人力资源管理近些年发展迅速企业重视,但分化严重,如外企、国企等大型企业待遇福利超过,并不缺少人才的涌入;如民营中小企业,工作环境、薪资、福利等相差太大,还抱着血汗工厂的想法,人才缺口非常庞大,这也是人力资源管理近些年被重视的主因!目前市面上HR系统、人事管理系统
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