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说起现在世界上顶级大模型和生成式AI的缔造者,除了OpenAI、谷歌、Meta、Anthropic这些名字,如果只把目光投向硅谷,那知识库可能真的该更新了。最近在法国巴黎,一家成立才半年,仅有22名员工的AI初创公司异军突起,宣布完成3.85亿欧元A轮融资,投资方包括a16z、光速创投、Salesforce和法国巴黎银行等著名机构。一个全新的AI王者在距离硅谷上万公里以外的欧洲大陆崛起,也正�
快科技6月16日消息,2023未来汽车先行者大会举行,华为常务董事、终端BGCEO、智能汽车解决方案BUCEO余承东出席并演讲。期间,余承东谈到了国内汽车市场竞争的话题。余承东表示,现在市场的内卷竞争刚刚开始,未来的竞争会非常惨烈。余承东认为,比亚迪是未来少数几个能活下来的巨头之一,其它公司无论是今天取得如何的成绩,不代表未来能活下来。原因是汽车走向电动化智能化时代,其投资规模非常庞大。投资强度不够的话无法支撑。所以未来就不像传统燃油车时代,是个小公司都能做造车。点动汽车时代,智能化投入巨大以后,可能中小的玩家?
最近接受采访的微软首席执行官萨提亚·纳德拉否认了埃隆·马斯克的说法,称微软并没有掌控+OpenAI是由其董事会管理。纳德拉强调了+OpenAI+公司独立的决策过程,突显了业界在人工智能进展速度上的不同观点,并表达了他相信小公司有机会与微软和谷歌等巨头竞争的信念。
AI人工智能最近几个月很火,各行各业都在谈论AI的作用有多家公司明确表态要搞自己的AI大模型,然这一技术的门槛实际上很高,华为高管公布的数据显示,AI大模型开发和训练一次的成本高达1200万美元。华为云人工智能领域首席科学家、国际欧亚科学院院士、IEEE/CAAIFellow田奇今天表示,人工智能发展已从局部探索走向千行百业,AI走进企业核心生产系统,开始创造更大价值。希望人工智能为传统科学计算带来新的思路、工具和方法,也希望传统科学计算为AI带来更严密的科学可解释性的指导。
有媒体本月早些时候,脑机接口创业公司Synchron完成美国首例在患者体内植入脑机设备的手术,这也是该公司第三次抢了埃隆马斯克旗下Neuralink的风头...彭博社称,Synchron此前已为4名澳大利亚患者植入这款设备,帮助他们在WhatsApp上发送消息和网购...Synchron去年获得美国联邦食品药品管理局进行人体试验的许可,2019年首次在澳大利亚实施为患者植入脑机设备的手术...马斯克曾在2021年称Neuralink计划在2022年开始在人体内植入其芯片...
对于没有获得首批游戏版号,腾讯在财报电话会议上回应称,对规模大的,手握多款游戏的公司,没有游戏版号伤害还没有那么大,所以先给新创公司发版号是情理之中的,未来包括腾讯在内的公司也会陆续拿到新的版号...今年4月,2022年首批游戏版号公开,共有45款游戏获得版号...腾讯总裁刘炽平表示,版号的恢复发放有几方面的积极推动作用,一是会有更多游戏产品发布,二是监管政策的调整所带来的信号,似乎监管方对于目前经过调整后的行业情况非常满意,也就意味着未来的监管环境会比较稳定,不需要担心意外情况的发生...
今天,小米公司官方微博为雷军8月10日演讲预热。小米公司介绍,小米从中关村的一家小公司开始,三年做到了全球第三,创造了一个奇迹,接着跌出了前五,如今做到了全球第二。在小米手机大获成功之后,小米经历了一段低谷期,那时小米开始疯狂补课。小米创办人、小米集团董事长兼CEO雷军介绍,我们补的三门主要的课,是创新、品质和交付。雷军表示,我们以前一缺货就缺很久很久,我后来才搞明白,原来是我们供应链的能力不足。我们以
在烧钱游戏中,小公司很难成为赢家。7月6日,同程生活更名为蜜橙生活,宣布放弃整个社区团购业务,业务方向从to C调整为to B;戏剧性的是,在次日,同程生活旋即发布破产清算公告。
这周二,当许多人像往常一样刷新网站时,突然发现页面打不开了,并且出现了“503”或者“连接失败”的提示。
援引《华盛顿邮报》报道,为了帮助寻找网络漏洞美国国防部已将大约 1.75 亿个 IP 地址池交给佛罗里达州的一家小公司控制。美国五角大楼发言人向《邮报》透露,作为试点工作的一部分已经于 1 月 20 日将这些 IP 地址交由 Global Resource Systems 公司管理,目的是“识别潜在的漏洞”和“防止未经授权使用国防部 IP 地址空间”。这些 IP 地址依然归属于美国国防部。根据《邮报》报道,Global Resource Systems 公司成立于去年 9 月?
从通用电气到苹果,世界上许多大公司都使用NPS来衡量和跟踪客户评分与反馈。很多大公司认为NPS是衡量客户忠诚度和满意度最准确、最有效的手段。但如果你们公司是中小公司,NPS能为你们提供什么价值?大多数人将NPS与大公司联系在一起,因为许多大品牌和世界500 强公司都在使用它。据统计,三分之二的《财富》1000 强企业使用NPS来跟踪客户满意度和忠诚度。NPS在大公司的流行并不意味着它对中小公司的用处不大。一、中小公司通过NPS
进入第四季度,在线教育的热度有增无减:10月,猿辅导宣布已完成G1和G2轮共计22亿美元融资,估值达到155亿美元,一年之内,猿辅导总计获得22亿美元融资;同样在10月,在线数学思维头部品牌豌豆思维正式收购在线英语小班品牌魔力耳朵;11月,朴新教育发布通知称将剥离网校业务,原有业务由跟谁学全面接管。
确定一个认知,你永远不能招聘到和大公司一样密度的、一样数量的团队,势能不够、预算不够、预算不够、增长不够。
小米已经定于8月11日晚7点30,举办一场十周年主题演讲,这也是雷军首次公开演讲。今日,小米公司官微发布了一则视频预告:“从13个人的中关村小公司,到最年轻的世界500强,这十年,小米
目前看来,企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说,主要由于,随着个人所得税的全面改革,薪资计算方式变得越来越复杂,加之社保入税,相关机构对企业税务监管力度进一步加强,特别是对于零售业等用工灵活的行业,每完成一项工作都会产生佣金,薪酬计算需更及时,甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时,薪资计算难度增加,便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助
目前看来,企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说,主要由于,随着个人所得税的全面改革,薪资计算方式变得越来越复杂,加之社保入税,相关机构对企业税务监管力度进一步加强,特别是对于零售业等用工灵活的行业,每完成一项工作都会产生佣金,薪酬计算需更及时,甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时,薪资计算难度增加,便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助
年底将至,各公司行政的“年度大考”问题也随之而来。年会是企业和组织一年一度的“盛会”,办得好能鼓舞士气,增强员工对公司的认同感,甚至为来年的招聘打下基础,因此大部分公司都很重视。
第三个季度已经快结束了,北京一家在线教育公司才勉强完成年度预期收入的一半,创始人心里很清楚,如果接下来的几个月不能做到数据飞跃式增长,下一笔融资就更加难谈了,账面上的钱不够烧半年的。
2019 年 6 月 19 日, 360 董事长周鸿祎为即将在 8 月下旬举办的第七届ISC互联网安全大会预热,召开媒体会,并回应了一些近期来自外界的问题。
据天眼查数据显示,“北京京东金融科技控股有限公司”于 12 月 12 日变更为“京东数字科技控股有限公司”,同时刘强东也从京东数科第一大股东降为第二大股东,其持有股权从16.67%变更为14.02%。而第一大股东变更为一家名为宿迁东泰锦荣投资管理中心(有限合伙)的公司。
与传统保险公司或金融行业科技巨头相比,大特保只是一个保险创业四年的小公司,若是用保险+科技两把尺子来衡量,大特保的模式和角色又颇具启发性。在保险行业快速触网的当下,科技既是创业公司的机会,又是传统业务的增长点所在,更是资本市场观望的风口。2018 年,大特保再次发力健康险市场,即将推出地区性医疗保障计划,基于特定人群数据定价保险,将极大拓展健康险覆盖的人群,并与地区性医疗信息服务平台结合,简化用户操作,提升看病体验?
这年头,大佬就是会谦虚,比如老王的一亿小目标,比如阿里是个小公司~
今日下午,马云在第三届湖畔大学的第一课开讲。马云表示,小公司的成败在于你聘请什么样的人,大公司的成败在于你开除什么样的人。大公司里有很多老白兔,不干活,并且慢慢会传染更多的人。
大公司和小公司的产品推广有啥不同? ,鸟哥笔记
目前市面上各种VR头显层出不穷,而Facebook开发的Oculus Rift、索尼制造的PlayStation VR以及HTC与Valve联合开发的HTC Vive似乎已经平分VR头显市场。而日本东京一家叫做Fove的小企业却无所畏惧想要挑战这些大头显。它是索尼前游戏设计师Yuka Kojima、Lochlainn Wilson创建的,Fove试图挑战高端头盔,Fove VR头盔还采用了一项其它企业没有使用的技术。未来几个月,Fove头盔将会出货,定价599美元,玩的时候需要强大的Windows电脑。
和很多网站运营新手朋友在朋友们在聊天的过程中,他们问的问题种类主要集中在两个方面:网站运营思路和技巧问题,还有就是新手怎么去开展工作……
随着创业潮的来临,越来越多的中小公司拔地而起,然而我国中小企业的融资之路却一直十分艰难。传统的银行信贷、民间高利贷、新型的网贷等不足以满足中小型企业多样化的融资需求。对此,今年的政府工作报告提出“启动投贷联动试点”,简单来说就是对企业同时进行股权投资和贷款,这有望成为中小企业融资新路径。
大公司是讲规矩的,流程出了纰漏,问题很严重,小公司注重效果
这节课是Reid Hoffman(LinkendIn联合创始人)对Mariam Naficy的采访。Mariam是Minted的创始人跟CEO。采访的内容围绕她的两个创业公司(eve.com 跟 minted.com)扩张过程中的经验教训展开。我们在之前的几节课提及了小公司在扩张过程中对网络社区的依赖,这里做得很成功, 尤其是在公司的Tribe 阶段:公司处于扩张初期,在这个时候应该重点处理什么事情,是个有意思的话题。
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