Richardson是一家全球公认的培训公司,为企业提供销售业绩和销售培训课程。它与企业合作开发学习解决方案,这将有助于企业提高销售业绩和改变销售行为。它还通过评估人才和确定最佳销售实践,让企业获得持久的结果和快速的采用,从而通过专业培训来发展销售技能。
销售被认为是最被低估和不被重视的技能之一。事实上,在一些国家,销售行业被认为是最令人恐惧的职业之一。这可能有很多原因,如工资低、工作时间长、持续的工作压力和缺乏工作与生活的平衡。然而,人们如此害怕销售工作的主要原因是他们没有所需的技能和培训来有效地完成工作。为什么选择理查森?理查森是一家全球性的销售培训公司,帮助企业培训和建立销售团队,以取得良好效果。该公司在帮助客户增加5-12%的收入方面有着良好的记录。此外,参加理查森销售培训计划的员工在技能和知识水平方面有大约35%的提高。Kaufman是Richardson的客户之一,在培训后的第一个月,其销售额就增加了12%。该计划并非只是向每个受训者提供一套共同的培训程序,无论其背景和行业如何。相反,该计划的内容是通过一种高度可定制的方法提供的,包括与受训者的积极互动。培训过程还涉及到应用技术的使用,如角色扮演、组织模拟销售演习、案例研究讨论和其他此类工具。理查森提供的产品总共有17种不同的销售培训项目,其中包括咨询式销售项目、咨询式谈判培训、有意追求战略、咨询式内部销售培训、销售网络和销售区域管理等。它根据反应、知识保留、在现场的应用和业务影响等参数来衡量效果。理查森公司还提供评估服务,如需求分析、技能评估和技能优化。
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FranklinCovey是专门从事绩效改进的领先组织。它协助公司提供可靠的,可持续的和可衡量的解决方案,以达到需要改变销售行为的结果。FranklinCovey帮助学习和发展专家和销售领导在专业和个人方面发展他们的销售顾问,以提高业绩,获得竞争优势和获得可持续的销售业绩。它帮助销售顾问提高他们的咨询销售和领导技能。
RAIN销售培训帮助客户提高其员工的销售潜力。RAIN集团通过销售咨询、销售培训和销售辅导服务,帮助世界各地数以千计的经理人、专业人士和销售人员大幅提升他们的销售能力。它也让企业从他们的销售团队中获得最大的成果。此外,RAIN的销售培训解决方案可以帮助企业创建一流的销售团队。RAIN集团帮助企业对其员工进行销售提升培训。它提供各种模式的培训,如现场和虚拟讲师指导的课程。教员们会根据公司的具体销售趋势来制定培训内容。此外,销售咨询服务会分析影响企业利润的因素,并提供纠正计划。
桑德勒使企业能够提高他们的销售业绩,使他们的销售团队能够以一种非操纵性的、诚实的和有组织的方式与潜在客户接触和交换信息,从而为双方的利益服务。它为个人销售人员和销售团队提供教师指导的销售培训。它还为大型的全球和国家公司提供现场培训课程。此外,桑德勒还为企业提供内部销售和客户服务培训。
戴尔-卡内基为企业提供销售培训,通过工作场所的发展和学习,获得员工对实现商业目标的承诺,从而提高他们的销售效率。戴尔-卡内基的培训解决方案有独特的方案,旨在专注于对组织来说非常重要的领域,以获得成功。这个系统的设计是为了加强能力,同时允许员工实施所教的内容。
Richardson是一家全球公认的培训公司,为企业提供销售业绩和销售培训课程。它与企业合作开发学习解决方案,这将有助于企业提高销售业绩和改变销售行为。它还通过评估人才和确定最佳销售实践,让企业获得持久的结果和快速的采用,从而通过专业培训来发展销售技能。