BreathHR是一个强大的基于云的人力资源系统,具有管理员工的基本工具。它的特点是集中信息、缺勤日历、雇员档案、雇员名录和绩效管理。有5种可负担得起的定价选项。微型、初级、普通、专业和高级。每个计划都有核心的人力资源功能、模块、安全、报告,以及支持和培训。
企业必须保持一个独立的部门来管理人力资源,并对所有事情进行观察。人力资源部门必须照顾到与公司员工有关的许多任务。它占用了大量的时间来管理一些琐碎的任务,而这些任务使用技术是可以轻松实现的。BreathHR是一个明确为减轻人力资源主管的工作而创建的平台。它帮助他们以更高的效率管理所有的工作。BreathHR为管理员工的所有细节和他们的问题提供了工具。简易管理平台作为一个人力资源主管,必须不断地监控员工并解决任何问题。BreathHR帮助用户观察和保存与公司每个员工有关的所有信息。它允许用户只需几个步骤就能获得数据。用户可以监控员工的休假情况,并随时通知他们。BreathHR以其易于使用的系统在监控过程中帮助很大。管理电子表格上的记录可能是一项繁琐而耗时的工作。BreathHR还允许管理人员使用该平台与员工沟通,以解决任何问题。计划假期BreathHR协助用户管理年度假期计划。它允许员工直接向人力资源代表发送请求,并使这一过程更加快捷。用户可以访问所有允许休假的申请和以前的记录。它帮助用户完成信息的管理。管理招聘人力资源代表的一个重要部分是管理招聘过程。它提供了所有的工具来雇用现有的最佳候选人。BreathHR会不断向用户发送有关任务和待办工作的提醒。它可以为所有的人力资源主管提供一个集中的管理系统。
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Workday允许你统一你的财务和人力资源,这样你就可以为你的公司做出更好的决定。它由各种应用组成,包括财务管理、人力资本管理、洞察力应用、专业服务自动化和学生。该软件可用于各个行业,包括银行、医疗保健、生命科学、高等教育、保险等。
奔步HR是一个面向中小型企业的在线人力资源系统,允许你从桌面和移动设备上访问员工数据。该软件允许你创建用户组,与其他重要服务整合,自定义字段和标签,以及跟踪福利、休假和培训。它是一个基于网络的软件。
Dayforce是一个人力资源和劳动力管理解决方案,适用于旨在以一种简单和有组织的方式管理所有与劳动力有关的东西的组织。它为他们提供的功能使他们能够无忧无虑地处理雇员数据库、他们的保险、工资单、招聘、甚至入职。该软件由Ceridian公司购买,该公司因在促进员工工作与生活平衡方面设立了新的基准而被授予多项荣誉称号。
Unum HRx提供了一个详尽的人力资源工具软件,它具有很好的雇员记录、入职功能、时间跟踪和其他类似的好处。这款HRx工具的用户界面很光滑,具有一些先进的功能和可访问性。一目了然,Unum在全球有超过3600万客户,有超过20万家企业使用他们的服务。
Workday是由Aneel Bhusri和Dave Duffield在加州建立的,他们的想法早在2005年就已经形成。有了足够的经验来支持他们的想法,他们建立了Workday,这是企业软件市场的完美解决方案。该软件的基本理念是帮助领导者做出明智的决定,从而使工作环境中既有生产力又有乐趣。
Rippling是一款面向中小型企业的人力资源软件,帮助他们管理员工,招聘合适的候选人,并为组织中的每个人自动发放工资和福利。它可以作为独立的软件在运行于Windows和macOS的PC上使用,也可以部署在私有云上。该平台可以通过Android和iOS的应用程序在手机上访问。
JustLogin是一个云软件平台,是为公司的人力资源部门设计的。它作为整个人力资源管理套件,为他们提供多种功能,以最有效的方式管理公司的人力资源。它还针对安全性和简单性进行了优化,因此,即使没有任何先进的配置,所处理的所有员工数据也保持隐私。
人力资源经理在一个组织中扮演着最重要的角色之一。正是他有可能在工作中嵌入一种积极的文化。然而,他的旅程充满了动态的挑战。为了减轻他的生活负担,HR.my提供了很多人力资源管理解决方案,全部都是免费的。它得到了大量的人力资源经理和其他用户的支持。
SilkRoad提供了一个创新的端到端人才管理软件,采用云技术,使你能够与你的员工一直保持接触。它提供各种人力资源解决方案,包括人才招聘、人才发展和人才管理解决方案。它可用于各种行业,如金融服务、医疗保健、高等教育、制造业、专业服务和零售业。
Ceridian的Powerpay系统是一个独特的基于工资和人力资源(HR)的应用程序,特别专注于为中小型企业家、商人和商户服务。该软件负责所有的后台操作,而用户可以专注于业务的实际方面。
GoCo是一个独特的、功能丰富的软件,为一个组织的员工提供各种基于人力资源的解决方案,使办公室的日常行动变得简单。凭借其在专业设置的时间和管理解决方案领域的创新技术和服务,GoCo已经成功地在人力资源软件行业开辟了自己的一片天地。
Humi的人力资源信息系统平台是为了减轻使用传统的、不方便的方法来处理大量的工资单、雇员和出勤记录的痛苦烦恼而制作的。它可以数字化管理人力资源的几个方面;包括考勤、新员工的入职,甚至是工资单。它是一个云端SaaS,它的便携性使它更加方便。
People HR提供一个完整的基于网络的人力资源和人才管理系统,帮助你的公司发展。它的特点是职业挑战、专家建议、绩效比较、详细的图形报告、随身携带的人力资源、可负担的定价和用户友好的界面。有四种不同的定价方式可供选择。免费,入门,专业,和企业。免费计划适用于5名员工。
Meta 4的Core HR是一款在全球范围内提供人力资源和HCM的软件,它帮助各种组织和公司改善和发展他们的人力资源处理,并轻松地管理劳动力,通过其云解决方案保持员工的生命周期和日程安排,使管理更容易。
Justworks是一个PEO(专业雇主组织)软件服务,帮助企业进行劳动力管理。该软件涵盖了与公司雇员有关的各个方面,并确保雇主和雇员在法律上都是安全和健全的。它涵盖了保险、休假管理和工资单的自动化,并提供24/7的客服服务。
HRdownloads是一个人力资源部门任务的服务提供商。它提供一系列的文件服务,以及员工时间追踪、考勤和人力资源分析解决方案。除此以外,HRdownloads还为人力资源决策提供实时见解和建议,并为员工的必要技能发展提供相关培训课程。
呼吸 "是一个针对中小型企业的人力资源软件解决方案。它可以帮助管理者执行所有与劳动力有关的琐碎任务,维护所有与劳动力有关的必要信息,而不浪费他们的时间或组织资源。它的功能包括处理劳动力问题和请假申请,处理劳动力数据库,自动发放工资,甚至协助招聘过程。
Talent Manager是一个软件即服务的人力资源解决方案,帮助企业完成所有招聘和其他人力资源管理任务。该平台可通过台式机上的网络和运行在安卓操作系统上的手机应用进行访问。目前,全世界大约有一千家公司依靠Talent Manager提供人力资源解决方案。
BreathHR是一个强大的基于云的人力资源系统,具有管理员工的基本工具。它的特点是集中信息、缺勤日历、雇员档案、雇员名录和绩效管理。有5种可负担得起的定价选项。微型、初级、普通、专业和高级。每个计划都有核心的人力资源功能、模块、安全、报告,以及支持和培训。