员工努力
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马斯克呼吁员工努力工作 帮助特斯拉在Q2实现收支平衡
6月30日消息，据国外媒体报道，自从特斯拉的弗里蒙特工厂恢复正常运营以来，该公司一直努力在第二季度尽可能取得成功。当地时间周一，电动汽车制造商特斯拉的首席执行官（CEO）埃隆·马斯克（Elon Musk）在一封内部电子邮件中呼吁员工努力工作，帮助该公司在第二季度新冠疫情期间实现收支平衡。与此同时，瑞信对特斯拉2020年第二季度的交付和生产数据进行了预测。瑞信分析师丹·利维（Dan Levy）在一份给投资者的报告?
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让顾客满意、让员工满意是海底捞的动力，也是努力的方向
顾客和员工都是品牌成长的动力。海底捞宋青曾在采访中表示，让顾客满意、让员工满意是海底捞的根本动力，也是海底捞为之努力、自始至终不变的方向。最美的资产就是人与人之间的关系，照顾好员工是企业与顾客建立亲密关系的基础，因此海底捞会首先给予员工足够的关注和福利，再让员工与顾客建立真诚的信任关系。
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非常艰难！世界首富马斯克表态：员工要加倍努力工作
世界首富马斯克今天发表了一封内部信，称供应链问题导致特斯拉公司经历了一个非常艰难的季度，他要求员工加倍努力工作才能重回正轨...马斯克称，现在公司位于上海的工厂正在全力以赴恢复产能，其德克萨斯州奥斯汀的工厂也在提高产量...前不久马斯克表示，对经济有一种超级糟糕的感觉，所以他决定暂停全球所有招聘，还表示特斯拉需要削减大约10%的工作岗位”...6月9日，乘联会发布的中国汽车销量数据显示，5月特斯拉批发销量为32165辆，其中出口22340辆，复工复产速度加快...
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库克：公司正在努力为乌克兰员工提供支持
Tim Cook今日（当地时间3月1日）上午向员工发送了一封电子邮件。邮件中，他谈到了俄罗斯对乌克兰采取军事行动的问题并解释了苹果为应对过去两周的事件而采取的行动。这封邮件还告诉员工，苹果将对他们向某些人道主义救援基金提供的捐款进行二比一的匹配，另外将对2月25日以来的捐款进行追溯。 以下为邮件的部分内容：“苹果正在为人道主义救援工作提供捐助并为正在发生的难民危机提供援助。我们也跟合作伙伴合作以评估我们还能做些什么。我知道，你们中的许多人也渴望找到支持的方式，我们希望帮助扩大你们捐款的影响。从今天开始，Apple
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大手笔！微软向每位员工发放9734元：感谢疫情期间努力
7 月 9 日消息，今日，据媒体报道，为了感谢员工在新冠肺炎疫情期间所做的努力，微软宣布将向每位员工发放 1500 美元奖金（约合 9734 元人民币）。据了解，本周四，微软首席人事官凯瑟琳·霍根宣布，该奖金将在 7 月或 8 月发放给美国和海外的员工。据悉，微软在全球拥有 175508 名员工，但其子公司LinkedIn、GitHub和ZeniMax的员工不会收到这笔奖金。因此，该奖金支出总额约为 2 亿美元，不到微软两天的利润，报道称，截至第一季?
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字节跳动发放半个月工资奖金 感谢员工对疫情付出努力
今日，字节跳动宣布将给予员工发放奖金。金额为 2020 年 8 月固定薪酬的50%。发放对象为： 2020 年 7 月 1 日至 8 月 31 日期间，工作日出勤超过(包含) 26 天的全职员工。字节跳动称，为了感谢员工在面对全球新冠疫情以及宏观环境变化的挑战所付出的努力，公司决定以此激励员工。
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华为发放20亿奖金 感谢员工自5月被制裁以来的努力
11月11日华为公司对外宣布，将对 2019 年做出贡献的在职员工进行表彰，并颁发奋斗特别奖，该奖是为了感谢员工自华为今年 5 月被制裁以来的努力和奋斗。
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谷歌 CEO：Google 正在努力解决员工对管理层的信任问题
据《华盛顿邮报》报道，在一段遭泄露的 Google 内部会议视频中，Google 首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）承认该公司在维持员工对管理层的信任方面存在困难。
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任正非感谢特朗普“救”华为：他一吓唬，员工更努力了
华为心声社区发布任正非接受北欧媒体采访纪要。在谈到美国总统特朗普时，任正非表示其实很感谢他。任正非称，华为公司经历三十年，绝大多数员工开始富裕了，有一种富裕病就是惰怠、享受安逸。再经历一段时间，公司可能就垮了。
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八万员工齐心坚守，比较后的胜利往往在于再坚持一下的努力之中
自4月16日美国对中兴通讯激活拒绝令、禁止中兴通讯7年内购买、出售或从事任何涉及受美国出口管制条例约束的物品、软件或技术等交易这一事件发生到现在，中兴一时间成为众人口中的热点，一度登上热搜榜单前二。 直至5月3-4日，中美贸易磋商在北京举行，中美双方代表团在两天的时间里就中美经贸问题进行了坦诚、高效、富有建设性的讨论。中美双方就部分问题达成共识、同意就有关问题保持密切沟通并建立相应工作机制。中方就中兴公司
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土豪比你更努力！2016年互联网公司华为加班最多 阿里员工最豪
今日，高德地图联合多个机构发布了《2016年度中国主要城市交通分析报告》，此前站长之家已经报道了“2016年度中国堵城排行榜”，报告还分析了不同互联网公司员工的下班时间和目的地，数据显示阿里员工住别墅员工最多，华为员工加班最多。
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Airbnb正在努力推进IPO 但员工们却变忧虑了
去年，Airbnb还在Glassdoor网站选出的最理想工作场所排行榜上居于前列，排名甚至还在谷歌和Facebook等科技巨头之前。然而在Glassdoor最新公布的2017年度排行榜单上，Airbnb已经跌至第35位，是该榜单上跌幅最大的公司。
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5月21日某公司禁止员工喝咖啡：为庆祝“国际茶日”
一则关于某公司内部通知的消息在网络上引发了广泛争议。该通知宣布，鉴于5月21日是国际茶日，同时也是中国茶的重要纪念日，公司决定为全体员工提供一天的假期以欢庆这一时刻。在追求企业文化与员工权利之间平衡的过程中，企业或许需要更加审慎地考虑如何采取更加合理、有效的方式来推广自己的文化理念。
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将助乐视电视重回巅峰！乐视员工喊话贾跃亭我们想你：贾总加油
快科技5月20日消息，近日，乐视员工视频喊话贾跃亭我们想你”，这引起了网友的围观。有员工笑称现在也骄傲，大家都羡慕乐视，没有996没有内卷”；有员工遗憾介绍，他（贾跃亭）走了以后呢，产品方面可能没有过去那么样的颠覆了，可能会有一些心理上小小的落差。”还有员工哽咽表示，希望有一天自己能够见到他，见到他的那一刻，可能内心所有的委屈就都释放了。�
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OpenAI澄清离职条款争议：从未回收员工股权
OpenAI的首席执行官山姆奥特曼近日在社交平台X上针对此前关于封嘴”离职条款的传闻进行了明确回应。奥特曼明确指出，OpenAI公司自成立以来，从未有过追回员工既得股权的先例。他强调：如果任何签署了这些旧协议的前雇员对此感到担忧或不安，我非常愿意与他们直接沟通，并提供必要的帮助和解释。
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京东：员工是最宝贵财富 超2万名一线客服涨薪超30%
从2016年5月19日开始，每一年的这一天都被定为京东集团的519老员工日”，519，寓意我要久”。在京东任职超过5年以上的老员工已超过7万人。在建立多维度的福利关怀同时，也建立了完善的人才发展机制，通过系统化、专业化的培训，有效激发员工潜能，拓展职业发展空间，也为京东的人才建设注入源源不断的活力。
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数字化转型公司UST培训超过 80% 的员工提升生成式AI技能
全球数字化转型解决方案公司UST推出了一个培训计划，旨在培训超过2.5万名员工，提升他们在生成AI领域的技能，并为他们提供职业发展机会。该公司的发言人表示，这一计划将建立在公司“加强人工智能能力的悠久历史”基础之上。通过这一培训计划，UST望加强员工的技能，推动创新，并为客户和合作伙伴创造积极的影响。
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中国区AI团队被打包去美国 微软回应：仅一小部分员工可国际轮岗
对于有关微软人工智能团队集体赴美的消息，微软方面回应称，目前微软有一小部分员工得到可以选择国际轮岗的机会。这部分员工可以选择接受轮岗，或者继续在现在的岗位工作，此前打包赴美”传闻有夸张及不实之处。收到邮件的员工需要在6月7日前做决定，也可选择拿离职补偿，微软美国还可帮助解决家属签证。
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某电商员工受贿9200多万元：家中搜出大量金条
最近，杭州警方侦破了一起民营企业内部腐败案件，涉案金额超过1.3亿元，其中一人就超过9200万元。王某是某电商平台基础岗位的一名运营人员，负责家具类官方旗舰店的入驻审批。警方还在王某家中搜查到了大量金条、现金等其他涉案财物。
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阿里巴巴：截至2024年3月31日员工总数为204891人
快科技5月14日消息，阿里巴巴公布了截至2024年3月31日的财务，收入达到9411.68亿元，同比增长8%，利润为1650.28亿元，同比增长12%。官方在财报中表示，过去一年主动变革，围绕用户为先、AI驱动”的战略方向，在淘宝天猫核心用户体验、核心公共云产品和AI基础设施、海外电商三大领域坚定投入。阿里财报显示，本季度，经调整EBITA同比下降5%至人民币239.69亿元，主要由于加大对电商业务的投入，以及授予菜鸟员工的留任激励。此外，阿里巴巴还在财报中披露，截至2024年3月31日，员工总数为204891人，截至2023年12月31日为219260人。
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马斯克逆转裁员决定！特斯拉已重新聘请超充团队被裁员工
特斯拉在最近的战略调整中，对先前解散的超级充电桩团队进行了人员重新聘用，这一转变发生在上个月约500名员工被裁之后。原北美充电业务总监MaxdeZegher，是已知被重新聘用的员工中职位最高的。通用、沃尔沃、极星、奔驰、Rivian、大众等多家车企也纷纷加入了NACS联盟，这标志着特斯拉在电动车充电技术领域的进一步扩张和行业影响力的增强。
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公司拿出100万鼓励员工健康减重 累计减重超1600斤
深圳一家科技公司为鼓励员工健康减重，拿出100万元奖金举办有奖减重活动。活动持续3个月，共有155名员工参与，累计减重超1600斤，发放奖金约98万元。公司计划再投入100万元奖金，开启下一期有奖减重活动。
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新一轮裁员即将开启！曝特斯拉将在中国裁减更多员工
特斯拉在中国的裁员行动还将继续。继4月中旬的裁员之后，公司本周初又启动了新一轮的裁员。这一系列的裁员决策表明特斯拉正在调整其全球人力资源配置，以适应当前市场状况并准备未来的业务扩展。
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员工一年因迟到被扣20万工资合理吗 法院判了
员工在公司上班迟到，公司进行一定的罚款警示无可厚非，但一年因迟到，公司罚款20万元，多少有些离谱。江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作，公司规定：未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。江某缺勤应被扣工资为1.2万余元，法院判决公司支付19.6万余元工资差额；一审后，双方均未上诉。
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特斯拉之后 大众也将裁员：员工提前离职可领取38.8万奖励
特斯拉之后，又一家将要裁员的车企出现了，它正是大众汽车。在公布一季度利润大幅下滑后，大众集团宣布计划通过削减德国行政人员规模来改善2024年全年业绩，集团将向选择提前离职的员工提供9亿欧元的巨额离职奖励。值得一提的是，大众集团人力资源总监去年年底就曾预示了此次人员精简，他表示集团需要将人事成本降低20%才能实现2024年的年度财务目标。
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苹果挖走大量谷歌员工：全力布局AI 打造神秘苏黎世团队
苹果公司从谷歌挖来了数十名人工智能专家，并在苏黎世成立了一个秘密的欧洲实验室，苹果公司正在组建一个团队，在开发新的人工智能模型和产品方面与竞争对手竞争。自2018年苹果挖来JohnGiannandrea担任其主管机器学习和AI战略的高级副总裁以来，该公司已经从谷歌挖走了至少36名AI领域的专家。这将是一个重要的时刻，外界将关注苹果将如何展示其在AI领域的最新成果和布局。
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扫地机器人哪个牌子好？大厂员工的扫地机器人评测
之前大家总是羡慕我们大厂工作氛围好，结果今年裁员之后工作压力大了很多，三个人的时期一个人做之后加班变得越来越频繁，之前可以当作解压途径的家庭清扫工作也是完全没有时间和精力来顾及了，于是我也下单了一台德国销量第一的斐纳TOMEFON扫地机器人，扫地机器人哪个牌子好?大厂员工完全甩手掌柜式的扫地机器人评测还是很考验机器的。【洁净程度】因为我之前一
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韩企开始清退35岁以上员工：业绩下滑被迫削减开支
近年来，全球经济形势严峻，不少韩国企业因为业绩下滑被迫削减开支，同时也开始着手调整员工结构，尤其针对一些年龄较大的员工。在过去十年间，被誉为韩国经济支柱的40岁以上中年员工数量减少了9.2%，这一群体在就业市场上逐渐沦为弱势群体，正面临被挤出劳动力市场的风险。这一趋势不仅影响了被裁员的员工，也对整个韩国劳动力市场带来了深远的影响。
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格力辟谣员工旷工看生病父母被董明珠免职：造谣诽谤！
日前，多个自媒体账号在多个平台发布标题为《员工旷工去看生病父母，董明珠直接下令：对这名员工予以免职处分》的文章。珠海格力电器股份有限公司文化传媒中心官方微博格力文传”进行辟谣。快科技查询后发现，早在2019年就有类似员工旷工去看生病父母，董明珠下令开除”的文章在网上发布，最近一篇发表时间为4月23日。
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数据：三分之二制药业顶级公司禁止员工使用 ChatGPT
最近ZoomRx进行的一项调查显示，20家最大的制药公司中有三分之二禁止员工使用ChatGPT，这是因为他们担心敏感内部数据的安全问题。图源备注:图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney尽管ChatGPT在药物开发中有提高效率和效果的潜力，但大多数制药公司对这项技术持谨慎态度。根据OpenAI的说法，Moderna正在进行名为DoseID的试点项目，使用ChatGPT分析和可视化大型数据集，以确定最佳疫苗剂量。
