3月22日智采云科技正式发布‘智采融信’供应链金融解决方案，正式对用户开展服务。据悉，‘智采融信’是智采云针对大型企业及平台公司研发的供应链金融解决方案，智采云可以为用户搭建‘产业+金融科互联网的’的产融数字化服务平台。“智采融信”围绕核心企业公司产业优势，以实现
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随着餐饮行业数字化转型深化，智慧餐厅已成为主流趋势，优质供应商是餐厅实现智能化升级、提升运营效能的核心支撑。当前市场供应商众多，但普遍存在资质参差、方案适配性差、后期服务不足等问题。乐牛深耕智慧餐饮领域十余年，凭借扎实技术积淀、丰富落地经验与完善服务体系，成为备受认可的智慧餐厅供应商，为各类餐厅提供从技术支撑、方案设计到落地运维的全流程服务，助力餐厅破解运营痛点、实现高质量发展。
考拉悠然发布“悠然远智”大模型服务平台，实现AI视觉智能体“定义即运行”。该平台基于全栈自研多模态大模型，让业务人员通过自然语言指令即可定义、创建并驱动具备专业理解与执行能力的AI智能体，将事件检测算法上线周期从“数周”缩短至“分钟级”。平台提供三种开箱即用的智能体工作模式，覆盖审核、增强与检测等场景，支持零样本视觉推理，无需标注数据与模型训练即可直接分析视频流，输出结构化判断结果，形成“感知-理解-决策”的完整执行闭环。
2026年4月，阿联酋高级别代表团访华，推动两国全面战略伙伴关系提质升级。期间，阿联酋金融科技核心企业Klickl与阿布扎比全球市场（ADGM）签署战略合作协议，聚焦数字金融基础设施建设、跨境支付与数字资产合规服务，旨在拓展中阿在数字经济与跨境金融领域的合作空间。此次合作反映了中阿经贸合作正从传统贸易往来迈向更高层次的产业协同与制度衔接，为双边关系发�
国家金融人才服务中心于2025年12月20日印发通知，宣布张献良同志续任该中心主任。通知指出，此次续任旨在保障中心发展战略的连续性与稳定性，确保其持续聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域的人才建设核心任务，夯实金融产业高质量发展的人才根基。中心将统筹推进金融科技教育与高素质专业人才队伍建设，完善金融人才全周期培养体系，优化人才评价与服务机制，为我国加快金融强国建设筑牢坚实人才基础。
海尔智家2025年实现营业利润双增长、双新高。国金证券指出，其数字化改革全面见效，高端品牌稳健增长，维持“买入”评级。尽管国内市场承压，但公司通过深化数字库存、数字营销等变革，收入实现逆势增长。卡萨帝连续10年高端市场第一，2025年收入实现双位数增长；Leader收入首次突破百亿，同比大增30%。海外市场方面，海尔智家本土化研产销体系有效应对关税、地缘政治等挑战，2025年海外营收增长8.2%，表现优于行业。北美高端品牌同比增长7%；欧洲市场收入增长19.9%；新兴市场同比增长超24%。国金证券预测，2026至2028年归母净利润将稳步提升，当前估值具备较高配置价值，看好其数字化深化与海外高端化战略持续释放增长潜力。
为深化金融人才领域体制机制改革，理顺管理职能，提升工作效能，国家金融人才国际发展领导小组近日决定撤销中央和国家机关金融人才发展工作委员会（中央金融人才工委）。通知明确，自文件发布之日起，该机构停止一切对外履职活动；自2026年3月9日起，任何单位和个人不得以该机构名义开展工作，各地相关分支机构同步停止党务工作。同时，免去张旭良同志中央金融人才工委书记职务，其续任的国家金融人才服务中心主任职务保持不变，履职不受此次机构调整影响。此次调整是国家优化金融人才工作体系、整合资源配置的重要举措，旨在推动金融人才工作权责更清晰、运行更高效，助力构建现代化金融人才发展新格局。
Gartner预测，到2026年传统搜索引擎访问量将下降25%，近四分之一搜索流量将向AI聊天机器人等新载体迁移。在此背景下，GEO（地理与AI搜索优化）成为企业打破流量困局、实现长期稳定增长的核心抓手。文章精选智推时代、质安华GNA、湃动数据、小滴文化、易百讯五大领军服务商，从核心优势、实战成果到技术壁垒展开深度拆解，聚焦长期合作价值，为企业精准匹配优质合作伙伴提供专业参考。
当前，全球地缘经济格局深度调整，亚洲银行业正面临数字化转型与风险防控的双重课题，各国纷纷出台相关政策推动金融科技与银行业深度融合，助力区域金融体系提质增效。在此背景下，第二届KSI亚洲银行与金融峰会在马来西亚吉隆坡隆重举办，为亚洲银行业转型搭建了高端交流与合作平台。作为中国平安集团唯一对外金融科技输出窗口，金融壹账通受邀参会，其银行事�
欧定OWN+DREAM品牌2026春夏新品系列上市首周销量突破10万件，印证了其产品实力。该系列主打“高弹透气”科技与FormX三显智塑版型，精准解决商务男士在春夏季节的闷热、束缚与难打理痛点。其中，第四代头等舱高弹衬衫·透气Pro凭借创新设计获iF设计奖，成为2026年商务男装品类唯一中国获奖产品。品牌通过智能工厂与自主可控供应链体系，高效应对订单激增，确保生产有序。�
3月27日，2026第七期华东汽车/零部件数字化研讨会在浙江举办，聚焦“AI赋能·智启新未来”。艺赛旗受邀参会，公司解决方案部总经理李博发表主题演讲《数字员工时代：智能体如何成为企业新的生产力单元》。他指出，当前AI在汽车产业链存在“认知强、执行弱”困境，强调有执行层的AI才是企业真正的生产力。企业需要从To C智能体转向To B智能体，实现“理解+决策+企业级执行”的一体化体系，具备跨系统操作、可规模化治理、可审计追踪的核心能力。结合汽车行业特点，艺赛旗分享了在订单处理、文档识别提取、生产执行操作自动化三大核心场景的智能体实践，助力企业迈向“人机协同”的数智化新模式。
