SuccessFactors

SuccessFactors

是一款云学习管理软件,有助于通过更好的学习来改善你的组织。

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产品简介

SuccessFactors是一款云学习管理软件,有助于通过更好的学习来改善你的组织。它允许你创建基于网络的课程和课程,跟踪员工的进展,通过分析获得洞察力,提供课程推荐和评级,确保符合法规,等等。它支持电子学习、课堂、虚拟讲师、基于任务的OJT、辅导、协作等。

起步定价:
免费试用:
公司名称:SuccessFactors, Inc
创建时间:2001
公司地址:1 Tower Place South, San Francisco, California, USA

服务说明

人力资源对一个公司来说与货币资本一样重要,因此,人力资本的管理对任何公司来说都是最重要的。SuccessFactors是一家提供各种基于云的数字解决方案的供应商,以确保公司的人力资源得到充分和适当的利用。目前,在SAP美国公司旗下,它提供了一套完整的人力资本管理套件,可供小规模、中等规模和跨国公司轻松使用。该套件有四个主要管理功能,包括人力资源、薪资、分析和员工体验。它采用人力资本管理的ACTIVATE方法,以便给客户公司带来最好的结果。SAP SuccessFactors套件有一个集成的分析平台,可以收集通过所有人力资源渠道做出的各种类型的决定,并将它们放在一个地方。对这些数据的分析可以为人力资源部门提供大量的商业情报。这些类型的洞察力是绝对需要的,以影响公司的未来决策,并否定不良决策和关键失败的恶性循环。无论公司的规模如何,通过SuccessFactors薪资管理和核心人力资源管理服务来管理薪资总是很容易的。通过这一点,人力资源部门可以有效地管理所有对员工的资金利用,特别是工资和工作签证。此外,时间跟踪和考勤管理解决方案确保生成的工资单完全按照公司的工时政策创建。人力资源最佳实践的一个重要部分是招聘现有的最有才华的劳动力,并给他们提供充分挖掘其潜力的手段。这一点通过SuccessFactors人才管理解决方案得以实现,人力资源部门可以用它来招聘员工,跟踪他们的表现并确定最适合他们的项目,交叉录用他们,为他们规划目标,奖励他们的模范工作,基本上,为他们成为公司的资产做准备。

特色功能

  • 提高竞争优势
  • 增加业务成果
  • 提高技能
  • 培养领导者
  • 减少合规风险
  • 人员参与
  • 查看绩效差距
  • 员工参与
  • 个人和公司目标
  • 减少风险
  • 延长保留
  • 客户和合作伙伴发展

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