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1 月 20 日, 58 同城以“极致之力,传橙美好”为主题,在北京召开 2019 年年会, 58 同城CEO姚劲波在年会上发表了内部演讲,对 58 同城 2018 年业绩进行总结,同时向 58 同城员工介绍 2019 年的整体发展目标。
日前,格力电器董事长董明珠参加在洛阳举办的2024格力冰洗生活电器战略暨新品品鉴会。董明珠在致辞中重申,格力公司坚持不裁员,这就是格力文化。截至2023年12月31日,格力电器员工总数7.26万人,同比增加230人。
美国当地时间10月26日,世界首富埃隆马斯克现身推特旧金山总部,他发布了一段自己抱着厨房水槽走进办公室的视频,并将自己的公开简介改为Chief Twit”,暗示收购推特已经定局...而在之前,有媒体报道,在收购推特之后,马斯克计划在未来几个月内,将推特的7500名员工人数减少到2000多人,这也使得马斯克此次入主推特,让不少员工人人自危...推特预计将在美国东部时间10月28日下午5点前归为马斯克所有...按照计划,马斯克以每股54.20美元收购推特...
面对二季度净利润增长下降至13%的状况,谷歌母公司Alphabet将启动一项名为“Simplicity Sprint(简单冲刺)”的新项目,以在不裁员的情况下提高团队工作效率...谷歌CEO桑达尔皮查伊在谷歌母公司Alphabet上周三举行的全体会议上,谈到该公司第二季度的收益报告时说:“显然,我们正面临着一个充满挑战的大环境,未来将会有更多的不确定因素...”虽然谷歌的首席人事官菲奥娜西科尼表示公司目前仍在招聘,没有裁员计划,但她并不排除其出现的可能性......
据@上证报中国证券网 最新报道,6月7日下午,格力电器召开2021年年度股东大会,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力坚持不裁员...今年还会再招3000到5000名大学毕业生,帮助高校毕业生就业...她甚至还提到,如果说一定到了非常困难的地步,宁可降一点工资也不裁员,要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障...
视觉中国回应“8元奥迪照片质疑”...5月26日晚间,阿里发布截至2022年3月31日的2022财年第四季度及全年财报称,第四季度营收2040.5亿元,同比增长9%...来自于中国商业批发业务的营收为43.83亿元,同比增长30%...来自于中国商业批发业务的营收为人民币167.12亿元(约合26.36亿美元),较2021财年的人民币143.22亿元增长17%...用户数方面,截至2022年3月31日,阿里巴巴集团全球年度活跃消费者达到约13.1亿,比上个财季增加了2830万......
格力电器董事长董明珠在抖音账号发布视频称,最近在网上看到裁员的现象频频发生,自己就给格力员工一个承诺,格力无论在任何困难的情况下,都绝不裁员...董明珠表示,如果说一定到了非常困难的地步,宁可降一点工资也不裁员,要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障...5月18日,柔宇HR开始告知部分员工裁员决定,所有收到通知的员工需在上周五前选择好离职补偿方案:可以选择拿基本工资(正常工资的 40%)x N(在职年份)的赔偿 ,半年内支付;或选择月底拿到赔偿,但赔偿金打五折......
@乐视视频 官方微博宣布,在不考虑历史债务的前提下, 公司经营利润和现金流已实现双平衡,并表示不会裁员。
TechWeb 文/卞海川在经历美国四轮制裁令之后,海思进入了“至暗时刻”。据Strategy Analytics 报告,2021年第一季度,全球智能手机处理器市场规模同比增长21%,达到68亿美元。但与市场发展趋势截然不同的是,受到制裁影响,华为海思的智能手机处理器出货量相比去年同期下降了88%,相应的,2021年第一季度海思营收额只有3.85亿美元,比去年同期下滑了87% 。你很难相信,这样一家拥有辉煌发展史的公司会置于如此黑暗的日子。毕竟在?
今日,董明珠自媒体公众号公布了董明珠在两会期间的专访实录,针对疫情的影响,董明珠表示,这使得格力第一季度的营收下降了 300 亿元。但格力不仅不裁员,今年还要再招 5000 名大学生。无论再困难,都不能裁员,为了社会稳定。同时,格力 3700 套房已经正式投入使用,第一批就给技术人员、技术骨干。
格力电器董事长董明珠在近日接受媒体采访时表示:今年受疫情影响,很多企业都在裁员,格力电器也面临相同的压力,第一季度营收下滑,但我们不仅不裁员,还要再招 5000 名大学生。
在5月13日的2020凤凰网财经云峰会闭幕环节,格力电器董事长董明珠坚决不裁员,她表示虽然2020年第一季度格力收入少了 300 个亿,但即使格力再困难也不会裁员。
5 月 13 日,董明珠在「 2020 凤凰网财经云峰会」上表示,即使格力再困难也不会裁员。新闻发出后引起了网友的广泛讨论。
在今日的2020凤凰网财经云峰会上,董明珠表示:“现在就业问题要加速解决,还没从疫情中走出来就很多人没了工作怎么办,工资减少了,他们没有钱消费,特别是很多年轻人在按揭房子,现在没钱了,他就忧愁了。我们企业每做一件事都要考虑社会稳定,我们做的每一件事都和社会稳定有关,所以我们不裁员。”
近日,董明珠在接受采访时透露了格力手机近况。她称,别人认为格力做手机失败了,因为没有销量,但他们不会放弃制造手机,做手机能带来很多技术延伸。
据报道,在疫情的影响下,美国福特汽车已相继关闭了所有位于北美、英国伦敦、威尔士、印度、南非、泰国、越南等地的工厂。上述的应对措施,对福特汽车的业绩带来了巨大的影响。
受疫情的影响,很多企业也面临着大难题。日前,美的集团董事长方洪波发布《走出风暴的我们,有能力到达更远的前方》内部信。方洪波在文中表示:今年开局确实格外挑战,经营风险激增。
4 月 11 日,在摩拜正式宣布加入美团后,公司第一次召开全员大会,摩拜三位创始人王晓峰、胡玮炜、夏一平均参加了会议,王兴以公司董事长的身份也首次出现在会议现场。
据脉脉上摩拜实名认证员工爆料,王兴昨日出席了摩拜全员大会,这是摩拜被美团收购之后,召开的第一次全员大会,王晓峰、胡玮炜、夏一平等三位创始人也均在场。王兴在会上承诺,现有员工的位置不会变动,公司不会裁员。
11月23日消息,据国外媒体报道,2011年末将至,全球最大的手机代工厂富士康发布了2012计划。计划主要有三项,第一,在世界更多地区建厂,削减劳工成本;第二,采购30万台机器人,代替人工,同时承诺不会裁员;第三,保证不会再有员工自杀——至少,郭台铭是这个意思。
对像广州鸿举服饰有限公司一样的外贸企业而言,2008 年是痛苦的一年。经济危机的来临,外贸的急剧下滑。鸿举季度销售额环比下降48%,同比下降66%,全年销售只有2007年的3成。
在当前的宏观环境下,不少企业的心态十分矛盾,一方面希望通过信息化提高效率降低成本,但另一方面,信息化建设也需要花钱,且费用并不少。
雅酷是做生活消费类的企业,需求是刚性的,因此雅酷目前运转正常,如果社会经济状况真的影响到了我们的运营,我们可能会同员工协商减少发放部分工资的方式,来解决公司流动性的问题
在2020中国企业领袖年会上,董明珠表示:企业家一定要有自己的职责和精神,无论在任何困境下都要记住自己的使命。董明珠称,虽然今年疫情下格力电器遇到了前所未有的困难,格力营收下滑了,但格力9万名员工,没有一个员工被裁员,没有一个员工被减工资。
Quibi曾是国外一个备受期待的短视频流媒体平台,不过在表现不佳之后,这家公司正考虑裁员10%左右。
在今日的“ 2019年58神奇日”峰会上, 58 同城CEO姚劲波表示,不在乎短期的波动,要着眼于长远的规划, 58 同城不会裁员和减薪,而是持续扩招,此外还将在创新和服务方面持续投入,此外, 58 同城不会做自营,会坚持做平台,并致力于与合作伙伴更好地联动。
今日, 58 同城举办“ 2019 年 58 神奇日”峰会。 58 同城CEO姚劲波表示,不在乎短期的波动,要着眼于长远的规划,他称, 58 同城不会裁员和减薪,而是持续扩招,此外还将在创新和服务方面持续投入。<br/>
一度被传得沸沸扬扬的“178家企业大裁员第一波”事件,经过记者连日来的核实求证发现,名单上确证在中国地区裁员的企业只有30家。
对于打工人来说,谁能会拒绝不减薪、早下班的福利呢,第一批吃螃蟹的公司,乐视确实做到了。乐视在2023年1月1 日起,每周三实行弹性的半天工作制。只要连续工作满5个小时,即可选择下班。1月4日,是乐视实行该制度的第一个周三。潇湘晨报记者联系到乐视市场部的一名工作人员,她将其称为给全体员工的一份新年惊喜”。在乐视,有不少同事都有下班接娃放学的家庭任务。在以往,要赶在孩子放学前准时出现,实在不容易。现在有了半天的弹性工作时间,以前亏欠孩子的承诺终于能一一兑现。人到中年,除了抚养孩子,照顾父母的任务也不轻松。”该