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Sleekr
产品简介
随着时间的推移，技术正在实现大的飞跃。如果人类大脑的智慧所做出的所有贡献都被浪费，那将是非常不明智的。Sleekr已经彻底改变了印度尼西亚的众多企业。通过融入最新的技术和服务，我们在很大程度上使公司的业务工作流程更加顺畅。企业已经见证了前所未有的彻底转变。
服务说明
在一个公司里，有很多责任。他们走进了未知的领域，并有可能改变公司的文化，使之更好。技术可以为公司争取宝贵的时间，使他们可以将注意力转移到更重要的事情上。但要在现实中实现这一点，必须有一种适当的方式将其整合到现有的基础设施中。当先进的下一代软件与人力资源团队整合时，奇迹可能会变成现实。Sleekr可以将人力资源部门设计的方法发挥到极致。所有关于员工的信息都在一个地方管理员工数据库并不是一件简单的事情。有了Sleekr，人力资源部门可以判断员工的休假申请的严重性。员工不能伪造出勤，因为所有的数据都得到了安全的存储和实时更新。人力资源部门可以使用推送通知向员工发送重要信息。人力资源团队的成功间接表明了公司的效率和灵活性。对于他们在日常工作中面临的一些常见问题，人力资源服务台可以派上用场，提供答案。它甚至为管理员提供了先进的管理选项。一个多合一的平台有些人仍然使用云存储解决方案来调取员工记录。有了Sleekr，现在是时候切换到一个更智能的解决方案了。一定程度的透明度对于维持公司和员工之间的信任关系至关重要。现在，员工可以在Sleekr上访问他们档案的几乎所有细节。Sleekr消除了各种误解，防止将来可能出现的裂痕。员工的工资是不能无视的事情。人力资源部门在考虑了印尼政府的税收规定后，可以迅速计算出员工的工资。一个全面的功能集，这在其他地方是不可能得到的。由于Sleekr应用程序，人力资源部门现在即使在家里也可以控制困难的情况。人力资源团队现在可以有效地管理每一个问题。由于某些原因，员工可能要求转变他们的日程安排。检查一下对员工来说最重要的事项。这使员工的满意度成倍提高。因为Sleekr，数以百计的员工在工作中感到轻松。
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类似竞品排行榜
奔步HR是一个面向中小型企业的在线人力资源系统，允许你从桌面和移动设备上访问员工数据。该软件允许你创建用户组，与其他重要服务整合，自定义字段和标签，以及跟踪福利、休假和培训。它是一个基于网络的软件。
Workday允许你统一你的财务和人力资源，这样你就可以为你的公司做出更好的决定。它由各种应用组成，包括财务管理、人力资本管理、洞察力应用、专业服务自动化和学生。该软件可用于各个行业，包括银行、医疗保健、生命科学、高等教育、保险等。
Dayforce是一个人力资源和劳动力管理解决方案，适用于旨在以一种简单和有组织的方式管理所有与劳动力有关的东西的组织。它为他们提供的功能使他们能够无忧无虑地处理雇员数据库、他们的保险、工资单、招聘、甚至入职。该软件由Ceridian公司购买，该公司因在促进员工工作与生活平衡方面设立了新的基准而被授予多项荣誉称号。
EmploymentHero
EmploymentHero包括多合一的人力资源管理平台和免费的招聘网站。它的功能包括招聘、入职、人力资源文件、时间和考勤、工作健康和安全、工资单、绩效评估、报告和员工自助服务。求职板允许你寻找工作，以及列出一个工作来招募新员工。该服务是针对澳大利亚雇主的。
Unum HRx提供了一个详尽的人力资源工具软件，它具有很好的雇员记录、入职功能、时间跟踪和其他类似的好处。这款HRx工具的用户界面很光滑，具有一些先进的功能和可访问性。一目了然，Unum在全球有超过3600万客户，有超过20万家企业使用他们的服务。
Workday HCM
Workday是由Aneel Bhusri和Dave Duffield在加州建立的，他们的想法早在2005年就已经形成。有了足够的经验来支持他们的想法，他们建立了Workday，这是企业软件市场的完美解决方案。该软件的基本理念是帮助领导者做出明智的决定，从而使工作环境中既有生产力又有乐趣。
Rippling是一款面向中小型企业的人力资源软件，帮助他们管理员工，招聘合适的候选人，并为组织中的每个人自动发放工资和福利。它可以作为独立的软件在运行于Windows和macOS的PC上使用，也可以部署在私有云上。该平台可以通过Android和iOS的应用程序在手机上访问。
SilkRoad提供了一个创新的端到端人才管理软件，采用云技术，使你能够与你的员工一直保持接触。它提供各种人力资源解决方案，包括人才招聘、人才发展和人才管理解决方案。它可用于各种行业，如金融服务、医疗保健、高等教育、制造业、专业服务和零售业。
Meta 4的Core HR是一款在全球范围内提供人力资源和HCM的软件，它帮助各种组织和公司改善和发展他们的人力资源处理，并轻松地管理劳动力，通过其云解决方案保持员工的生命周期和日程安排，使管理更容易。
Humi的人力资源信息系统平台是为了减轻使用传统的、不方便的方法来处理大量的工资单、雇员和出勤记录的痛苦烦恼而制作的。它可以数字化管理人力资源的几个方面；包括考勤、新员工的入职，甚至是工资单。它是一个云端SaaS，它的便携性使它更加方便。
Ascentis是一款人力资源管理软件，旨在提高任何类型企业的效率和准确性。它具有电子数据传输、运营商计费、考勤跟踪、政府报告、薪酬管理、组织结构图等功能。它提供各种人力资源解决方案，包括Ascentis HR, Ascentis Payroll, Ascentis Recruiting, Ascentis Timekeeper, Ascentis Talent Management, 和Ascentis Self-Service。
人力资源经理在一个组织中扮演着最重要的角色之一。正是他有可能在工作中嵌入一种积极的文化。然而，他的旅程充满了动态的挑战。为了减轻他的生活负担，HR.my提供了很多人力资源管理解决方案，全部都是免费的。它得到了大量的人力资源经理和其他用户的支持。
JustLogin是一个云软件平台，是为公司的人力资源部门设计的。它作为整个人力资源管理套件，为他们提供多种功能，以最有效的方式管理公司的人力资源。它还针对安全性和简单性进行了优化，因此，即使没有任何先进的配置，所处理的所有员工数据也保持隐私。
Justworks是一个PEO（专业雇主组织）软件服务，帮助企业进行劳动力管理。该软件涵盖了与公司雇员有关的各个方面，并确保雇主和雇员在法律上都是安全和健全的。它涵盖了保险、休假管理和工资单的自动化，并提供24/7的客服服务。
Zoho People
Zoho People提供了一个完整的人力资源解决方案，使您能够将人力资源相关活动自动化，并更好地了解您的员工。它具有一体化的数据管理解决方案、简化的时间管理、实时协作、智能自动化、第三方集成、移动应用等功能。有四个定价选项。免费、标准、高级和企业，有一定数量的雇员。
Cezanne HR
Cezanne HR是一款功能强大、可配置的人力资源管理软件，专门为国际组织设计，它的各种功能可以帮助你的企业取得更大的成就。它的特点是管理灵活，定价更明智，设置快速，不断更新，员工参与，等等。定价是按每个雇员每月设定的，有核心模块定价和可选模块定价。
呼吸 "是一个针对中小型企业的人力资源软件解决方案。它可以帮助管理者执行所有与劳动力有关的琐碎任务，维护所有与劳动力有关的必要信息，而不浪费他们的时间或组织资源。它的功能包括处理劳动力问题和请假申请，处理劳动力数据库，自动发放工资，甚至协助招聘过程。
GoCo是一个独特的、功能丰富的软件，为一个组织的员工提供各种基于人力资源的解决方案，使办公室的日常行动变得简单。凭借其在专业设置的时间和管理解决方案领域的创新技术和服务，GoCo已经成功地在人力资源软件行业开辟了自己的一片天地。
Ceridian的Powerpay系统是一个独特的基于工资和人力资源（HR）的应用程序，特别专注于为中小型企业家、商人和商户服务。该软件负责所有的后台操作，而用户可以专注于业务的实际方面。
