FranklinCovey是专门从事绩效改进的领先组织。它协助公司提供可靠的,可持续的和可衡量的解决方案,以达到需要改变销售行为的结果。FranklinCovey帮助学习和发展专家和销售领导在专业和个人方面发展他们的销售顾问,以提高业绩,获得竞争优势和获得可持续的销售业绩。它帮助销售顾问提高他们的咨询销售和领导技能。
Franklin covey是一家专门从事绩效改进的全球在线公司。该公司帮助和支持组织实现需要改变人类行为的预期结果。该公司的评估、招聘和绩效管理,包括领导力管理,帮助组织实现预期的行为。它的目的是帮助和提升人们的欣赏行为,使他们在工作、家庭和生活的其他方面变得更有生产力和效率。它提供了一个乐观的环境,使人们在周围环境的激励下保持积极性,从而产生丰硕的成果。富兰克林-科维的专业知识强调个人个性的七个核心领域,包括:领导力、执行力、生产力、信任、销售业绩、客户忠诚度和教育。主动和以结果为导向的心态该特征包括公司旨在改善和提高人们的素质,即主动和发展以结果为导向的心态。为了实现这些,一个人需要持续地努力实现职业目标和目的。为了产生非凡的结果,一个人必须产生足智多谋和主动的本能,以突破障碍和困难。另一方面,为了培养以结果为基础的心态,一个人应该主动参与并自愿参加更多的项目、会议、演讲和贡献。一个人不应该从一个活动中退缩,而应该采取步骤创造不同。消除时间浪费的解决方案并保持积极性这个专题讲述了用户应该如何消除精力和时间消耗的习惯,而专注于执行实现团队最重要的目标,并有适当的规划和执行策略。一个人应该把第一件事放在首位,并根据观察结果决定哪些任务更有价值,并能更好、更容易地推进目标的实现。此外,一个人应该通过激励和鼓励的态度来领导团队,使他们有出色的表现,并分享对以后的问责过程的期望。一个人应该能够创造一种乐于助人和负责任的氛围,让团队成员理解问题,并进一步提供坦率和真实的反馈。
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RAIN销售培训帮助客户提高其员工的销售潜力。RAIN集团通过销售咨询、销售培训和销售辅导服务,帮助世界各地数以千计的经理人、专业人士和销售人员大幅提升他们的销售能力。它也让企业从他们的销售团队中获得最大的成果。此外,RAIN的销售培训解决方案可以帮助企业创建一流的销售团队。RAIN集团帮助企业对其员工进行销售提升培训。它提供各种模式的培训,如现场和虚拟讲师指导的课程。教员们会根据公司的具体销售趋势来制定培训内容。此外,销售咨询服务会分析影响企业利润的因素,并提供纠正计划。
桑德勒使企业能够提高他们的销售业绩,使他们的销售团队能够以一种非操纵性的、诚实的和有组织的方式与潜在客户接触和交换信息,从而为双方的利益服务。它为个人销售人员和销售团队提供教师指导的销售培训。它还为大型的全球和国家公司提供现场培训课程。此外,桑德勒还为企业提供内部销售和客户服务培训。
戴尔-卡内基为企业提供销售培训,通过工作场所的发展和学习,获得员工对实现商业目标的承诺,从而提高他们的销售效率。戴尔-卡内基的培训解决方案有独特的方案,旨在专注于对组织来说非常重要的领域,以获得成功。这个系统的设计是为了加强能力,同时允许员工实施所教的内容。
Richardson是一家全球公认的培训公司,为企业提供销售业绩和销售培训课程。它与企业合作开发学习解决方案,这将有助于企业提高销售业绩和改变销售行为。它还通过评估人才和确定最佳销售实践,让企业获得持久的结果和快速的采用,从而通过专业培训来发展销售技能。