返工潮
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12-20
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节后返工忙 顺丰同城助力职场焕新开局
春节假期已经结束，返程客流攀升。2024年综合运输春运工作专班数据显示，2月17日大年初八全社会跨区域人员流动量达3.26亿人次。职场人纷纷背起行囊，从“休假模式”切换到“忙碌模式”，共同迎接新一年的工作挑战和生活期待。随着节后复工复产，同城文件寄递、下午茶配送等商务需求显现，即时配送逐渐成为职场人的新一代“打工神器”。其中，脱胎于“顺丰”的独立
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小伙带400多斤大饼返工送同事 共享家乡特产
在风景如画的浙江杭州，一位来自徐州的年轻小伙子成为了大家关注的焦点。因为他带着一份特别的礼物返工——那是他爸妈亲手制作的400多斤大饼。不仅展现了小伙子对家乡的眷恋，也体现了他对同事的关心与友爱。
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春节假期结束返工emo？京东健康心理服务中心来“解忧”
世界上最短的距离，就是假期开始到假期结束的距离。眼睛一闭一睁，春节假期就过去了。专业心理咨询师将提供专属“解忧”解决方案，带来温暖治愈，让2024更顺心顺利。
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进入元宇宙办公体验 返工EMO？不如ECO！
活动以“返工EMO？不如ECO！”为主题，与各大行业大咖、标杆企业共同探讨办公的变化和趋势，以健康舒适、高效协同、低碳可持续为诉求，共同营造更人性化的未来办公空间...最有火花的部分当属企业互动展览：由 10 家不同领域的企业共同完成低碳办公解决方案策展，向绿色低碳、灵感迸发的工作场景致意，在元宇宙中展望最酷的未来办公体验...低碳办公联盟希望前瞻未来办公新姿态，让低碳办公走进每家企业，不仅局限于阐释问题与现状，更致力于为改变未来而积极行动......
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Google员工的进退难题：要么减薪远程办公 要么重返工作岗位
数以百万计的员工被迫或者宁愿减薪，也希望继续在家远程办公。根据最新调查报告，61% 的美国人；40% 的伦敦工作者；25% 的英国员工都希望能够继续在家远程办公。而摆在 Google 员工面前的只有两个选择，要么选择减薪实现远程办公，要么重返办公。美国东北部 Google 公司的高级软件工程师“Mike”说：“我正在找新工作。在疫情期间我搬到了一个新家”。他想继续以远程方式为公司工作，但他必须为此减薪，这相当于失去四年的加薪。他
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返工复工一“测”难求？用艾迪康核酸检测小程序一下就行
春节假期已经结束，返工复工潮已经到来。“持证复工”即是疫情防控常态化、守护抗疫成果的基本需求，也是切实考虑到复工城市人民内心的一项政策。面对返工大潮，由于目前国家暂未明确公布返工的核酸检测要求，所以详细政策需根据所在地和目的地的疫情防控形势和疫情风险等级综合研判，以目的地疫情防控要求为准。但个别地区政策较为特殊，以北京为例，自 1 月 28 日至 3 月 15 日期间，国内低风险地区人员进返京须持抵京前 7 日内?
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纽交所重启 约25%的交易员可以重返工作岗位
当地时间26日，纽约州州长安德鲁·科莫在纽交所大厅敲钟，庆祝重启交易大厅。目前只有约25%的交易员可以重返工作岗位，所有进入纽交所大楼的人员都要接受体温检测并签订协议，承诺不因感染新冠病毒起诉纽交所。大多数员工将继续远程工作，交易大厅每天将进行彻底的清洁和消毒。
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包公验货：产品退货返工，跨区域供应链如何维护产品安全和稳定
随着世界经济的严重破坏，许多产业遭受供应链断裂的困境，零售商、品牌商正在面临极大的生存危机！许多地区实行的区域封锁，造成返工难及人员流动性限制等因素，势必影响到供应商生产质量及品控的可持续监督，可能造成采购商的额外成本和监督的中断，尤其对跨区域的供应链管理，定期的跟进和绩效监控更为重要。包公验货-供应链品控管理服务团队，遍布国内产业集聚地，从生产到交付全程跟踪，协助客户持续改善产品质量，灵活高效完?
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武汉自如租房推出8大举措，助力租客安心返工
随着疫情的逐步稳定，湖北很多城市已开始接触封城，武汉很多民生类行业也已经开始筹备复工了。为此，武汉自如租房面向新签租客推出了“可预签7天、30天免费换、新签0押金、找房0接触”，面向在住租客推出了“2月房租及服务费减免、原价续1个月、合租免费升整租、免费升级消毒保洁”，共8大保障措施，助力城市青年安心返工，为品质租住提供帮助。“我之前其实已经看中了几套，但是因为疫情不能确定目标小区的实际情况，又怕好房源被
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深圳自如推出8个保障举措，助力返工青年安心租房
二、三月份原本是租房的高峰期，但今年因疫情影响，选房、换房、退房无疑都成了返工青年的一大难题。为此，深圳自如推出8大保障措施，帮助城市青年解决返程租房的各种问题，受到了广大租客的好评。针对新签的租客，深圳自如推出“可预签7天、30天免费换、签约0押金、找房0接触”的政策。自2月以来，自如的“签约0押金”政策已经为将近9000位新签租客减免押金近2700万元，缓解了租客的经济压力。此外，深圳自如为每位租客提供了专属
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全国返工，“后防疫”时期智慧社区价值将更加凸显
近年来，智慧社区作为智慧城市的子集，开始逐渐受到房开商和物业方的注意。进入 2020 年初，因为新冠肺炎疫情这只“黑天鹅”，智慧社区在防疫中体现了无法比拟的优越性，引发了外界对智慧社区价值的进一步思考，房开商和物业对智慧社区表现出更大的兴趣。传统社区疫情防控的四大痛点人海战术，效率低下;由于城市社区多，人口密集，且人员身份复杂、进出频繁。社区只有对进出人员进行精准管控，才能做到社区防疫的严管严控。但在传?
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腾讯全员返工 员工进入大厦需申领电子通行证
今日，腾讯迎来了返工日，符合条件的员工将要回到办公室。回到腾讯大厦的腾讯员工都要佩戴口罩检测体温。此外，腾讯还要求员工申领电子通行证保持 1 米以上距离，并为每位员工每周发放10只口罩，同时用餐也要在工位上。腾讯滨海大厦内部公共区增加了微波炉等设备，茶水间咖啡机等高频使用设备被禁用。在电梯等公共区域，腾讯也准备了充足的消毒用品。
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推迟返工在线办公 字节跳动省出20万只口罩支援湖北
今日头条、抖音母公司字节跳动向武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部捐赠 20 万只KF94、KN95 型号民用防护口罩。该批物资从字节跳动公司位于上海和北京的仓库发出，后续将抵达武汉，供抗疫一线人员使用。
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共战疫，移起行之春节返工指南
这是一个特殊的春节，持续升级的新型冠状病毒感染肺炎疫情，让本该团圆喜庆的节日氛围格外冷清。疫情之下，容不得半点马虎。面对即将到来的春节“返工潮”，除了佩戴口罩、注意消毒，许多企业提出了“返工观察， 14 天回岗”的特殊安排。事实上，当代白领的工作环境早已不囿于办公室之内，高效、快速的远程协同办公模式正成为一场新型的工作方式革命，此次新型冠状病毒的蔓延加速了这一进程。为了最大程度降低人员聚集和流动带来的
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法拉第未来回应停职员工不会返工：一些员工已经返工
此前据TheVerge报道，法拉第未来在内部信中表示无法让无薪休假的员工按计划于 3 月 1 日返回工作岗位。
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FF回应员工不能按时返工：部分停薪留职员工已上班
近日，有外媒报道称，据一份Faraday Future(FF)内部电子邮件显示，FF正在无薪休假的数百名员工，他们不能按计划于 3 月 1 日重返工作岗位。FF在信中没有具体说明延长日期。
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法拉第未来：数百名休假员工下周将无法重返工作岗位
2月27日消息，据美国科技新闻网站The Verge报道，该网站于当地时间周二获得的一封内部邮件显示，电动汽车初创公司法拉第未来（Faraday Future）已通知正在无薪休假的数百名员工，他们不能按计划于3月1日重返工作岗位。
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法拉第未来：数百名休假员工下周无法重返工作岗位
据外媒报道，美国科技媒体The Verge周二获得的一封内部电子邮件现实，电动汽车初创企业法拉第未来(Faraday Future)已经通知正在无薪休假的数百名员工，他们不能按计划于3月1日重返工作岗位。
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FF：停薪留职员工下周无法重返工作岗位
据外媒报道，近日，一份Faraday Future(FF)内部电子邮件显示，FF正在无薪休假的数百名员工，他们不能按计划于 3 月 1 日重返工作岗位。FF在信中没有具体说明延长日期。
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特斯拉回应二季度最后一周有4300辆Model 3需返工
据国外媒体报道，针对外媒报道的特斯拉在二季度最后一周生产的Model3 中有超过 4300 辆需要返工一事，特斯拉目前已作出了回应，但并未透露有无返工及返工的具体数量。
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特斯拉86%Model 3需要进行返工
引述华尔街见闻的消息，特斯拉不得不对六月最后一周生产的 5000 辆Model3 汽车中的 4300 辆进行返工。这意味着特斯拉在努力实现每周 5000 辆产能的同时，产品的首次检查合格率(FPY)仅14%。
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扎克伯格结束产假返工 晒衣柜照秒变逗比
1月26日消息，据国外媒体报道，硅谷最出名的CEO奶爸马克·扎克伯格今天正式结束产假返工，他还在主页上调侃自己的时尚品味，秒变逗比。扎克伯格写道：“第一天返工，该穿哪件上班？”配图为自己满柜子的灰色T恤。
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梅耶尔产后11天重返工作岗位 即刻投入工作
雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）已于周四重返工作岗位，也就是说梅耶尔的产假仅仅休了11天。现年37岁的梅耶尔在9月30日产下一子。
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苹果官方确认乔布斯重返工作岗位
北京时间6月30日凌晨消息，据国外媒体报道，苹果周一称，在因病请假近六个月以后，该公司CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）已重返工作岗位，但他每周在公司工作的时间少于以前，其他时间则在家工作。
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为了应对春节用工潮 选好招聘管理系统 Moka采访了20家连锁企业
年底是企业制定计划,系统选型的集中时期。逐渐复苏的连锁零售行业正在为春节前后用工潮做着准备。当招聘量增大,HR对招聘效率提出新要求,一款“好用”的招聘管理系统成为很多HR的寄托。但是,如何选择一款“好用”的招聘管理系统,又着实难倒不少人,选不好即浪费财力,又浪费时间和人力。Moka采访了20家连锁企业,总结提炼了选好招聘管理系统的关键。为什么要上招聘管理系统?连锁零售行业的门店分散,总部HR对门店招聘业务管控困难。而基
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快手发布2020复工报告，8张图看懂春天复工潮
3月 27 日，快手大数据研究院发布《春天就是复工天——2020快手复工报告》，通过疫情期间快手平台数据，分析不同职业和产业的复工复产情况，并带大家回顾今年春天这场特殊的复工潮，以及背后的共同记忆。 2月 5 日，“蛋糕”搜索量首次超过“口罩” 当疫情逐渐得到控制，复工的前奏敲响，人们的关注点也发生转移。早在 2 月5日，“蛋糕”的搜索量便首次超过“口罩”;到了2月25日左右，武汉封城已经一个月，武汉用户对防护科普内容?
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汽车行业复工潮来袭，巨量引擎直播能力助力车企“热启动”
眼下，汽车企业纷纷吹响了复工的冲锋号，车市仍面临诸多考验。如何提振市场信心，从“冷市场”中快速“热启动”?近日，一则央视报道揭示了车企复工潮中“热启动”的秘密武器——直播。从日常卖车到新车上市，直播已成为车企破解眼前困局的重要突破口。 在万物皆可“直播”的风潮之下，整合了抖音、今日头条、西瓜视频、懂车帝等明星产品核心资源和流量的巨量引擎，打造出汽车直播第一入口，用直播能力帮助车企经销商完善线上营销体
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建企复工潮遭遇“抢人”大战 远大教育鲸工链“求职招工”破难题
日前，国家各部委多措并举，鼓励企业复工复产。受新冠疫情影响，加之复工潮和求职招聘季来临，行业人才需求陡然增加，很多企业“硬核”复工，包机、包车、包高铁，想尽办法迎接新老员工到岗。尤其是在专业人才需求旺盛的装配式建筑行业，甚至出现“抢人”大战。远大教育鲸工链聚焦装配式建筑产业人才链优化，提供岗前培训、精英猎聘、劳务输送等特色服务，一站式“求职招工”破解行业用工难题。装配式人才千金难求 岗前培训为其技?
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复工潮下门店零售仍冷清 微盟商家线上私域运营厚积薄发
虽然各地政府有序开展复工复产,但实际线下零售门店依旧冷清。相较之下,线上零售则出现另一番景象,传统电商在3·8大促通过TO C端展开客户争夺,TO B端线上商家的私域运营也厚积薄发。记者从智慧商业服务提供商微盟了解到,截至3月3日所服务商户全面展开经营后,商户打着3·8大促的宣传实现38秒销售破百万的业绩,小程序带来的私域流量倒逼传统零售商家加速线上转型。疫情期间,联想一度超过65%门店闭店,为了线下经营损失,2月5日联想组织?
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荐 复工潮下的互联网人：作为顶梁柱，我还要去赚奶粉钱
北京正式复工的第二周上午，多处路段出现了短时拥堵，地铁上的人也明显多了起来。虽然包括腾讯、阿里、头条在内的多家互联网公司都推迟了返岗日期，远程办公也已经全面开始，那些不合适全员远程协作的企业，则逐步恢复了办公。
