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在个人积累和时代机遇刚好契合迸发巨大能量的宝贵时刻,真的没必要再浪费生命去打工了。如果董宇辉老师本人想创业,我很愿意跟一些做投资和做企业的朋友们攒一个局,支持他顺利创业。我并不追求在这件事上有什么利益回报,我可能是因为年纪大了,时不时会有类似这样的胡思乱想:如果能穿越到二十年前,我很想帮年轻的老罗解决一些对他可能很难或是很困惑,但�
员工有奔头,企业才长久。作为一家优 秀的企业,会始终把维护员工切身利益、提高员工福利待遇放在突出位置,帮助员工解决实际困难,积极推进企业文化建设,让员工快乐工作。1 月 11 日,烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(以下简称:杰瑞)在烟台总部举行 2022 年度“金钥匙奖”授车仪式, 39 名优 秀员工获得奖励。本次获奖的人员中,有 9 位员工是 90 后, 33 位员工是 85 后,最年轻的获奖员工为 96 年出生。从获奖人员年龄构成可以看出杰瑞年轻化的人员构成,这样的企业往往朝气蓬勃、锐意进取。活动现场,杰瑞股份副总裁路伟向获奖?
杰瑞股份的“金钥匙奖”自 2008 年即设立,通过奖励轿车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工...他发表获奖感言表示,“很荣幸能获得金钥匙奖,感谢公司、领导和同事对我的认可,感谢有杰瑞这样好的平台让我为之奋斗...比如,针对创新研发人员的“天工奖”,现场会给获奖人颁发定制劳力士手表和 10 万元现金,以及奋斗者股权激励、金牌奖、杰瑞年度人物、冠军俱乐部、CEO团队大奖、即时激励、红黑事件等 30 余种激励,可谓奖励机制花样繁多,只要够优秀,获奖机会很多......
不久前,中国乳业龙头伊利股份在内蒙古呼和浩特市的内蒙古自治区体育馆内举行了以“守望初心问巅峰·Running To The Top”为主题的2018年度年会。会上,伊利股份拿出1亿元奖金,对优秀员工及合作伙伴给予了奖励。根据介绍,此次年会受到了全体伊利人的共同关注,来自全国各地的伊利员工及家属、经销商与位于新西兰、荷兰、美国、印尼、泰国等海外基地的10万余人通过现场和网络等形式同步收听收看。会上,伊利股份对业绩突出、创新敬业的?
据TheVerge网站报道,谷歌似乎计划保留自己的顶尖人才。根据The Information透露的信息,谷歌正在准备考虑成立一个内部初创孵化器,目前内部将其称为Area 120。谷歌计划让具有企业精神的谷歌人和他们的研究小组利用谷歌的支持和资助发展自己的想法和概念,并潜在的拓展业务,而谷歌作为其投资人。
如皋新闻网讯 现代社会生活节奏快、工作压力大,以往所谓的工作与生活平衡已经越来越难以实现。而精神紧张、压力过大的员工反过来也会影响到公司的生产力和创造力。
1月6日,日本AV女优波多野结衣现身上海某游戏年会现场。只见,波多野结衣穿着透视装显得“波涛汹涌”,引大批宅男粉丝围堵拍摄。上台合影时她更是被众人挤在中间露出无奈笑容。之后更传出该公司用女优奖励员工,最优秀员工将获得奖励一晚。
很多老板都会遇到这种问题:公司有才华横溢的员工,她聪明,精力旺盛,积极性高,自我激励,表现总是比其他人都优秀,扮演着正式或非正式的领导者角色,有什么挑战都会冲在最前锋。但是,这类员工往往很难留住,尤其是当你的公司又小且资源又有限的时候难上加难,因为她总是希望得到更好的报酬,加薪,晋升,但是,这些都是到一定程度你就无法给她的,你很清楚,还有很多其它公司极有可能立即将她挖走,那你怎么留住她?
近日,网上盛传一份由周鸿祎签署的文件,内容是其代表奇虎360公司授予该公司优秀员工7500份限制性股票作为年度优秀员工的特别奖励。这意味着该公司将大幅进行涨薪。这是迄今为止互联网公司对公司员工最大金额的奖励。
据国外媒体报道,苹果新任首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)将为苹果员工提供额外的带薪休假,这是对苹果公司全年优异表现的一种奖励。
快手发招聘海报欢迎字节员工网易也准备“挖人”。字节跳动官宣旗下游戏业务朝夕光年将进行大规模业务收缩,对于已上线且表现良好的游戏,会在保证运营的情况下寻求剥离。这显示出了游戏行业的竞争激烈程度,各公司都希望能够吸纳到优秀的人才加入自己的团队。
马斯克最近向推特员工发出的最后通牒导致数百名员工离职,不过他对此并不担心,他在推文中回应:最优秀的人才会留下来”。BarstoolSports创始人在推特表示,人们说推特要关闭是什么意思?尽管推特仍在维持运营,但前员工表示,当严重问题出现时,该公司可能更难解决。
受疫情影响,谷歌、苹果、特斯拉这样的科技公司,都推出了员工远程在家办公的举措...前几日,马斯克发布全员信,强硬要求员工结束远程办公,要么每周至少需要在办公室工作40个小时,要么走人...6月17日,马斯克与推特员工进行了交流对话,在员工会议上马斯克表示,任何裁员都将根据绩效标准考虑,只有优秀的贡献者”才应该被允许远程或在家办公,推特当务之急是提高收入并改进产品,马斯克没有说明他是否致力于收购推特的问题...马斯克表示,如果交易成功,他并不会在乎自己是否能担任CEO的职务...
有志于成为Twitter老板的埃隆-马斯克说,做"优秀"工作的Twitter员工应该被允许继续在家工作。但马斯克澄清说,他强烈倾向于回到办公室工作,并将与管理人员确认远程员工对公司的积极贡献。马斯克在回答关于他对该政策的立场的问题时说:"如果有人只能远程工作,而且他们很出色,那么解雇他们是没有意义的,绝对不赞成那些疯狂的事情。"这一回应是在今天与Twitter员工举行的线上全员会议上作出的,会议期间,这位特斯拉首席执行官首次向未来准员工发表讲话,并回答了预先提交的问题,由Twitter的一名高管宣读。这次会议是在马斯克试图以440
据蓝鲸报道,万科董事会主席郁亮在朋友圈分享消息,将2021年万科总部优秀新人奖颁给崔筱盼。崔筱盼”是万科首位数字化员工,今年2月1日正式入职”。从外形上看,崔筱盼”五官端正、颜值颇在线。之所以获奖,郁亮也透露了其中原因,在系统算法的加持下,她很快学会了人在流程和数据中发现问题的方法,以远高于人类千百倍的效率在各种应收/逾期提醒及工作异常侦测中大显身手。而在其经过深度神经网络技术渲染的虚拟人物形象辅助下,?
5 月 21 日,中国游艺机游乐园协会在京召开“ 2021 中国文旅产业发展年会”,并与会发布《中国文旅行业社会责任白皮书(2021)》(以下简称《白皮书》)。大会以“新征程 新发展 新格局”为主题,承载国家“十四五”规划的战略机遇和使命,聚焦新形势下文旅产业发展趋势与高质量发展要求,助力文旅产业在双循环格局下,为满足人民幸福生活需要做出更大贡献。本次大会上,国术科技入选 “中国文旅行业履行社会责任优秀企业案例”榜?
2020 年,互联网时代更迭动荡,“多元化发展”几乎成为必然。对企业而言,各个职能岗位之间的边界愈发模糊。互联网企业的竞争考验的是企业的全方位实力,本质上比拼的是企业对优质人才的吸引力。坐落于上海张江的小牛互娱,正在互联网领域展露头角、广纳人才,造就更有想象力的发展未来。 在小牛互娱,优秀而自信的员工往往展现出共同的品质,他们的共性体现在“快速推进、尽职尽责、激情奋斗、学习创新、诚信价值”的二十字价值观
一个由活跃用户组成的蓬勃发展、联络紧密的社区,几乎是每个早期创始人的最大愿望。这个社区可以作为一种征兆,揭示初创企业是否具备产品/市场契合度,同时形成一个口头传播的病毒式增长循环,帮助创企打造一个以深厚关系和线下联系而闻名的产品品牌。
“我为企业提供AI员工,和你的员工一样优秀!”来自美国硅谷的百可录(北京)科技有限公司提出的主张,让很多人对AI有了更想使用的冲动。如果你想要扩充客服和营销人员,先别着急,可以试试AI员工,如果和雇佣员工一样方便,也能出业绩回报,价格只有1/5,那可以试试吗?AI员工与AI技术的区别在于,是否可直接产生工作效益,有了AI员工就有了直接运用AI技术帮助你干活的员工,听起来是不是很棒?AI员工 融合硅谷思想而生百可录诞生于 14
有网友提问:如何解雇一名不够优秀的员工?而这种员工有这样的特点:他努力工作,但就是不够非常抢眼;他不是人上人,但团队其他成员皆为精英;他并没有犯任何大错误,所以没有具体借口去解雇,他只是在某些任务中有点 Slow。那你如何让他离开呢?
据国外媒体报道,Google为了留住优秀工程师而费尽心机,除了丰厚的待遇外,现在还为员工提供内部创业的机会。
AI时代到来,我们需要积极拥抱AI工具ChatGPT引爆了一个全新的AI时代,在诸多领域展示出惊人的生产力。由于模型训练没法及时更新以及在一些专业领域语义理解宽泛,经常遇到AI睁着眼睛「胡说八道」,同时在处理长文本方面,Chat们受限于token数,表现得「无能为力」。@老Y:一个比较好的免费AI文档阅读助手,通过它可以快速整理总结PDF文档信息。
由国内toB领域知名媒体ToB行业头条主办的「ToB头条行业大会」在北京顺利召开,并在大会上对2023年度的优秀企业和案例进行了表彰。“瑞云服务云&美亚光电售后服务数字化平台建设”项目凭借其典型性和创新性,入选《2023中国ToB行业影响力价值榜·数字化转型优秀案例》。瑞云服务云将继续深耕售后服务数字化领域,持续打磨产品能力和服务能力,致力于为企业提供更加智能、高效、便捷的售后服务解决方案,助力企业提升服务价值和服务效率,实现以客户为中心的服务化转型。
一位985学历的女孩应聘胖东来失败,甚至连面试都没有进去,于是发视频在网上讨论此事,胖东来方面也做出了回应。自己25岁,新乡人,985高校食品科学与工程专业,从小住在胖东来附近,对其企业文化理解非常深刻,有三年的食品零售超市工作经验,也做过人力资源,会写简历。-你录取了她也不会干多久,或者吐槽公司,她就是去蹭热度的。
3月16日,2024年中国家电及消费电子博览会(AWE2024)艾普兰奖颁奖典礼在上海隆重举行。经过AWE组委会的层层筛选,小熊电器折叠多功能锅在一众产品中脱颖而出,斩获AWE2024艾普兰优秀产品奖。据悉,AWE艾普兰奖作为家电与消费电子领域最具影响力和公信力的最 高奖项之一,素有“全球智慧生活领域奥斯卡”之称,该奖项评选出的产品,代表了年度行业新品的最 高水准。小熊
深度合成技术得到迅猛发展,“真实”和“虚假”的界限愈发难以分辨,技术滥用和恶意应用已经引发了一系列风险,AI诈骗的消息层出不穷。中国信通院持续关注深度合成技术及其应用发展,于2023年上半年,正式启动首批“深度伪造视频检测服务能力评估”工作。公司累计科研投入超30亿元,科研人才超2000人,占比超70%,累计申请发明专利超1300项,其中,已公开发明专利997件,占消费金融行业总数的52.75%,自主研发超1000套涵盖消费金融全业务流程、全生命周期的核心技术系统,并参与国家及行业标准制定55项,参与34项成果,持续引领行业科技发展。
3月16日,被誉为“全球智慧生活领域奥斯卡”的AWE艾普兰奖获奖榜单正式公布,ViddaC1Pro荣获艾普兰优秀产品奖。本次AWE艾普兰奖进入评审环节的展品高达411件,ViddaC1Pro凭借着LPU三色激光引擎,亮度高,色彩出色,画面细节丰富赢得了众多评委、行业专家的一致认可,在众多展品中脱颖出,斩获此项大奖。进入2024年之后,所有家用智能投影旗舰机型都已经统一搭载三色激光技�
3月16日,2024年中国家电及消费电子博览会艾普兰奖颁奖典礼在上海举办。作为全球智慧生活领域的“奥斯卡”,艾普兰奖无疑是家电与消费电子领域最具公信力和影响力的奖项。三星生活家电将持续以过硬的技术实力与深厚的美学积淀,加速推进家电产品功能与体验升级,缔造更有AI的科技·艺术·家。
近日,电影《沙丘2》正在热映。有网友看完电影以后,在家里也召唤出了电影中的沙虫”。保罗与让他家破人亡的阴谋家们开战,同时面临着一生所爱与已知宇宙命运的两难选择。
随着GPT-4等大型语言模型与机器人研究的结合愈发紧密,人工智能正在越来越多地走向现实世界,因此具身智能相关的研究也正受到越来越多的关注。在众多研究项目中,谷歌的「RT」系列机器人始终走在前沿。这表明语言动作在扩大新任务数据收集方面的潜力。