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苹果公司计划关闭位于圣地亚哥的一个与人工智能业务相关的团队,共计121人,导致许多员工可能面临被解雇的风险。这个名为DataOperationsAnnotations的团队被告知,他们将被迫搬迁到奥斯汀,并与同一团队的德克萨斯州部分合并。有关人工智能团队的少数员工已经开始协助苹果转向基于大型语言模型的人工智能产品。
江苏苏州吴中区一公司因为员工没完成业绩被罚吃苦瓜。多名带着工作牌工作人员在啃着苦瓜,周围还有其他人在拍照。类似吃苦瓜、做俯卧撑、下蹲等行为,不能算是单纯的激励机制是一种体罚行为,已属于劳动用工违法行为,员工如果确实被罚吃苦瓜,可以向劳动监察部门举报维权。
苹果为何会在最新一轮ChatGPT趋势中“静悄悄”?答案更进一步浮出水面。内部团队混乱、决策缓慢、代码笨重,都成为了拖累苹果AI更快前进的原因。当时这一动向被外界视为微软CEO纳德拉提升了对AI的关注。
知情人士称,微软已经解散了仅成立四个月的工业元宇宙团队,该团队的约100名员工已全部被解雇。微软去年10月成立了工业元宇宙核心团队,从事搭建发电厂、工业机器人和运输网络等场景的元宇宙应用。HoloLens部门也在此次微软大规模裁员中被波及。
微软在10月创建了工业元宇宙核心团队,以帮助建立软件界面,操作发电厂、工业机器人和运输网络等场景的元宇宙应用。该团队主要由一个内部称为Project Bonsai的小组组成,是微软上个月宣布的裁员1万人计划被波及,约占其成员的4.5%。
凤凰网科技讯北京时间1月7日消息,本周五,推特公司首席执行官埃隆马斯克在给路透社的一封电子邮件中表示,在本周的加州联邦诉讼中,雇佣珀金斯科伊律师事务所的律师是“推特团队成员的一个错误”,他不会再犯了,并表示“帕金斯将不会在未来的案件中代表推特”。路透社早些时候报道称,本周三,帕金斯科伊律师事务所的律师在此案中为推特出庭,尽管马斯克在社交媒体平台上谴责了该公司,其中包括该公司上个月发布的一条推文,内容涉及该公司过去为前民主党总统候选人希拉里克林顿所做的工作。马斯克改组了推特外部法律团队,并解雇了推特
为了开发一项空调功能,一群年轻人踏遍 23 省、调研了 3 万用户的真实需求;为了设计一套年轻化家电,他们走访了 19 座城市,与国内外 36 家合作伙伴反复探讨;为了促成一次跨界合作,他们带着产品 8 次往返两地,反复打磨每一个设计细节。这支以Z世代为主的团队,来自年轻家电品牌Leader。期待年轻的Leader团队为Z世代带来更多惊喜,也为行业的年轻化转型带来新的“解题思路”。
在美媒获得的内部电子邮件中,二十多名跳槽到谷歌工作的亚马逊前员工抱怨前公司弥漫的“节俭”文化,比如项目经理只得到 “不合格的Windows笔记本电脑”,整个团队只有一台电脑显示器等...一位2020年离职的前员工在邮件中说,他的团队只有一台电脑显示器...还有员工表示,他们会与负责办公用品的员工建立友谊,这样就可以借到一个额外的笔记本充电器...
2022 年 1 月 25 日,兰宝隆重举办 2021 年度先进团体与先进员工颁奖典礼...会议伊始,兰宝董事长—许永童先生代表公司全体股东和董事会发言,表示“以营业收入和利润目标双增长为工作中心”的经营方针,不断突破营业收入,实现公司与员工双赢发展;并对兰宝所有同事与获奖同事表示了感谢与祝贺...颁奖典礼正式开始,颁发奖项分为优秀新人奖、爱岗敬业奖、辛勤导师奖、进取创新奖、科技创新奖、业绩先锋奖、优秀管理奖、先进团队奖......
这几天荣耀50系列手机发布了,首销当天线上全平台1分钟销售额即破5亿,在京东商城更是获得了高达97%的好评率。对照前一代产品荣耀V40发布的情形,简直就是“冰火两重天”。荣耀还是那个荣耀,为何境遇如此大相径庭?我们都知道这次荣耀50和荣耀50Pro两款机型,都搭载了高通最新发布一款高端性能芯片骁龙778G,相比此前单一的联发科天玑处理器,这便给荣耀新机带来了注入了更强的能量。换“芯”之后的荣耀马上华丽变身,一跃而成为?
苹果公司的产品一向有着十分强的设计感,甚至很多产品成为业界的标杆。就在9月9日本周三,苹果又发布了新产品,却是两款口罩,分别是Apple Face Mask和Apple ClearMask,专为内部员工提供。
苹果不仅可以研发数码产品,口罩也不在话下。据苹果官方介绍,负责设计iPhone、iPad等产品的工程和工业设计团队研发了两款口罩,分别是Apple Face Mask和Apple ClearMask,专为内部员工提供。
【苹果自制口罩向员工发放】苹果公司当地时间周三表示,已经开发了两种类型的口罩,并开始向员工分发,以限制新冠病毒的传播。这两种口罩(分别称为Apple Face Mask和Apple ClearMask)是苹果公司首次为其员工开发的。
由于美国的疫情依然没有缓解的迹象,苹果公司所在的加州还是要求人们出行佩戴口罩,而苹果公司的iPhone等产品开发团队近日设计了一款自制口罩,即将向员工发放。
8月17日消息,据国外媒体报道,近日,电动汽车制造商特斯拉的首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布,该公司将招聘人工智能(AI)/计算机芯片团队成员,来开发一种称为Dojo的神经网络训练计算机,以处理大量的视频数据。实际上,早在今年2月,马斯克曾敦促程序员和工程师加入特斯拉的团队。如今,他再次呼吁所有对开发特斯拉超级计算机感兴趣的人加入这个团队。据悉,马斯克此前也曾提到过Dojo项目,此次再次提起可
【TechWeb】7月1日消息,据悉,字节跳动近期将宣布在上海的投资计划,该公司未来3年在上海员工将增至2万人,在沪电商业务将整合升级为抖音电商板块。据了解,自2014年字节跳动在上海设立分公司以来,已累计投资达75亿元,员工总数超过6000人,其中超过2000人为设计师、研发工程师、信息技术科学家等专业技术人才。按照记者获知的计划,未来3年内,字节跳动将在沪设立超过10000个专业技术岗位。有关人士透露,总部在上海的原Musica
亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯在给股东的年度信函中称,这家在线零售巨头正在提升新冠病毒检测能力,这是朝向建立员工定期病毒检测制度迈出的第一步。
4月9日据彭博社报道,苹果公司将于4月晚些时候将组织一次全公司范围的远程会议,届时苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)等公司领导团队将接受员工提问。该公司周三在美国向员工发送了一份通知,要求员工在周六结束前提交问题,并鼓励员工分享他们在新冠疫情影响下居家工作生活的经验,会议的具体日期尚未透露。
4月3日消息,Facebook公司CEO雪莉·桑德伯格本周四在接受采访的时候表示,Facebook预计在2020年年底之前,再招聘1万名员工,主要为该公司产品和工程团队补充人手。桑德伯格说到:“我们正在以非常快的速度进行招聘。”在被问到Facebook是否会做出不裁员承诺的时候,桑德伯格透露了这个计划。桑德伯格没有具体说明新的招聘工作将来通过承包商进行,还是Facebook直接进行招聘。
据国外媒体报道,在近几年大热的自动驾驶汽车方面,苹果也有涉足,CEO蒂姆·库克在 2017 年的 6 月,首次公开承认他们在研发自动驾驶系统。<br/> <br/>
今日, 360 董事长兼CEO周鸿祎宣布发起“百城战疫”活动。周鸿祎表示, 360 的志愿者队伍需要继续到达更多城市与疫情对抗,从除夕之夜到今天,上百名 360 基金会志愿者忙碌全球防疫物资采购并运送到一线,数百位大数据志愿者奋战在北京、天津、重庆、贵阳、深圳等城市,不眠不休部署上线疫区流动人口大数据监测系统、社区封闭管理人脸识别管控系统、AI语音远程疫情问询调查系统等一批疫情管控系统及方案。
8月21日据CNBC的报道,过去一年苹果健康团队出现了大量的员工离职,出现这一情况的原因可能是一部分员工对苹果公司的文化不再抱有幻想。
在知识经济时代,信息不断爆炸,知识快速更新,为了让员工跟上时代步伐,企业的培训手段也在不断推陈出新。近日,连尚网络(WiFi万能钥匙运营公司)所属掌门集团推出“陪太子读书”活动,员工可以通过读“闲书”赢取万元学习经费。 在此次活动中,员工可以自由组成读书小组,每组将配备一位中层管理干部作为“太师”,陪伴组员一起读书切磋。员工在选择书目时享有高度自主性,小说、历史、传记等“闲书”也可以作为学习书目。每个读
6月20日晚间,掌趣科技宣布,为了进一步激励核心人员,姚文彬先生拟通过大宗交易方式向公司拟设立的员工持股计划转让不超过5,200万股股份,占公司总股本1.88%,并为员工持股计划提供资金支持,在员工持股计划草案获得股东大会批准后实施。掌趣科技表示,游戏是以人才为核心生产力的行业,对核心人才的持续激励是公司发展的产能所在。本次借战略合作伙伴入股的契机,姚文彬先生通过转让存量股份给员工持股计划并提供资金支持的方式
昨天刚刚经历了重大人事调整的乐视,今天又有新的坏消息:乐视VR团队解散了。
昨晚,优酷员工打伤腾讯视频员工的事件在圈内发酵,两官微都执意维护自己的权利。
米粒在国内CG领域经验丰富,曾是去年创下10亿票房的《大圣归来》的编剧、分镜之一。此外,米粒参与过《魁拔》、《小门神》和《摇滚藏獒》的创作,学绘画出身的他,对整个CG前后期的制作流程都得心应手。
在乐视10.47亿港元再买酷派11%股份,成为其第一大股东后,酷派今日致信合作伙伴及员工,表示集团管理团队保持不变,而Coolpad、ivvi品 牌“将在既定战略基础上进一步引入互联网生态模式,通过创新与突破,显著增强在智能手机市场的竞争力,创造更高用户价值并与合作伙伴共享生态收益。”
新浪科技讯北京时间10月13日晚间消息,美国阅后即焚图片分享应用Snapchat今日宣布,将永久关闭原创内容项目“SnapChannel”,并裁减该团队的大部分员工。SnapChannel项目于今年一月份推出,主要制作视频、剧集和文章等原创
从事网络大概二年了,自己带过团队,从团队中总是遇到形形色色的问题,然而,很多问题没有很好的执行,所以,导致整个团队的执行力、员工心态没有及时的关注。这对于网络团队来说,等于团队的建立是失败的,究竟要怎么才能提升员工的执行力呢,这是管理者都特别在乎的事情。