员工加班
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人社局回应员工加班500小时 正进一步调查
一张蔚来员工自述半年内加班时间达+500+小时的截图在网上引起了热议，截图显示该员工说，“有文档证明的半年就+500+小时不包括群里沟通和线上文档……”4+月+23+日，当事人陈女士向封面新闻记者透露，她在蔚来工作了+3+年，平时在上海，她的职位是服务运营。她根据工作文档最后修改的时间、会议记录的时间等，自己手动统计出了近+500+个小时这个数字。该局另一名工作�
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女子吐槽领导隔监控点名员工加班 大家为工作不敢反抗：网友唏嘘
4月15日，浙江绍兴一网友吐槽公司实行监控点名加班制，员工苦不堪言。公司因行业特性，工作量大，工作时间长，领导因为业绩总是不达标问题想出来的监控点名加班这个方法。还有网友表示，令人窒息的工作，如果是我无论如何第一时间就离职。
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马斯克将推特部分办公室改成卧室 方便员工加班
为了方便员工加班，埃隆�马斯克将Twitter旧金山办公室的一部分变成了卧室。 Twitter 总部的一些办公室和会议室安装了床、床头柜、电灯、办公椅和明亮的橙色灯。截至11月16日的7天里，推特日均新用户注册量超过200万，创历史新高。
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浪潮辟谣员工加班致心脏有问题：已恢复正常
关于“浪潮员工被送医院紧急治疗相关照片及信息”在网上热传，对此，浪潮软件科技有限公司发文回应称，目前该员工身体已恢复正常，短暂观察后将回家休息...浪潮在文中表示，8月1日上午，我司一名员工早晨上班后突然出现身体麻木状况...浪潮在说明中强调，将秉承以人为本理念，继续做好员工的关心关爱工作...
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广州一公司要求员工加班大扫除：孕妇也不例外
据广东台触电新闻报道，4月24日，广州一公司职员在米斗APP报料称，其公司最近出了一个新通知，要求员工在周五的下班时间无偿为公司进行大扫除，即便是孕妇也不例外...爆料人表示公司方虽说是以自愿为前提，但实际却成为被自愿”，因为不参与大扫除将会受到批评或影响工资...对于这种情况，专业律师表示，安排员工在下班时间做一些大扫除的工作，超出了原来合同约定的工作时间，按照法律来说，应该给加班费；如果因为不想参加大扫除而被公司扣工资的话，那就涉嫌违反劳动合同和劳动法了，员工可以申请劳动仲裁......
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去哪儿网因让员工加班被罚 官方回应：已第一时间进行整改
据企查查APP显示，2月19日，去哪儿网关联公司北京趣拿信息技术有限公司新增一则行政处罚，处罚事由为该单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，延长劳动者工作时间...处罚结果显示，该单位被给予警告，并处3250元罚款，处罚单位为北京市海淀区人力资源和社会保障局...目前已第一时间进行了整改，严格按照《劳动法》《劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》等国家相关文件执行，保障员工合法休息权益...
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B站通报“员工加班猝死” 事发前一周内未存在加班等情况
针对网友爆料的“B站员工加班猝死”一事，一份B站内部邮件流出，邮件中称，2月4日下午，员工“暮色木心”于家中突发身体不适紧急求医，当日晚间20时左右，因大面积脑出血经抢救无效，不幸去世...但对于网传他因加班猝死一事，经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况...
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高通和荣耀员工加班研发新机型，首发搭载骁龙778G逆风翻盘
这几天手机圈最火的莫过于荣耀50系列了，各个渠道的大卖让这款手机几乎家喻户晓。荣耀能够如此火爆，除了一直以来积累的超高人气之外，和此次使用了高通骁龙778G 5G芯片也有非常重要的关系。虽然荣耀50是高通和荣耀的首次合作，但是这两位可是“老熟人”了。很早之前双方就有很多合作。而在荣耀独立以后，高通也是第一批完成对荣耀供应认证的厂商，并签署全面供货协议。高通一直以来就以技术赋能者的形象而深入人心，这家公司曾多?
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高通和荣耀员工加班解决技术课题，只为将荣耀50系列打造更完美
在这炎炎夏日，承载着万千粉丝期待的荣耀50系列智能手机，Bling Bling清凉来袭！主打影像功能的荣耀50/50Pro配备了一亿像素摄像头，走心的宣传文案便是：让美，一拍即合！而一拍即合的除了“美”，还有高通骁龙。关注荣耀的小伙伴们，都知道这次荣耀50/50Pro都搭载了高通骁龙778 5G芯片，这也是刚刚发布不久的高通骁龙778G的首秀。作为高通今年主推的中端5G芯片，骁龙778G的实际表现，远比它7系的命名更有吸引力。来自台积电的6nm?
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微软内部人士回应抵制华为阿里员工加班：只是玩梗
国内公司的员工跳槽到微软这样的外企会有什么感受？很多网友表示工作会更轻松了，因为国内公司加班文化严重。今天有报道称从阿里、华为跳槽到微软的员工被外企员工抵制，不过这件事可能又乌龙了
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独角兽公司“落后就等于死亡” ，谁家员工加班最拼命?
独角兽源自西方神话传说，它稀有而且高贵。美国硅谷投资人在2013年将估值超过10亿美元的创业公司做出分类，并将这些公司统一命名为“独角兽”公司。在中国，互联网大潮正冲击各行各业，那些敢于创新的独角兽公司纷纷登台扮演起“颠覆者”的角色。
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苹果力挺富士康称不是血汗工厂 97%员工加班时长合法
根据报告内容显示，苹果目前在中国共有约80万工人为其生产组装产品。其中约97%员工的工作时间都符合中国内地的相关法律要求，即每周不超过60小时。
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OpenAI员工自曝“996”加班实锤 ChatGPT热潮下工作生活失衡
OpenAI员工过劳问题再次浮出水面。该公司思维链项目团队员工、前谷歌工程师JasonWei日前在社交平台上晒出自己一天的详细作息时间表，从早上9点工作至次日凌晨1点15分，几乎没休息。这类“心甘情愿”的过劳模式或值得关注。
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提高员工幸福感：韩国多家企业实行四天工作制 别迷信加班能带来收益
快科技1月20日消息，据国外媒体报道称，越来越多韩国企业开始实行四天工作制，为的是给员工幸福感。据悉，韩国钢铁巨头POSCO（浦项制铁）将于本月22日起面向全公司一万多名正式员工实行隔周四天工作制。此外，SK集团从2019年起陆续在SK电讯、SK海力士等主要子公司实行名为快乐星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。LG集团虽没有实行四天工作制，但员工可在获得部门领导同意后自行安排工作时间。按照POSCO的说法，以两周为单位，若周均工时达到40小时，第二周的星期五无需上班，只工作四天。之前美国的一个调查显示，企业在不降薪的基础?
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胖东来茶叶营业额太高提前下班休息：员工太辛苦会生病 此前称加班不道德
近日，胖东来创始人于东来在直播中表示，茶叶营业额太高提前下班休息，因为劳动强度太大，员工太辛苦容易生病。谈到胖东来茶叶销量，于东来说，胖东来茶叶超市营业额，以前卖四五万，现在一天能卖到20多万。”此前，于东来曾公开表示，在胖东来加班就不行，加班是占用别人成长空间，剥夺别人的时间，是不道德的。
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砸了3000亿把4nm带到美国 台积电被美国员工吐槽加班太多
在种种压力之下，台积电过去两年不得不在美国投资半导体制造，两期投资合计超过3000亿元，2024年会率先量产4nm工艺，成为美国工厂中最先进的芯片制造厂。不仅有巨额投资，台积电也会给美国当地增加几千个工作机会，目前还没完全投产，美国地区的员工就超过2000人了会持续招聘员工台积电给的薪酬待遇也是行业领先的，毕竟他们是晶圆代工中最赚钱的。台积电强调，过去两年每周平均工时都没有超过50小时，只有少数推动新制程或赶建新厂例外，因密集拉升学习曲线，工时会超过50小时，但有周工时60小时的警戒线。
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员工讨要11.6万加班费被拒：称是恶意、虚假加班！法院判了
加班时长有考勤记录，向公司要加班费时，却被告知是恶意、虚假加班，没有加班费用，如此离谱事情，发生在北京某酒店内。中国裁判文书网公布的一则讨要加班费的案件显示，逯某某自2018年7月26日入职北京某酒店管理公司，月薪为9000元。法院根据逯某某提交的电子考勤记录以及其岗位情况，并结合公司提交的内部加班/倒休审批表酌情确定逯某某延时加班小时数，并核算延时加班工资，判决公司支付该员工延时加班工资5.6万元。
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员工回怼加班遭光速开除！公司回应：矛盾来源并不是加不加班
近日江苏苏州某公司运营经理批评一员工下班就走”，员工拒绝加班后在工作群内回怼，早上要求按时到，下班却不能按时走”。公司方面作出回应，称所有矛盾来源并不是加不加班是在于语言攻击同事，只不过别有用心的人把舆论引导向加班问题。如果是员工自身问题，应督促其尽快提升工作效率；如果是因为工作量太大，公司要考虑加派人手，协同其一起完成。
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员工拒绝加班回怼后遭光速开除 网友：虽然被开除，但骂爽了
最近，江苏苏州的一家公司领导批评了一位员工"下班就走"。该员工拒绝加班后在公司大群公开回怼"PUA新员工，第一个是招那种家里面穷的不行，性格内向的应届生，第二个是招那种上有老下有小的中年人。”然而第二天该员工就被公司开除了。公司通报称"该员工不服从工作安排，在公司内使用辱骂性语言，散布有损他人名誉、公司形象的言论"。你对此有�
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员工朋友圈转发拒加班文章被领导约谈 当事人：已提出离职
广东广州男子因朋友圈转发网络热议的拒绝加班事件，被领导约谈。当事人张先生介绍，自己朋友圈转发了拒绝加班事件，被领导看到后私聊自己谈话，并建议自己删掉转发的朋友圈。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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赞中国人勤奋能加班凌晨3点！马斯克给员工建房 国内员工有份吗
对于马斯克来说，正在通过高科技手段来解决员工的福利，比如给大家盖房子。埃隆 马斯克正计划在得克萨斯州为其公司员工建造上百套房屋。接下来马斯克是不是也会为中国员工来解决同样的问题？
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不加班就得跳票 《暗黑4》员工吐槽：忙到女朋友都分了
9日暴雪宣布《暗黑4》将在2023年6月6日全球上市，要知道玩家已经为此等待了三四年了，终于等到发售时间了，不过了解暴雪的玩家都知道，就算定了发售时间也不是100%稳当的，《暗黑4》依然有跳票可能。就在暴雪宣布发售时间的这几天中有一帮内部员工匿名接受了采访，他们透露出来的消息可没有暴雪官方说的那么乐观，称《暗黑4》一直面临着开发过程不善的麻烦，多次出现了延误。不少员工还是感觉到不满，有人吐槽自己每天工作12小时，忙到女朋友都分手了，因为没有时间约会。
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凌晨1点半的推特 马斯克发布与员工一起加班照
在要求一些没有辞职的员工与他会面后，埃隆马斯克在周六发布推文，贴出了他在推特旧金山总部与工程师们的合影。他们正准备离开公司。由于马斯克要求员工选择是否接受高强度的“硬核”工作文化，大批员工选择离职。
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马斯克警告推特员工不能加班就走人！引起众怒
中关村在线消息：11月17日，据相关爆料，马斯克向推特的剩余员工发送了一封邮件，要求他们承诺能够“长时间高强度工作”。如果员工在美东时间周四下午5点前没有点击确认“你想成为新推特的一部分”的链接，将被视为选择退出这家公司。???据悉，收到此邮件的员工必须在美东时间周四下午5点前做出选择，要么继续长时间高强度工作，要么接受相当于3个月工资的遣散费，员工如果确定想成为新推特的一员，就必须在信件附加的线上表单中勾选同意，这封承诺信函以及马斯克要求员工到办工作的政策，或将造成更多推特员工离职。
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腾讯称与联通合作非常重要；马斯克警告推特员工不能加班就走人；iPhone14Pro发货延迟6周
腾讯称与联通合作非常重要 腾讯控股高管在其2022年第三季度业绩会上回应了与联通成立合资公司的相关问题。“我们确实和中国联通成立了合资公司，这样的合作很重要，双方可以探索内容分发网络和边缘计算能力可以做更多开发，服务更多客户。如果员工在美东时间周四下午5点前没有点击确认“你想成为新推特的一部分”的链接，将被视为选择退出这家公司。
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马斯克警告推特员工不能加班就走人 称我们要非常硬核
推特员工们的日子不太好过。自从马斯克收购了推特后，就开始大量的裁员，与此同时，一些员工福利也被缩减。”三名因害怕遭到报复不愿透露姓名的现任员工透露，到当地时间周三中旬，推特信任与安全团队的成员正讨论集体辞职，该团队负责将仇恨言论和错误信息拒之门外。
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多次赞中国人勤奋能加班！马斯克不装了 突然开除80%员工4400人
对于马斯克来说，其拿下推特后的裁员还没有结束的意思，50%裁员不够，那就80%。根据推特全职员工分享的内部沟通记录，大量推特合同工发现，他们在本周末突然被解雇了，因为他们已无法访问推特聊天工具Slack和其他工作系统。11月份的每日平均下载次数和上个月相比增长了28%，和今年9月份相比，下载量增加了46%。
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自称每天工作超17小时！马斯克发布全员信：感谢推特员工熬夜加班
当地时间周五，马斯克向推特员工发送一封全员信，感谢他们自马斯克于10月28日接手推特以来坚持长时间工作。周四他本人也在位于旧金山的推特总部办公室里呆到深夜。眼下的当务之急是近期行动。
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加班是不可能加班的 微软员工12月休假：Win系统不会有大更新
2022年的时间所剩无几了，满打满算也就一个半月时间了，对欧美人来说年底还意味着一个重大节日12月底的圣诞到新年假，这件事可是会影响很多工作的，微软就已经提前预告，12月份Win系统更新只有补丁，不会有大更新，要等新年假期后再说。不论是Win11还是Win10，微软每个月的更新实际上可以分为两部分，一个被称为B版，主要是更新补丁，修复安全性，每月的第二个星期二的补丁日就是这种更新。答案就是加班是不可能加班的，强制加班更不可能。
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前员工爆料：马斯克会因员工晚上9点没在加班而发火
在关于他的最新纪录片中，前雇员表示马斯克会因为员工在晚上9点后没有加班而非常生气...在采访中，马斯克第一家公司Zip2前副总裁吉姆·阿布拉斯（Jim Ambras）表示，马斯克经常晚上在办公室里走来走去，想看看谁还在办公室，但人并不多，而且当时已经是晚上9点了...Zip2为报纸提供线上的城市指南软件，由马斯克和他的兄弟金巴尔·马斯克于1995年创立，成立之初的名字是“全球连接信息网络公司”...
