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腾讯科技讯 3月31日是雅虎北京研发中心员工办理离职手续的截止日期,自此,雅虎成了他们职业生涯中的过去式。雅虎北研人才入职标准很高,对员工的待遇也是业内有口皆碑的。
雅虎首席产品官布莱克·欧文近日来华,就雅虎北京研发中心发展、雅虎远景及最新技术做出介绍,欧文透露,雅虎一直致力于北京研究中心的发展,未来还将进一步吸引优秀人才。此外,他还介绍了雅虎最新产品Livestand,称这款产品将于今年年中推出。
6月9日下午消息,雅虎宣布雅虎北京全球研发中心成立,据悉,这是雅虎在全球设立的第三个研发中心。
3月18日消息,雅虎高级副总裁今日宣布,北京全球研发中心即将关闭,旗下业务将与其它团队合并。据内部人士透露,雅虎可能将提供给员工“N+4”补偿。目前已经开始开始一对一谈赔偿、分批辞退,最早的一批定于本月底离职。
雅虎高级副总裁今日在内部正式宣布将关闭雅虎北研中心。
新浪科技讯3月18日消息,雅虎高级副总裁今日在内部正式宣布将关闭雅虎北研中心。资料显示,雅虎北京全球研发中心成立于2009年6月,是由美国雅虎公司全权负责运营的研发机构,致力于为雅虎公司的全球业务提供面向未来的创新技术、一流产品和卓越的开发
今年6月,Yahoo!(下称雅虎)宣布在北京设立全球研发中心,研发中心成立后,大陆将出现雅虎北京研发中心和阿里巴巴旗下的中国雅虎两支雅虎并存的怪现象,更加剧外界对美国雅虎有意甩开阿里巴巴,独自发展亚洲市场的猜测。
DoNews 6月10日消息(记者 丁凡)今日, vivo北京研发中心正式入驻电子城IT产业园。据悉,此次vivo北京研发中心的入驻,将依托园区最优的科技创新服务能力以及各项优惠政策,进一步加快5G等创新技术研发成果的转化。资料显示,vivo北京研发中心于2016年设立,是vivo全球研发战略的重要组成部分。位于电子城IT产业园的新办公楼共7层,总建筑面积约17000㎡,包含了接待层、会议层、标准办公层等,为研发人才提供的办公环境。北京电子
针对此事,诺基亚官方回应称,该消息不实诺基亚各研发中心的调整属于诺基亚全球战略的一部分,目的在于提升运营效率。
8月1日消息,对于网络上流传“诺基亚明年将关闭北京研发中心”的消息,诺基亚在今天对媒体回应关闭北京研发中心消息不实,对中国承诺不变。
8月1日消息,有报道称诺基亚明年将关闭北京研发中心。对此诺基亚方面表示该消息不实,诺基亚各研发中心的调整属于诺基亚全球战略的一部分,目的在于提升运营效率。
今日,针对“诺基亚明年关将闭北京研发中心”一事,诺基亚方面回应称,该消息不属实,诺基亚各研发中心的调整属于诺基亚全球战略的一部分,目的在于提升运营效率,对于中国市场,诺基亚保持对中国的承诺不变。
【亿邦动力网讯】1月12日消息,总部位于广州的医药电商健客CEO谢方敏日前透露,公司近期已在北京成立了200人规模的研发中心,全面升级公司的技术和产品。这也意味着,截至目前,健客形成了广州、东莞、北京多地办公的业务网络。与此同时,原新东方CIO、原拉手网CTO官冲也于日前加盟健客,担任高级技术副总裁。而据亿邦动力网了解,不久前,原拉手网CEO周峰刚刚加盟健客,出任执行董事、首席战略官兼首席财务官。据悉,健客北京研?
北京研发中心是雅虎2005年将在中国的运营实体出售给阿里巴巴之后唯一一个现存的实体,主要雇员为工程师。
谈及为何加盟微软,沃茨称,“这是一个非常卓越的研发组织,不论是在基础研究领域还是在应用科学研究领域,都拥有悠久的历史和深厚的文化背景。”他还称,从始初参与建设一处研发中心,对他来说“职业生涯中只此一次机会”。
据国外媒体报道,雅虎法国的工程师们已经开始罢工,以抗议雅虎CEO卡罗尔•巴茨准备关闭法国研发中心的计划,法国研发中心仅建立了一年时间。
据南京日报官微介绍,作为江苏省重大计划开发项目、南京市名企落户计划重点工程,小米集团华东总部将于5月初启用。届时预计5000人入驻办公,将成为除小米北京总部外全国最大的研发中心。预计三年内将达到5000人规模,五年力争突破10000人。
首新集团公告,与苏州市政府达成全面战略合作,全资子公司布尔云机器人计划在苏州市吴中区摘地,总投资约15亿元。作为布尔云机器人研发中心项目用地,将建设用于布尔云品牌机器人产品的全球研发中心。其产品在美国、英国、法国、意大利等欧美国家也深受消费者喜爱,长期霸榜畅销排行榜。
9月28日,由浙江清华长三角研究院衰老科学创新研发中心主办的第五届生物活性肽前沿技术转化研讨会在浙江清华长三角研究院清华讲堂举行。AMIRO觅光作为战略伙伴出席参会,并与ACRDC正式签订战略合作协议,双方将携手推进精准护肤行业发展。双方强强联手有助于将精准医学、光电科技、计算生物学、生物学信息学等多个学科的前沿成果,快速转化为先进的消费级产品,让消费者护肤更精确、有效、科学、可控的同时,也将推动中国本土品牌在核心技术方面的积累,增加行业的国际竞争力。
跨越山涧峡谷,需要搭建钢铁桥梁,跨越文化沟通,需要搭建互相理解的桥梁,那么,一座城市与人才之间的联系,应该搭建怎样的桥梁?近日,长沙出台了重磅文件《中共长沙市委长沙市人民政府关于全力建设全球研发中心城市 奋力打造具有核心竞争力的科技创新高地的实施意见》。该文件明确了长沙未来城市的发展规划:“2025年,全球研发中心城市框架基本形成;2030年,全�
现如今,全面提升国家创新体系效能,是实现科技自立自强的关键着力点。这其中,科技领军企业、高水平研究型大学同为“国家战略科技力量”的重要组成部分,已共同迈入产学研深度融合、激发创新活力的新阶段。 7 月 20 日,青岛海尔科技有限公司-天津大学青岛海洋技术研究院“数字家庭联合研究中心”签约揭牌仪式顺利举行。该研究中心由海尔智家与天津大学青岛海�
日前,宝马集团宣布,新上海研发中心正式启用。随着全国各地的宝马工厂不断进行升级换代,中国研发中心已经成为除德国外最大且最完善的研发中心。值得一提的是,宝马在中国不断拓展联合创新朋友圈,不仅与腾讯、阿里巴巴、中国联通、四维图新、华为等科技巨头深入合作,牵手中国科技初创企业积极与同济大学、清华大学等顶尖学府开展广泛合作。
据国外媒体报道,周五三星电子在韩国的一个新半导体研发中心破土动工,计划到2028年投资约20万亿韩元(150亿美元)...刚刚获得赦免的三星电子副会长李在镕和高层管理人员出席了动工仪式...这个位于首尔南部Giheung的新研发中心将领导下一代存储和系统芯片设备和流程的先进研究,以及基于长期路线图的新技术开发...
据韩联社报道,三星电子副会长李在镕将于19日出席在京畿道龙仁市的器兴园区举行的研发(R&D)园区动工仪式,重返经营一线...三星集团在韩国经济中举足轻重,仅仅是三星电子就撑起了韩国科技行业的半边天,二季度销售额为77.20万亿韩元(约合617.6亿美元);上年同期为63.67万亿韩元,2022年第一季为77.78万亿韩元...
据越南媒体Lao Dong报道,三星电子正准备于2022年第四季度或最晚2023年初在河内开设新的研发中心,计划从2023年中期开始在越南生产芯片,扩大在越南的零部件生产工作...报道指出,三星集团正规划晶圆试产生产条件,预定2023年7月在三星电机越南泰阮厂量产芯片,2022年底、2023年初在河内开设研发中心,越南研发中心将是东南亚的研发主要据点,目前研发中心设立进度已完成约85%...
全景求是创新研发中心强势推出能力评估与人岗匹配报告,为企业招聘提供更多信息,为HR的招聘工作提供精准的辅助判断......
全景求是创新研发中心背景调查人岗匹配报告的推出,让企业在招聘过程中,为适配企业和发展战略,对候选人信息的多元化和正规化做出完善举措...为了确保招聘质量,提升人力资源价值,全景求是除了可以调查候选人身份信息、学历信息、不良记录、商业利益冲突、工作履历、工作表现等信息外,经过在多年背调及招聘服务的实践中总结,,全景求是创新研发中心分析、提炼出能够满足企业需求的内容,强势推出“3+X”能力评估及人岗匹配模型,使用面试技术,由首席调查员结合企业组织与岗位的实际需求等,经过分析、总结、提炼出相人岗匹配建议......
全景求是创新研发中心推出的人岗匹配报告,以打破背调行业僵局为目的,为企业人才招聘提供更多有价值的信息...全景求是背景调查除了对候选人身份信息、学历信息、不良记录、商业利益冲突、工作履历、工作表现等进行合法合规的调查外,创新研发中心还通过独有的“3+X”能力评估及人岗匹配模型,对候选人经验、能力、驱动力等方面,使用面试技术进行评估,并由首席调查员结合企业文化特色、组织关系、短期目标和用人需求等,经过分析、总结、提炼出相应的人岗匹配建议,从而大程度的发挥候选人的价值,避免人才浪费......
不难发现,人岗匹配应该是所有HR追求的目标,当然想要招聘到与岗位需求匹配率高的人才实属不易...全景求是背景调查除了对候选人身份信息、学历信息、不良记录、商业利益冲突、工作履历、工作表现等进行合法合规的调查外,创新研发中心还通过独有的“3+X”能力评估及人岗匹配模型,对候选人经验、能力、驱动力等方面,使用面试技术进行评估,并由首席调查员结合企业文化特色、组织关系、短期目标和用人需求等,经过分析、总结、提炼出相应的人岗匹配建议,从而大程度的发挥候选人的价值,避免人才浪费......
但大多数企业的招聘工作的过程往往忽视了招聘岗位的本身需求,仅仅为了完成招聘指标而一味地对背调报告求快,求候选人背调信息真伪,全景求是创新研发中心强势推出的人岗匹配背调产品,为招聘过程提升价值,让候选人与岗位的贴合度更高,可以为企业人才战略更好的服务......