第一优势代表客户公司进行各种员工背景调查和身份验证过程。它进行了一个彻底的过程,以确保候选人有正确的技能、态度和能力,适合你公司的特定职位。根据第一优势提供的数据和报告,客户公司可以很容易地做出是否雇用某个人的最佳决定。
背景调查是招聘过程中的一个重要部分。每家公司都希望雇佣背景清晰的员工。为了满足这种背景调查的需求,很多人力资源公司将其作为一项附加服务提供,或者在某些情况下,它也被作为一个大包的一部分提供。作为整体套餐的一部分提供的服务,从价格角度看可能很诱人,但并不是那么有效。因此,雇主们将目光投向专门从事背景调查服务的服务提供商。第一优势是专门从事背景调查的服务提供商之一,因此能够提供更全面的背景调查解决方案。提供的服务它提供不同类型的背景调查和筛选服务,如核实、执照和证书、行政人员背景筛选、社交媒体搜索和犯罪记录观察。所提供的验证服务提供的功能是通过使用资源丰富和更新的国家犯罪数据库来筛选候选人的资料。国家犯罪数据库涵盖了美国约50个州的数据,并根据客户的要求提供其他国际检查服务。证书和资历另外,服务提供商还提供服务,核实候选人提交的证书和文件的资历。所提交的证书和其他文件会与发证机构进行核实,因此这有助于消除潜在的欺诈和候选人的伪造企图。服务提供商还为临时雇员提供筛选检查,以帮助雇主将这些临时雇员与长期雇员相提并论。这有助于全面遵守雇员标准。高管背景筛查及其重要性高管背景筛查的对象是那些希望招聘高管级别雇员的雇主。这个级别的雇员将直接进入管理团队,并最终代表公司,因此,对他们进行民事诉讼、负面媒体搜索和监管历史的筛选非常重要。该服务在所有这些参数上核实员工的资格,并提供投入。提供的其他服务是社交媒体搜索和犯罪记录观察。社交媒体搜索为招聘者提供了关于候选人的更多细节信息,从而帮助他们做出更好的招聘决定。
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Accurate Background是一家雇员背景调查服务机构,受雇于公司进行雇员筛选和就业前背景调查,以确保安全和健康的招聘过程。Accurate Background 帮助人力资源团队和公司管理层,为他们提供关于新员工的有用见解和数据。它为客户公司进行药物测试、I-9和E-verify、指纹检查、国际记录和其他背景检查。
HireRight为世界各地的公司提供彻底的雇员筛选和背景调查过程。它可以确保您要雇用的员工适合特定的职位,并属于一个健康的背景。各种员工背景调查过程涉及教育核查、文件检查、I-9表格和电子核查、药物和健康测试、身份检查、候选人经验、劳动力筛选、行政情报等等。
第一优势代表客户公司进行各种员工背景调查和身份验证过程。它进行了一个彻底的过程,以确保候选人有正确的技能、态度和能力,适合你公司的特定职位。根据第一优势提供的数据和报告,客户公司可以很容易地做出是否雇用某个人的最佳决定。
OnFido是为人力资源专业人士和招聘机构提供的可靠而有效的雇员背景调查服务。OnFido完美地融合了最新技术和专业的专家团队,为客户的企业进行彻底的自动背景调查,提供实时结果。客户可以通过一个简单的基于网络或移动的用户友好型仪表板轻松访问和管理该流程,并对数据进行完全控制。
GoodHire员工筛选解决方案旨在通过为公司提供详细的员工背景报告来简化招聘过程。GoodHire员工筛选报告基于各种细节,包括SSN追踪、地址历史验证、国家犯罪数据库检查、恐怖分子观察名单检查、学校验证、职业执照验证、药物筛选、性犯罪者登记册搜索、7年县级犯罪检查、雇主验证、机动车记录检查等等。