会嘉宾和支持本次论坛的各方,期待未来的合作与共同发展,共同迎接数字化时代带来的挑战与机遇。

  • 三茅重磅推出人力资源行业首个AI工具:三茅GPT

    近期,人力资源内容平台三茅网重磅发布人力资源行业+AI智能工具——三茅GPT,为广大HR用户们带来一个高效、准确的获取专业知识和方法的工具,一经发布即获得广大用户的好评。三茅网作为人力资源领域的深耕者,致力于帮助HR提升专业能力与工作质效。自AI技术火爆全网以来,三茅也在第 一时间组织了相关研究,挖掘GPT这项技术应用于内容获取的场景,希望能借助AI工具�

  • 抖in域见好货·奇妙花园节:多元玩法、重磅资源,鲜花绿植行业风景这边独好!

    云南的玫瑰诉说着浪漫、广西的茉莉尽显东方气韵;福建周宁的高山杜鹃红出一种风情,江苏盐城的枯枝牡丹,生动诠释着“国色天香”;四川中江的中江白芍花开醉人......又逢山花烂漫时。目光略过华夏山河大地,以遍布全国的鲜花绿植产业带为依托,从山涧到河谷,一地有一地的风情。贯穿活动全程,“抖in域见好货·奇妙花园节”还将联动媒体资源,如与央视网合作,打造以“奇妙花园在哪里”为主题的产地鲜花绿植纪录片,记录普通人的中国花卉世界之旅,展现高度成熟的花卉供应链,进一步放大活动本身及产业带、代表性商家的影响力,引导消费者形成“上抖音商城,买鲜花绿植”的消费心智。

  • 蝉圈圈行业观察:达人营销,从营销资源到增长动力

    有人说,品牌营销的本质,就是为消费者找到“买东西的灵感”,而达人就是这种灵感的绝 佳源泉。时至今日,各个赛道的品牌都在尝试在达人营销领域投入资源,原因很简单:达人在哪里,消费者就在哪里,机会就在哪里;匹配到了合适的达人,就找到了精 准的用户,从而可以有效地积累品牌人群资产。在当下和可预见的未来,达人营销对于品牌究竟意味着什么? 2023 年的达人营销会有哪些重要的变化趋势?品牌和达人,各自应该如何适应这样的趋势?有哪些新的玩法或者思路是我们应该予以重视的?为了解答这些问题,蝉圈圈连线了多位业内资 深专家,尝试?

  • 2022第五届半导体才智大会公布年第二届“芯雇主”半导体行业人力资源优秀实践案例征集活动结果

    由工业和信息化部、安徽省人民政府共同主办的 2022 世界集成电路大会于 11 月 16 日— 18 日在安徽省合肥市召开。2022(第五届)半导体才智大会由中国电子信息产业发展研究院(赛迪研究院)集成电路研究所承办,智联招聘、安博教育、摩尔精英和上海思将企业管理咨询有限公司(半导体HR公会)协办,是国内半导体行业以“人才”为主题的最 具影响力和专业性的行业会议,才智大会已成为国内集成电路人才状况分析与发展的风向标,对与集成电路人才发展起到了良好的推动作用。会上举行了《中国集成电路产业人才发展报告(2021- 2022 年版)》发布仪式及

  • 六大平台体系,政府资源支持,产品优势突出,无忧车管家不遗余力推进行业升级

    根据全国道路交通部门的官方统计数据显示:截至 2020 年 6 月,全国机动车保有量达3. 6 亿辆,其中汽车2. 7 亿辆,而乘用车占比超过65%...无忧车管家并不是单一的洗车服务平台,而是领域中革命性创新而来的综合型平台,无忧车管家包含了“无忧易洗”、“无忧养车”、“无忧商城”、无忧出行“、无忧生活” 5 大系列品牌......

  • 广州人力资源服务产业园行业名企人物专访:善世创始人王宏志

    围绕琶洲人工智能与数字经济试验区建设,中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区集聚国内外人力资源服务龙头企业和创新型企业,集成产品创新、成果转化、品牌培育推广、国内外交流合作、企业孵化、产学研协同创新、人才培养与开发等多项复台型产业功能,带动地区快速发展...公司产品较为多元,切合我们“全国性人力资源综合服务集团”的定位,在人力资源服务上中下游各个链条产品都涉及到,包括以广义灵活用工为核心的人力资源外包服务、中高端人才寻访服务(猎头)、管理咨询与培训服务、信息技术服务等......

  • 身边云持续赋能广告行业,用碎片化资源实现企业高效运营

    市场监管总局广告监管司公布的数据显示, 2021 年,全国广告业事业单位以及从业人数 50 人以上或年营收 1000 万元以上企业的广告业务收入首 次突破 1 万亿元,达到 11799 亿元,同比增长20%...新的媒体平台和消费形势催生的多元化营销形式,让广告行业对新兴技术型人才的需求剧增,但是新型人才招聘难薪资高、项目有周期性,佣金结算繁琐、易出错等风险凸显,广告公司在使用自由职业者时,面临的三大难题就是招人难、管理难、结算难......

  • 太保科技集中资源展现新力量,努力推动中国保险行业高质量发展

    太保科技服务(武汉)有限公司作为太保科技条线新成员,将努力为中国太保创新发展做出新作为,重点发力软件测试、大数据研发等领域,坚定不移地以提升服务能力和科技研发为己任...作为太保科技全国研发布局的重要一环,太科(武汉)是中国太保服务的技术支撑团队和太保科技中部地区研发交付中心,将始终聚焦大健康、大养老科技...集中资源展现新力量,中国太保全集团软件测试业务由太科(武汉)承接,在中国太保集团的TMMi5 级管理体系下,太保科技对应团队能更好地做到保质保量...

  • 集微半导体人力资源大会“首秀”:把脉行业人才发展 激荡集成电路产业活力

    不久前结束的“全国校招护航行”大型公益活动中,中国半导体投资联盟、爱集微联合 17 家集成电路行业协会,一个月时间里奔赴10+省、组织400+ICT企业、面向超 60 家开设电子信息类专业高校、覆盖理工科11W+学子,累计发布岗位信息10000+、曝光量达48W+,实现岗位精准推送,屡获院校与用人单位“点赞”好评...伴随着“首届集微半导体人力资源大会”圆满收官,“ 2022 百校千企直播带岗公益活动”正式启动......

  • 行业资源进一步集中 威迈斯有望迎来新一轮发展期

    一是新能源汽车核心零部件多为需要结合具体车型进行定制开发的产品,下游整车客户需要对供应商进行严格的开发及应用测试认证;二是在新能源汽车消费持续增长的背景下,为应对终端消费市场的需求扩张,整车客户一般需要核心部件供应商具备相应的产能规模和生产能力...汽车行业面临严格的成本管控需求,特别是随着新车上市后的时间推移,整车厂一般将成本降低要求逐步向上游零部件供应商传递...在行业资源逐步集中的背景下,威迈斯有望迎来新一轮的发展期......

  • 金地集团多元配置资源,抢先探索行业发展新动力

    老牌房地产企业金地集团多元配置资源,积极拓展新的业务领域,如自持资产、物业服务、科技等,抢先探索行业发展新动力...截止 2021 年末,金地智慧服务的合约管理面积突破3. 3 亿平方米,其中外拓占比高达71%,非住业态占比达15%,市场外拓能力居于行业前四...截止 2021 年末,金地开发代建业务在全国超过 30 座城市实现了布局,管理服务项目近 90 个,累计开发管理面积超 1500 万平米,其中政府公建面积超过 400 万平方米,并成功入选多个城市政府预选承包商库,品牌影响力逐年提升......

  • 声音行业人才短缺,鱼子匠教育整合资源助力人才培养

    声音培训作为一个极富发展前景的新兴行业,从产品设计、定价到输出成果,新兴的声音教培都缺乏可以参照的行业标准,在声音经济浪潮之下,众多缺乏匹配实力的机构入局声音培训行业,由此声音培训市场目前还是良莠不齐、鱼龙混杂的情况,这也导致社会各界对于声音培训行业存在一些不好的舆论;鉴于声音教育培训的受众具有学习者与消费者的双重身份,信息不对等、学习成果不如意等每一种情况都可能在增加学习者的怀疑...天眼查数据显示,目前我国有声音经济相关企业近3.8万家,2021年新增注册企业2400余家,增速达6.91%......

  • 喜报!社宝科技深圳公司荣获“2021年深圳市人力资源服务行业诚信机构”

    5 月 16 日,深圳市人力资源服务协会公布了 2021 年深圳市人力资源服务行业诚信机构名单,深圳社宝科技有限公司荣获“深圳市人力资源服务诚信机构”。深圳市人力资源服务行业诚信机构评选活动旨在全面推进深圳市人力资源服务行业信用体系建设,树立先进典型,引导和激励深圳市人力资源服务行业加强信用管理,实现高质量发展。本次评选在广泛征集行业和专家意见的基础上,依据参评单位2019- 2021 年相关数据,经通知、申报受理、数据核实、评审、复核、公示和异议处理,最终揭晓获奖名单。社宝科技深圳公司自成立以来始终专注于为深圳地区?

  • 电商行业的人力资源管理特点,针对特点提升管理

    电商行业的人力资源管理特点是什么?电商行业的特点大多表现在业务发展快、人员增长、办公跨地区等因素;这些特点就导致了企业管理复杂,能否更好的解决这些问题促进企业的管理不断设计,HR数字化转型就是非常重要的一步,企业HR数字化转型不仅带来管理上的敏捷、灵活、高效,更能有效满足业务快速成长的需求,应对各类挑战。对数字化转型有所期待的HR,应主动将业务高速发展视为转型的契机,初期从小处着眼,逐步积累并放大数字化

  • 币安赵长鹏:币安在NFT领域持续发力 将为行业提供更多资源支持

    自从币安上线NFT平台开始,整个行业就在悄然发生变化,作为全球最大的数字资产交易平台,币安加码NFT,对行业生态的繁荣起到举足轻重的作用。币安创始人兼CEO赵长鹏也表示,币安将在NFT领域持续发力,为行业提供更多资源支持。NFT的全称是Non-Fungible Tokens,常翻译为“不可同质化代币/不可替代代币”。简单地说,NFT是区块链的一个条目,而区块链是类似于比特币等加密货币的去中心化数字账本技术。因为NFT不可替代的特性,这意?

  • 58同城招聘携手环球网开启《无界人才官》第二季,沉浸式解读人力资源行业新风向

    随着用工结构变化以及新技术的不断涌现,传统人力资源管理面临着变革与重构。为了深入探讨人力资源行业的机遇与挑战,强化人才与企业之间的有效链接, 58 同城招聘联合资深媒体环球网共同打造《无界人才官》第二季,与来自餐饮、零售、大物流、生活服务等核心行业的高管领导、专家学者等进行深度交流,不断突破已有的认知界限,解读人力资源的未来发展之路。首期对话对象为北京环球度假区人力资源、员工公寓与环境健康安全高级副总

  • 2021雇主品牌盛典企业参选报名正式开启,58同城发挥资源优势促进招聘行业发展

    随着新业态、新经济的飞速发展,企业对高量级、复合型人才的招聘需求呈井喷式增长,新一轮人才竞争随之加剧,对于企业雇主品牌建设提出了新的挑战。为帮助更多企业了解人才环境格局,推动企业雇主品牌建设与传播,日前, 58 同城招聘 2021 雇主品牌盛典企业参选报名已正式启动。本次盛典共设置“ 2021 国民雇主”、“ 2021 大学生最佳雇主”等 4 大主榜单及 12 个子榜单,在年末举办的颁奖盛典上,还将重磅发布《雇主品牌智库系列?

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