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算法开发

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脉脉人才智库发布了《抢滩数字时代�人才迁徙报告2023》,报告指出,2022年最缺人的行业依次是人工智能、电子芯片和新能源汽车,其中人工智能行业的人才紧缺指数为0.83,电子芯片和新能源汽车分别为0.80和0.69,仍处于人才相对紧缺状态。2022年,从互联网转行的人最多的行业是人工智能,其次是企业数字化服务、电子商务、游戏以及新能源汽车,为了迎合这一趋势,这些新兴“风口”行业正成为互联网人的热门转行目标。2022年互联网仍有较高的薪资水平,技术研发岗位的报酬尤其显著,“机器学习研发”岗位的平均年度总现金报酬为602047元,“算法开发工程”岗位的平均年度总现金报酬为641916元。...

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