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亚马逊为员工提供口罩

亚马逊为员工提供口罩

据Computerworld报道,亚马逊再次进行裁员一如既往地,公司的设备和服务部门似乎承受了最大的压力。裁员主要影响到了负责开发Echo智能音箱和其他产品的亚马逊语音助手Alexa团队。苹果在公开场合对此保持沉默,在今年的产品发布活动中只是偶尔提及「人工智能」,或者干脆没有提及,但早期报告表明,苹果正在致力于将生成式人工智能功能引入iOS18,即下一个主要软件版本�...

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  • 随着 2010 年代语音助手热潮让位于人工智能,亚马逊裁员 Alexa 部门员工

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  • 数十家大公司限制员工使用ChatGPT 包括苹果、亚马逊等

    亚马逊和苹果等大公司开始采取措施限制员工对OpenAI的ChatGPT进行访问,这些公司之所以限制内部使用ChatGPT及类似产品,是因为这些产品需要访问大量的数据,包括用户的个人信息、公司内部机密文件等。如果这些数据不断流入外部,就会导致数据泄露,从对公司的安全造成严重影响。这些公司包括苹果、亚马逊、三星、Spotify、Verizon、富国银行、德意志银行、摩根大通、花旗�

  • 亚马逊要求员工一周到岗工作3天 再不来点人公司像鬼城

    疫情的影响导致不少公司采用了居家远程办公的方式。随着疫情的逐渐缓解,美国电商巨头亚马逊已经就其员工提出了新的要求:5月1日起,每周至少在办公室工作三天,一些销售和客户支持工作员工可以例外,但数量极少。苹果、微软、Google等一些美国大型企业也要求员工更多地在办公室工作,以利于促进周边商业的恢复和发展。

  • 亚马逊要求员工一周到岗工作3天:公司一度像个鬼城

    由于疫情的影响,不少公司都从采取了居家远程办公的方式随着疫情逐渐消退,该回到公司老老实实上班了。美国电商巨头亚马逊已经对员工提出新的要求,5月1日起,每周至少要在办公室工作3天,一些销售和客户支持工作员工可以例外,但人数极少。让更多员工回到公司,也有利于促进周边商业的恢复和发展。

  • 微软、亚马逊提防ChatGPT窃密 禁止员工分享敏感数据

    凤凰网科技讯 北京时间2月1日消息,随着聊天机器人ChatGPT得到越来越多地使用,微软和亚马逊正在防备员工在使用过程中泄密,禁止他们向ChatGPT分享敏感数据。本月早些时候,一名微软员工在一个内部论坛上询问,能否在工作中使用ChatGPT或其开发商OpenAI推出的任何其他产品。

  • 亚马逊启动有史以来规模最大一轮裁员 预计波及全球1.8万名员工

    亚马逊已从当地时间周三开始启动有史以来规模最大的一轮裁员,本次裁员预计波及全球1.8万名员工。本次裁员规模只是亚马逊全球150万员工中的一小部分,也是该公司正在进行的年度运营评估的一部分,裁员将主要影响该公司的门店部门,以及负责人力资源和其他职能的PXT部门。微软也计划裁员约5%,即约1.1万个职位,此次裁员将涉及人力资源部门和工程部门的部分职位。

  • 亚马逊证实其大规模裁员将影响 18000 名员工

    Andy Jassy表示:「正如我在11月分享的那样,作为我们2023年年度规划过程的一部分,整个公司的领导人一直在与他们的团队合作,审视他们的劳动力水平,他们希望在未来进行的投资,并优先考虑对客户和我们业务的长期健康最重要的东西。11月,我们传达了一个艰难的决定,即在我们的设备和图书业务中取消一些职位,还宣布了对我们的人员、经验和技术(PXT)组织的一些员工的自愿减员提议。我还告诉大家,我们的年度规划过程还没有完成,我预计在2023年初会有更多的角色裁减。」

  • 亚马逊2023年首个重大决定曝光 事关17000名员工

    凤凰网科技讯 北京时间1月5日消息,知情人士透露,亚马逊新一轮裁员将影响超1.7万名员工,高于公司最初计划的人数,该计划将在未来几周内进行。这将是迄今为止大型科技公司公布的最大规模裁员。一些知情人士说,裁员主要集中在亚马逊的公司层面。

  • 亚马逊将无差别裁员2万人 配送员工、技术人员均有可能

    据IDG旗下Computerworld消息,亚马逊计划在未来几个月内,在各个部门裁员2万名员工,包括配送中心员工、技术人员和企业高管均可能被裁,这一人数为此前报道的两倍。该报告援引匿名消息来源指出,亚马逊员工的等级从1级到7级,所有级别的员工都可能受到影响。截至12月2日收盘,亚马逊股价报94.13美元,跌幅为1.43%,目前总市值为9577亿。

  • 寒意来袭!亚马逊将持续数月暂停招聘员工

    据亚马逊于11月3日在一份给员工的备忘录中宣布,公司将暂停招聘员工...Galetti表示,亚马逊正面临着一个不同寻常的宏观经济,公司希望招聘、投资能与外部环境取得平衡...她预计本次决定持续数月,在此期间将密切关注宏观经济和公司业务的表现,管理层会在合理的时间点重新调整招聘计划...苹果公司旨在削减成本,新的招聘冻结进一步推进了苹果公司7月份实施的减缓招聘和支出的计划...

  • 亚马逊冻结招聘 目前在全球有154.4万名员工

    美国科技巨头集体过冬,继苹果之后,亚马逊也宣布冻结招聘...Garetti 表示,目前的情况来看,公司希望在招聘和投资与外部环境之间取得平衡...同一天,一位知情人士苹果已经停止招聘许多非研发职位...媒体此前苹果解雇了大约100名负责招聘业务的合同工...

  • 泄露文件显示亚马逊员工离开这家公司的速度有多快

    根据Engadget获得的泄露文件,去年,只有1/3的亚马逊新员工在辞职、被解雇或被裁员之前在该公司呆了90天以上...报告还指出,这个问题在整个公司普遍存在,而不仅仅是仓库工人;从初级职位一直到副总裁,该公司10个级别的员工中,最低的自然减员率几乎为70%,最高的则达到惊人的81.3%...过去,还有人担心自动化在该公司跟踪仓库员工业绩的过程中的作用,如果他们达不到公司的严格标准则就会被解雇...

  • 亚马逊前员工抱怨“节俭”文化:团队只有一台电脑显示器

    在美媒获得的内部电子邮件中,二十多名跳槽到谷歌工作的亚马逊前员工抱怨前公司弥漫的“节俭”文化,比如项目经理只得到 “不合格的Windows笔记本电脑”,整个团队只有一台电脑显示器等...一位2020年离职的前员工在邮件中说,他的团队只有一台电脑显示器...还有员工表示,他们会与负责办公用品的员工建立友谊,这样就可以借到一个额外的笔记本充电器...

  • 美国亚马逊因一连串仓库员工和死亡事件而受到调查

    虽然每起死亡事件的细节还未公布,但这些死亡事件使人们更加关注员工对亚马逊的普遍抱怨:它需要残酷的工作节奏,使员工面临受伤和过热的风险...另一名工人罗杰-博兰(RodgerBoland)在新泽西州罗宾斯维尔(Robbinsville)从一个短梯上摔下来,撞到头后死亡...这些死亡事件都在接受职业安全与健康管理局的调查,该局有六个月的时间来公布调查结果...

  • 亚马逊远程护理服务关闭 员工:福利没了还失业

    AmazonCare(亚马逊护理)将在今年年底前结束面对面和虚拟服务...该项目由不同领域的医生团队提供远程医疗和按需服务,护理人员和医疗服务提供者没有线下实际的办公地点...

  • 亚马逊旗下超市员工着装要求再升级:禁止佩戴任何标牌

    亚马逊旗下的美国超市Whole Foods(下称全食超市)推出了一项新的、更严格的着装规定——禁止工人佩戴任何类型的标志、口号、信息、旗帜或任何类型的符号...全食超市的管理层长期以来一直在与员工争论他们是否可以在工作中佩戴Black Lives Matter标牌,而最近的一份报告进一步明确表明了该公司的观点...2021年12月,美国国家劳工关系委员会发布了一份投诉,指控全食超市禁止其员工佩戴BLM标牌违反了联邦法律...

  • 26名亚马逊员工希望政府对来自仓库种族主义者的死亡威胁展开调查

    26名亚马逊员工称,该公司没有对针对伊利诺伊州Joliet的MDW2仓库的黑人员工的种族主义死亡威胁做出适当反应并对一名说出真相的员工进行报复...一两天后,员工们得知有人匿名给仓库打电话并威胁黑人员工...他们指出,亚马逊允许员工穿着装饰有邦联旗帜的衣服,而邦联旗帜被Anti-Defamation League列为仇恨标志...

  • 不堪舆论压力:西雅图MoM撤回《亚马逊vs微软》员工艺术展

    但在引发了严重的负面舆论后,Museum of Museums 还是悻悻然撤回了这场展览...基于此,MoM 组织了这场旨在凸显于大型科技企业工作的艺术家们,以改变大家对科技工作者的刻板印象...作为回应,MoM 在最初宣布后仅三天就取消了互动,并给出了如下解释:...随着西雅图的生活成本日渐上升,这个城市的健康生态系统,也需要得到大量的资金支持...最后,随着本次《Amazon vs Microsoft》艺术展的回撤,主办方至少为这座位于博伊尔斯顿大街 900 号的新生博物馆,挽救回了岌岌可危的声誉......

  • 亚马逊一名员工在Prime Day期间死亡,OSHA对仓库条件展开调查

    一名亚马逊员工在电商巨头的年度打折促销活动Prime Day的那一周在新泽西州的一个仓库死亡,这促使美国劳工部进行调查...这名新泽西州员工的死因尚未公布,他的身份未被确认...眼下,该机构正在研究跟亚马逊要求其仓库员工的工作节奏有关的不安全工作条件的指控...工人权益团体发现,根据亚马逊提交给OSHA的报告,亚马逊仓库的受伤率比非亚马逊仓库高一倍左右...工人们告诉CNET,当他们在仓库受伤后在获得护理和福利方面面临着各种拖延和繁文缛节...

  • 特斯拉裁掉的员工惨吗? 被苹果、谷歌和亚马逊给抢了

    100多名员工跳槽苹果、亚马逊PunksPinstripes称,超过100名前特斯拉员工加入了亚马逊和苹果...

  • 亚马逊、微软招揽特斯拉员工:不喜欢马斯克的来这里、可居家办公

    马斯克发布全员信,强硬要求员工结束远程办公,他在信中表示,远程办公的时代已经结束了,任何希望远程工作的人每周至少需要在办公室工作40个小时,或者离开特斯拉,这个标准比特斯拉对于工厂工人的标准还要低...乔杜里在职业社交网站领英上写道:如果火星皇帝不想要你们,我很乐意带你们去AWS...自称是微软的技术招聘人员,蒂安娜瓦茨-波特(Tiana Watts-Porter)在一篇后来被删除的帖子中告诉特斯拉员工,他们将在微软获得更多自由......

  • 在马斯克发布强硬返岗政策后 亚马逊微软借机招揽特斯拉员工

    据国外媒体报道,在特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)发布强硬返岗政策后,亚马逊、微软等几家大公司借机招揽特斯拉员工...上周二,马斯克给居家办公的员工发送了“最后通牒”邮件,让居家办公的员工要么每周至少在公司办公40小时,要么滚出特斯拉...虽然特斯拉员工现在必须回到办公室工作,但他们似乎仍然可以选择是否接受马斯克的提议...斯坦福大学经济学教授尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)预测,60%的员工将重返公司进行全职工作,约10%的员工将辞职,还有约30%的员工将变更岗位......

  • 微软、亚马逊向不想回公司上班的特斯拉员工招手

    马斯克的信件要求任何想在家上班的员工得先在办公室工作至少40小时,而这个数字已经比工厂员工来得少了,若有员工做不到,但表现特别优秀,他会亲自审查并直接批准例外...疫情爆发后,许多公司都实施居家办公政策,即使疫情平息,包括苹果、微软、Google等科技企业也允许员工一定比例的时间在家工作,甚至在欧美国家出现员工不想回公司上班的“大辞职潮”(the Great Resignation),有人选择离开大公司,并加入允许在家上班的较小或新创公司......

  • 纽约州通过法案限制亚马逊等公司限定仓库员工吃饭上厕所等基本行为

    纽约州议会周五批准了一项针对亚马逊在仓库中以保障生产力为由对员工实施吃饭、休息、上厕所等行为配额的法案,这是监管机构瞄准这家在线零售商的劳工做法的最新做法。州议会通过了这项名为《仓库工人保护法》的法案,该法案周三获得了州参议院的批准。该法案现在被提交到纽约州长KathyHochul的办公桌上,她还没有表示是否会签署该措施。该立法要求亚马逊和其他经营仓库的公司向工人发出配额要求,并通知他们对其期望的任何变化,并禁止公司强行规定配额,以此阻止工人吃饭、休息或上厕所。该法案出台审议两个月后,亚马逊在纽约的一个仓?

  • 亚马逊通知:美国员工新冠阳性不再享有带薪假期

    在本周六发布的通知中,亚马逊告诉美国员工,如果他们的 COVID-19 检测结果显示为阳性,那么他们请假则不再有薪资。新通知指出员工有 5 天的无薪假期,之后无论员工是否恢复健康都需要回到工作岗位上。据 CNBC 报道,新制度预计将于周一开始实施。鉴于亚马逊的仓库工人的工资并不高,很多人可能会选择休无薪假,而是在上班时将疾病传染给同事,而同事回家后又将疾病传染给他们的联系人,包括免疫系统较弱的人和老人等弱势群体。该公司最初为那些被诊断为COVID-19的人或被隔离的人提供了两周的带薪假期,这在1月份被削减为一周或最多40小时

  • 法官要求亚马逊恢复一名在抗议后被解雇的活动家员工的职务

    据悉,美一法官于当地四件周一裁定,亚马逊必须恢复一名两年前被该公司解雇的工人的职务。该工人曾在斯坦顿岛的一个运营中心对该公司的工作条件提出了抗议。行政法法官Benjamin W. Green裁定,前仓库雇员Gerald Bryson还应该拿回被拖欠的工资。资料图 法官同意美国家劳工关系委员会(NLRB)给出的调查结果,即Bryson因抗议该工厂的安全条件而被解雇,而这一活动受联邦劳工法保护。 这项裁决是在位于斯塔滕岛的同一亚马逊工厂的仓库工人投票赞成加入工会之后作出的。工会的胜利--这是亚马逊美国工厂的第一次--是在一场激烈的运动和指控亚马逊

  • 拜登抨击亚马逊阻碍员工成立工会:你小心点

    凤凰网科技讯 北京时间4月7日消息,美国总统拜登周三在一场劳工活动上宣传他的政府为促进工会发展所做的努力,并把矛头对准了亚马逊公司,引来了热烈的掌声。拜登先是强调了一年前他成立了政府特别工作组“以确保加入工会的选择只属于工人”,然后点名亚马逊。上周,亚马逊工人在纽约市的一个仓库投票成立工会,但亚马逊曾表示可能会在选举结果得到确认之前提出反对意见。“顺便说一下,亚马逊,我们来了。(你)小心点、小心点。”他在北美建筑工会(NABTU)立法会议上发表演讲时说。亚马逊尚未置评。(作者/箫雨)

  • 亚马逊在物流仓库遭遇风灾导致员工死亡事件后受到众议院委员会的调查

    众议院监督和改革委员会在信中说,调查将审查去年龙卷风袭击圣路易斯附近的一个亚马逊仓库时造成6名工人死亡的事件...据报道,在2018年加州的致命野火,2021年夏季太平洋西北地区的极端高温,以及2017年艾尔玛飓风和2021年艾达飓风期间的危险洪水中,亚马逊的工人都被要求留在工作岗位上...信中要求亚马逊向委员会提供与龙卷风事件以及该公司围绕极端天气情况的政策有关的文件,包括应急做法和纪律及违规解雇政策......

  • 亚马逊Bessemer仓库员工抱怨未及时收到消防撤离通知

    据说只有烟雾弥漫的三楼员工被要求打卡撤离并“自愿无薪休假”,而其它楼层的员工却仍在继续工作...此外 RWDSU 分享的时间时间表可知,三楼工人于下午 1:30 左右撤离,但一楼工人却被一直拖到了 5:45 才撤离...据悉有越来越多的人走出仓库...亚马逊 Bessemer 仓库工人 Isaiah Thomas 向 RWDSU 告知:...对于此事,亚马逊发言人 Kelly Nantel 在致 TheVerge 的一份声明中驳斥了 RWDSU 的“错误说法”......

  • 科技早报|特斯拉向乌克兰征战员工发3个月工资 亚马逊拆股回购100亿美元股票

    亚马逊宣布1:20拆股计划 回购100亿美元股票...亚马逊称,截至2022年5月27日股市收盘登记在册的股东,所持有的每股亚马逊股票将获得另外19股股票,分拆后的股票交易预计将在2022年6月6日开始...财报显示,贝壳找房第四季度净营收为人民币178亿元,较上年同期的人民币227亿元下降21.5%;归属于贝壳股东的净亏损为人民币9.30亿元,上年同期录得净利润人民币10.95亿元...2018年,SEC就私有化推文事件与特斯拉和马斯克达成和解,分别对特斯拉和马斯克罚款2000万美元......