来自BetterWorks的企业软件提供了最简单的设置和管理目标的方法。扎根于OKRs(目标和关键结果),该软件使用了详细的洞察力,帮助高绩效的组织保持一致,保持对真正重要的事情的关注,并变得更加成功。BetterWorks允许用户衡量他们的进展,并在目标上进行实时协作。它还帮助他们在几分钟内完美地创建和调整目标。该产品是公司和企业的理想选择,为管理战略计划、协作目标和持续的绩效对话提供了最简单的方法。他们的业务操作系统建立在运营研究和目标科学的见解之上,以帮助企业更有效地执行。该软件可以让你实时测量进展情况,并就目标进行协作结果,将公司的调整情况一目了然,通过运营管理应用找到史诗般的洞察力,以及更多。
每家公司都梦想着有效地达到其商业目标并创造更多的收入。但员工在一个组织的成功或失败中起着重要作用。为了建立员工的最佳表现,你需要适当地管理他们,以便提高他们的效率,并通过瞄准整体业务目标,将你的组织带到更好的水平。检查员工作提供了一个非常有效和有用的软件来管理你所有员工的表现。BetterWorks可以为您的组织做什么?BetterWorks提供了一个非常独特的界面,使经理们可以对他们手下的员工进行详细的分析,并提出一个很好的报告,以便他们可以与父亲进行良好的沟通,并对员工进行相应的培训。BetterWorks为您提供了让您的员工参与整个生命周期的设施,并与他们合作,对每个员工的表现给出实时的上午和高层次的见解,这样经理就可以与他们讨论,他们可以一起努力提高效率。 BetterWorks帮助您克服沟通障碍为了完成任何设定的目标,团队之间的沟通是非常重要的。大约89%的目标及其实现需要管理者和员工之间更好的沟通。同样,89%的员工希望他们的经理能不时地给予适当的反馈,以便他们能在工作中提高效率。BetterWorks也是新员工入职过程中的一个非常有效的工具。它可以帮助你从庞大的人才库中获得最佳人才。团队版的新功能将帮助你调整你的团队,以便更好地进行沟通,在比预期更短的时间内达到目标。 BetterWorks提供的设施包括绩效管理、持续的绩效分析、员工和经理的参与以及对整个劳动力效率的大量提升。
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Perdoo是一个目标管理平台,提供了一个终极的OKR工具。它帮助组织变得更加透明。同时,允许团队和个人看到公司的发展方向,以及他们和其他人的工作内容。Perdoo有许多关键功能,如管理和跟踪个人和团队层面的目标,仪表盘和可视化等,这些功能可以影响你在公司内采用OKRs的有效性。
来自BetterWorks的企业软件提供了最简单的设置和管理目标的方法。扎根于OKRs(目标和关键结果),该软件使用了详细的洞察力,帮助高绩效的组织保持一致,保持对真正重要的事情的关注,并变得更加成功。BetterWorks允许用户衡量他们的进展,并在目标上进行实时协作。它还帮助他们在几分钟内完美地创建和调整目标。该产品是公司和企业的理想选择,为管理战略计划、协作目标和持续的绩效对话提供了最简单的方法。他们的业务操作系统建立在运营研究和目标科学的见解之上,以帮助企业更有效地执行。该软件可以让你实时测量进展情况,并就目标进行协作结果,将公司的调整情况一目了然,通过运营仪表板找到史诗般的洞察力,以及更多。
Weekdone是一款绩效审查和管理应用程序,旨在提高公司经理和员工的生产力和满意度。该软件使管理人员能够了解其团队当前的目标、成就和问题,并向员工提供诚实的反馈意见。Weekdone有一个易于使用的仪表板,每周的员工状态报告,一个健康的反馈系统,每个任务的跟踪,报告和时间管理博客等。Weekdone是一个每周和目标及关键结果(OKR)软件,用于目标设定、团队管理和加强团队沟通。他们的周报系统对于让员工和经理了解每日更新、每周任务、分享成就等方面非常好。在Weekdone中,你可以通过OKR系统创建、管理和跟踪你的长期目标,其中包括可下载的报告和仪表盘。OKR是设定和分享公司目标的最佳做法。
7Geese能够将团队凝聚在一起, 同时它赋予组织精确的知识和工具, 能够为绩效管理相关问题提供适当的解决方案。它使企业能够调整他们的团队,以实现更多的共同目标。它帮助企业通过持续的绩效管理建立支持性的环境。有了反馈和辅导的文化,企业可以与个人合作,将他们转变为领导者。7Geese是一款社会绩效管理软件,它为组织及其员工提供了正确的工具和知识,可以利用OKRs提升他们的绩效管理解决方案。它使组织能够专注于吸引员工,提高目标的可见性,并加强公司文化,以实现长期的可持续增长。7Geese是为那些正在从传统的命令和控制管理转向与他们的员工合作以释放工作中的人文精神的组织准备的。
GoalsOnTrack是一款基于网络的个人目标管理和实现软件程序,可以帮助你设定、跟踪并最终实现你的目标。该软件不仅允许你设置和管理目标,而且还提供了许多激励和保持你前进的功能,这样你就会采取一致的行动来实现组织的目标。它旨在指导你以SMART的方式写下你的目标,这样你就更有可能成功地实现它们。