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随着国内就业压力的增加,海外学子回国求职也面临更多的困难。许多留学生因为久居海外,不了解国内求职现状,对自身定位不清晰,缺少明确的职业规划,而大多数留学生对优质实习经历的重要性缺乏认知,加上久居海外受到时间地域等因素的影响,大多数都缺少相关的优质实习经历,他们的简历含金量普遍较低,难以通过名企网申,为了帮助留学生在求职中找到心仪的工作,togocareer推出了“早鸟计划”。早鸟计划助力留学生求职赢在起跑线
随着经济的不断发展,出国留学的人数在不断增加,选择归国求职的海外学子也在不断增多;与此同时, 2021 年国内毕业生人数高达 909 万,加上考研考公失利的学生以及海归留学生, 2021 年春招竞争人数超过千万,竞争空前激烈,海外学子回国发展同样面临很大的挑战。途鸽求职针对留学生回国求职难的问题,途鸽早就推出了“早鸟计划”,助力留学生赢在春招。“早鸟计划”助力海归求职,提升履历背景,圆梦春招途鸽总结多年的海归留学?