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员工考勤管理软件聚合阅读

  • pc密码管理软件推荐

    在互联网越来越发达的今天,大家会使用各种各样的网站,数量可以说是成百上千,经常上一些网站很容易就忘记自己密码,如果用浏览器自带的记住密码功能又怕不安全,所以今天就来为大家分享几个PC密码管理软件。

  • 店铺管理软件的标杆?多客软件服务月作表率!

    因为疫情影响,今年的淡季显得特别淡;但在这个月,突然出现的一群“白衣人”为市场注入了一股温暖的活力。 每年五月都是多客软件的服务月。在过去的两个星期:多客共出动服务人员 178 人!服务共覆盖全国 83 座城市!服务店铺超过 8000 家! 截止目前,仍有一百多名服务人员奔波在各市场档口。所有服务人员统一穿着多客白色文化衫,挨家上门为预约的多客老板送上最贴心周到的服务。 没有收取任何费用,也不图任何回报,只因每年 5 月

  • 2020薪资管理软件哪个好?轻松完成算薪i人事

    2020薪资管理软件哪个好?最近,不少HR伙伴向笔者咨询,企业在进行薪资管理软件的选择时应关注哪些方面,是功能的深入,操作的便捷,还是强大的数据分析能力?有没有一款软件可以将易用性与智能化兼顾?在此,笔者郑重向广大HR推荐一款升级版薪资管理软件i薪税。

  • 薪资管理软件怎么选?HR专家推荐i人事

    薪资管理软件怎么选?HR专家推荐i人事薪资管理软件怎么选?i薪税,1个平台搞定“薪酬+税务”工作全流程,无论超600个班次的连锁企业,还是10000人跨国集团,再复杂的薪资构成,i薪税也能轻松完成。

  • 人事管理软件哪个好用?操作简单易上手i人事

    从疫情到现在事发两月有余,企业也基本复工,摆在HR面前的是一个个急需变革的组织。当前,HR该怎么做才能改变传统管理方式,以帮助企业顺利应对环境变化呢?人事管理软件哪个好用?在此,笔者推荐一款灵活好用的人事管理软件:i人事。人事管理软件哪个好用?人事管理软件“i人事”以HR管理为核心,集员工自助APP、组织人事、在线OA、考勤、算薪、绩效等为一体,对接钉钉、企业微信,覆盖人力资源管理等多个管理场景,实现数据信息?

  • 员工工资管理软件怎么选?HR推荐线上解决方案

    2 月即将结束,受到疫情影响,很多企业延迟复工,其中一些企业选择让员工远程在家办公,大家最关心的是, 2 月的工资到底怎么算:● 延长复工时期,工资应该如何支付?社保如何缴纳?● 特殊防疫期间,报税如何进行?● 公司使用本地部署行政软件,特殊时期,员工无法在家“打卡”,考勤数据如何收集?● 如何远程向员工发放工资条?并及时解答员工的问询?● 公司已使用钉钉、企业微信进行远程办公,但HR算薪却困难重重,如何破? ……根

  • 智邦国际生产派工管理软件:教你聪明地工作

    意大利经济学家帕累托提出过这样一个经济学理论:放在企业价值创造过程中,就是每个部门80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键,就抓住了主体。在生产派工管理中,其实也存在着类似的“二八定律”,即提高生产效率,很大程度上是因为在20%的方面实现了关键性成长,从而推动企业高效生产。01“做正确的事”都远比“正确地做事”重要生产型企业管理方向80%都在生产现场,因此改善生产现场的管理是优化企业管理的一大?

  • 领先容器管理软件提供商Rancher加入NVIDIA初创加速计划

    近日,业界应用最为广泛的Kubernetes平台创建者Rancher Labs(以下简称Rancher)宣布加入NVIDIA初创加速计划。Rancher将通过旗下核心产品Rancher2.x和k3s,在数据中心侧和边缘计算侧提升NVIDIA GPU的管理效率,进而帮助GPU进一步发挥AI能力。NVIDIA初创加速计划,是NVIDIA所推出的旨在培养颠覆行业格局的优秀初创AI企业虚拟加速器,协助构建、支持和培育使用深度学习、机器学习和数据科学的初创AI企业,帮助初创企业加速成长。“Ranc

  • 小公司薪酬管理软件,受资深HR青睐

    目前看来,企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说,主要由于,随着个人所得税的全面改革,薪资计算方式变得越来越复杂,加之社保入税,相关机构对企业税务监管力度进一步加强,特别是对于零售业等用工灵活的行业,每完成一项工作都会产生佣金,薪酬计算需更及时,甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时,薪资计算难度增加,便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助

    HR
  • 小公司薪酬管理软件,受资深HR青睐

    目前看来,企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说,主要由于,随着个人所得税的全面改革,薪资计算方式变得越来越复杂,加之社保入税,相关机构对企业税务监管力度进一步加强,特别是对于零售业等用工灵活的行业,每完成一项工作都会产生佣金,薪酬计算需更及时,甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时,薪资计算难度增加,便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助

  • 快讯:紫日服装ERP管理软件获评“2019年广东省优秀软件产品”大奖

    近日,紫日软件自主研发的紫日Q7+快时尚供应链系统V15. 1 荣获“ 2019 年广东省优秀软件产品”称号。紫日软件荣获“ 2019 年广东省优秀软件产品”称号2019 年 12 月 14 日,惠州市工业和信息化局、广东软件行业协会、香港数码港管理有限公司、澳门电脑学会、广东省大数据协会与惠州潼湖碧桂园产城发展有限公司,联合举办的 2019 年第八届粤港云计算大会、第三届粤港澳大湾区ICT大会、中国国际物联网创新应用大会在广东·惠州隆重举

  • 公司绩效考核管理软件,为员工发展提供数据依据

    公司绩效考核管理软件通过先进的互联网技术在人力资源管理领域深度应用,融合日常绩效管理场景,从绩效计划、过程跟进、绩效考核的全过程信息化操作,从完成工作的结果出发来制定绩效指标和标准,让员工在整个绩效计划的实施过程中承担积极的角色,将绩效结果与员工职业发展规划紧密相连:1)多种考核模板,企业各岗位皆可使用,公平“量化”各部门工作成果2)根据实际需求建立公司级、部门级、岗位级指标库,专设企业文化及价值观指

  • 服装管理软件怎么选?一个服装连锁店老板来教你

    本人在服装行业摸爬滚打20年,关于服装行业感触颇深。从1999年下海经商,混迹于广东各地服装批发市场,到2005年经营自己的服装店,再到现在拥有的20家服装连锁品牌,可以说我的从商史本身就是服装行业发展的一个缩影。 而我今天要说的是服装管理软件的一些体会。在当下效率为王的时代,服装生意全靠人工成本太大,使用管理软件不仅能大大提升管理效率,而且它还有一些不可替代性,这也是时代所驱。在选择服装管理软件之前,我做了

  • 服装、五金、家装、食品行业进销存管理软件哪个好?生意如何做大做强?

    九十年代开始,我辗转很多行业,从单店到多店,不断的尝试让我对生意经营有一些自己的看法。今天从我走过的弯路来告诉大家如何正确地管理店铺。 目前我经营的主要是服装生意,服装算是刚需产品,大家生活必不可少。生意要做好,从销售到出库再到客户的管理、人员的管理...每一个环节都很重要。众所周知,服装有一定的行业特性:款式众多、季节性强、颜色/尺码多等等,店铺管理起来比较费力。一开始,我总觉得自己有多年的经验,凡

  • 员工薪资管理软件,满足薪资管理需求

    以移动互联网、云计算、大数据等为代表的数字化技术正颠覆着人们的工作方式。人力资源作为企业管理的重要组成部分,也在经历着数字化带来的变革,比如,在传统的算薪方式无法满足薪资管理需求之时,企业需要以更智能高效的员工薪资管理软件来代替人工算薪。而i人事即为目前市面上反响比较好的员工薪资管理软件。适合人群与企业HR小白:对算薪准确性、效率性有强烈需求HR高手:渴望通过数据报表实现决策分析企业管理者:想通过各类?

  • 好用的薪酬管理软件推荐,又快又准i人事

    到底有没有一款好用的薪酬管理软件,可以帮助HR完成高效复杂薪资计算呢?看似简单的问题,实则极难选择;由于岗位工资结构不同,员工异动信息无法及时掌控,多地域员工社保公积金规则不一,以及 2019 新税法规则复杂等综合因素。员工数量多、数据量大、易出错、调薪时数据搜索复杂……手动算薪效率低,且问题重重,算薪问题始终困扰HR。在此,笔者推荐一款使用者都满意的薪酬管理软件i人事。一般来看,HR进行薪资计算主要分为几个?

  • 手机打卡考勤软件,“漏签”功能避免员工偶尔遗忘签到

    笔者所属企业为新兴互联网行业,是年轻人真正的主战场,管理者从员工特质考虑,于去年成功引入手机打卡考勤软件,从而打开了灵活且高效的考勤管理之路。当前, 90 后甚至 95 后员工已经成为企业主力员工,他们对工作方式的要求与态度也呈现多元化的倾向,在此背景下,“人”变得越来越自由,企业通过各种途径满足员工体验,比如为员工提供一款好用的、符合新生代员工特质的手机打卡考勤软件。具体来说,i人事手机打卡考勤软件主要?

  • 国药企业签约喔趣科技,助力企业实现智能考勤管理

    近日,知名医药健康产业国药企业签约喔趣科技,通过喔趣科技的智能考勤解决方案,帮助企业实现高效的员工考勤管理,优化企业的内部管理制度。国药集团上海血液制品有限公司是国务院国有资产管理委员会下属中央企业——中国医药集团有限公司的子公司。公司主要生产人血白蛋白、人乙型肝炎免疫球蛋白、静脉注射用人免疫球蛋白、人凝血酶原复合物等产品。“上生”品牌是上海市著名商标,人血白蛋白更是多年获得上海医药行业“名优产品

  • 考勤软件哪个好?刷脸考勤机+手机APP打卡让人事考勤管理更简单_企业

    企业要想建立高效的人事管理体系,并不是一件容易的事。全方位人员管理、多岗位排班管理、多方位考勤打卡...每一项工作,都能让HR忙到怀疑人生!仁和ERP,全新升级的人事管理模块,助力企业解决人事管理难题!1、全方位人员管理,让人员资料查询有据可依想知道员工的具体信息,却不知道从哪里查询?想了解员工绩效考核,却没有一个具体的参考数据?建立自动化管理,可每月考勤细节千变万化?...这些糟糕的场景,时常出现在我们的工

  • 2019最新员工管理软件推荐,看完就知道哪个最适合你

    成为一名优秀的HR并非易事,在HR工作效能的提升方面,通过员工管理软件来助力效能提高成为了当今主流。而且如今,企业已经把是否能提高工作效能,作为了考核HR人力资源管理能力的标准之一,笔者就市面上好评度较高的几款员工管理软件,从性价比和使用体验角度进行具有针对性的分析,帮助HR更好地提升管理效能。1、薪人薪事作为中小型企业,一般情况下选择SaaS类产品会比较多,因为这类型产品性价比高,价格合理,功能齐全。就像笔?

  • 提效有方,2019员工考勤管理软件推荐!

    选择一款员工考勤管理软件是否有必要?有人说,只需要制定好符合本企业发展道路的考勤制度即可,但无数的事实告诉我们并非如此。要实现高效的考勤管理,离不开一款好的考勤管理软件的支持。那么,什么样才是好的考勤管理软件呢?就功能上看,大多数考勤软件都具备考勤管理、打卡设置、报表统计等功能,但产品优势各有千秋。下面笔者就从投入产出比、以及便捷易用性两个标准出发,为大家推荐五款市面上使用率较高的考勤软件,供诸君

  • 打卡助手——免费考勤管理系统

    打卡助手——免费考勤管理系统现在很多大中小企业都采用移动考勤管理系统来记录考勤,处理日常工作。这样的考勤管理系统能受到企业的一致欢迎,也是因为这种考勤管理app比较人性化。第一, 员工喜欢:这种考勤app管理系统能够直接用自己手机打卡,手机秒变考勤机,避免了传统考勤机排队打卡的现象,这样方便员工啊,可以省出来排队打卡的时间早晨多睡十分钟,所以移动考勤管理系统受到了员工的喜欢。第二, HR喜欢:打卡助手考勤管

  • 人事考勤系统哪家好?人事考勤管理系统排名

    这几年来,越来越多的企业HR,开始从Excel走向了专业的人事考勤系统,究其原因,一是因为数据的统计与分析速度得以大幅度提升,提高了工作效率;二是因为数据的存储于安全性得以保障,各项数据在需要时也能快速追溯;三是因为,电子化的流程,帮助企业完善了各项人力资源管理规范,人事管理从粗放走向了精细化,减少了人力资源成本。而考虑人事考勤管理系统的时候,首要的问题便是“人事考勤系统有哪些,我该如何选择?”为什么有

  • 考勤软件厂商哪家好?考勤管理软件品牌排行

    买到一款功能强大、性能稳定、匹配公司管理制度的考勤软件并不是一件容易的事情,因为行业的不同,每个公司管理层理念的不同,你很难找到一款完美匹配自己的公司的考勤管理软件。要么花费大价钱请人二次开发,要么公司制度做调整去适应考勤软件。 无论哪一种情况,都应当尽量避免。 如果你的公司只是需要一个简单的考勤记录软件,那么买个考勤机即可,他们一般都会免费附赠考勤记录软件,这种情况你也可以直接点击右上角关闭这个?

  • 考勤软件哪个好?十大考勤管理软件排名

    “考勤排班“这个职场离不开的话题,一直是HR心底的痛。公司一旦上规模,到月底考勤、旷工、迟到、调休、请假等各种数据的处理,常常需要花费HR大量的时间,头条不已,一不小心算错,发工资的时候其他人还不免找上门来问责。 不过随着软件产业的发展,市面上涌现了很多的智能考勤软件,能够帮助HR解决这个问题。但是,市面上那么多考勤软件,到底考勤软件哪个好呢?今天就让我们看看 2018 十大考勤管理软件排名。 Top1.汇通科技

  • 好用的在线考勤管理系统在这里,提高HR工作效率

    作为一名从业 10 年的资深HR,见证了考勤管理系统从最初设计复杂繁琐到如今智能化、便捷、场景化的发展过程。考勤管理系统作为企业必备的管理软件,对员工出勤管理起到了一定的规范作用,更为HR每月的薪资计算提供了衡量依据,选择一款好用的考勤管理系统对企业来说是非常有必要的。为此,笔者就从系统实用性的角度出发,帮助大家分析那种考勤管理系统好用、易用。在这个互联网技术蓬勃发展的时代,大数据、人工智能渗透到企业管理的方方?

  • i人事软件实现企业与员工双赢 HR管理软件Top3推荐

    2017年10月,HRoot公布了当月人力资源APP应用排名,作为移动互联时代极致好用的HR管理软件,i人事在eHR类APP中排名第二。该排名直接反应了用户对i人事的良好反馈。i人事于2015年推出,以提升企业人力资源管理效率为目标,围绕人力资源6大核心模块,功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、移动审批、招聘、绩效、员工自助APP。上线至今,i人事服务300多家人力资源外包公司和数万家社会化企业,月均增长超过1000家,部分用户描述使用体验?

  • OA系统全解10:强大的考勤管理

    总体来说,通过OA系统进行考勤有两种方式:一种是将OA系统与考勤机连接,员工在考勤机上打卡,管理员在OA系统上汇总和管理考勤数据;另一种则是直接在OA系统上打卡,直接统计汇总数据。

  • OA新标杆 华天动力OA系统新版之考勤管理

    在上一篇文章中,我们介绍了华天动力新版OA系统中的人力资源管理模块,了解了OA系统在人力资源管理方面的最新应用。本文我们将单独介绍另一项属于人力资源管理的重要功能——考勤管理。

  • TimeStation:利用QR码进行员工考勤的新方式

    和利用QR码跟踪邮件类似,TimeStation是一个通过整合QR码和iOS应用,以方便公司对员工进行考勤的系统。

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