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2月23日消息,春节的余息还盘旋在清晨的杭州上空,近日,阿里巴巴公司的门口却排起了一条“长龙”,很多一大早刚到公司的员工惊奇不已,喜着财神装的“阿牛”给每一位进门的员工都派发了新年红包,而正是这一红包让人“大跌眼睛”。
兴业证券全球首席策略分析师、研究院副院长张忆东,嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲,华登国际董事总经理&合伙人黄庆,弘晖资本创始人&CEO王晖,金斧子创始人CEO&水星资管基金经理张开兴、榕树投资创始人CEO、首席投资官翟敬勇等重磅嘉宾带来了精彩纷呈的投资分享...三,资金环境上,定价体系愈发成熟...嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲...长期来看,老龄化、少子化的新人口结构,已经成为未来最大基础和趋势,预计到 2030 年,中国将面对3. 1 亿老年人群,这也为医药投资提供了巨大的需求端口......
对于创业公司来说,管理是个大问题,如何管理创业公司是创业者首先要思考的问题:中台和前后台究竟有何区别?是否要给引进的稀缺高管更多的特权?如何考核非业务部门的业绩?创业成长期提升组织效率要注意什么?多大规模的公司可以下放KPI权力?设定KPI时,如果部门与部门存在博弈,该如何处理?
4 月中旬,创新工场投后在上海举办了一场B2B/企业服务领域的闭门分享会,我们邀请了嘉御基金卫哲先生,为工场系CEO们做了一场精彩分享。
卫哲, 32 岁就成长为史上最年轻的世界 500 强中国区总裁, 36 岁成为阿里巴巴CEO;如今他是嘉御基金的创始人,管理着 10 亿美金的资产,用年轻有为形容他一点也不为过。
【亿邦动力网讯】卫哲来了!2017年4月20日,卫哲将在亿邦动力网主办的产业电商年会上发表演讲。有鉴于此,亿邦动力网整理嘉御基金创始人卫哲过去演讲的主要内容并分为三个部分。(仅整理提取了卫哲在B2B领域的大方向、发展策略、管理办法三个部分,难免挂一漏万,望见谅。)除此之外,您如果有问题想要提问,可以在文章下方留言,亿邦动力网会在整理过后,请卫哲先生在演讲中解答。B2B在朝着哪些方向前进?1.人口结构决定了很多业
搞不定85后,就搞不定未来。因为85后代表的是互联网的土著,而我们,大多数则是互联网的移民。天猫双11的疯狂背后,是这股互联网土著势力的一次小释放,看到红星美凯龙等公司做投名状跟双11去PK,太固步自封了,太不理解85后所代表的新消费势力了。
不管你从事什么行业,你只要看一看,你的消费人群定位在几岁?你就知道你还有几年准备期。对电商来说,85后是真正伴随着互联网成长起来的一代,他们的需求在哪里,电商的机会就在哪里。对传统企业来说,电子商务应该是商务的电子化,率先考虑的不是去变成电子商务,而是原来的商务平台哪些环节可以用互联网电子商务手段去解决。
5月10日的杭州黄龙体育场,一场马云卸任集团CEO的演出拉开序幕。当马云像个二十多岁的小伙子,身着潮服,饱含热情的高唱一首《朋友》,直播镜头中却屡次出现一个熟悉的面孔。他坐在台下为马云鼓掌,似是故人来。
当马云像个二十多岁的小伙子,身着潮服,饱含热情的高唱一首《朋友》,直播镜头中却屡次出现一个熟悉的面孔——卫哲。他坐在台下为马云鼓掌,似是故人来。
嘉御基金董事长及创始合伙人卫哲近日接受腾讯科技专访,他以“两个九死一生和两个九生一死”概括了对电商行业新机会的看法。
好耶集团今日对外宣布,卫哲以独立董事的身份正式加盟好耶集团。这也是继CEO朱海龙离职后,好耶一项新的高层人事变动。
当我们决定做什么的时候,成功还是失败,50%就已经注定了。那究竟什么是靠谱的呢?貌似只有做了才知道,那有办法提高成功率吗?有一次卫哲来做走动管理,对每一条产品线都问了3+1个问题,令我印象深刻。
4月22日,阿里巴巴集团董事长马云,在参加“绿色公司年会”中,在“从阿里巴巴看价值观冲突”的案例讨论期间表示,“卫哲身上有很多勋章,但我送了卫哲一个伤疤,这个伤疤比任何一个标牌都值钱。 ”
引咎辞职的原阿里巴巴CEO卫哲今日在绿色公司年会上首度公开透露其最新动向,将创建“嘉誉基金”,瞄准投资项目里的“二手楼”、“烂尾楼”。其并透露马云已经确认成为第一个该基金的投资人。
4月20日消息,阿里巴巴董事局主席马云今日参加清华百年校庆时再度谈及阿里巴巴CEO卫哲引咎离职一事,称卫哲离职是因为承担了他应该承担的责任,并非因网上传的是利益分配不均,内部斗争的结果。
4月8日消息,今日有网友在腾讯微博上爆料,前段时间引咎辞职的前阿里巴巴上市公司CEO卫哲已出任深圳一达通企业服务有限公司(简称“一达通”)董事长,阿里巴巴相关负责人否认了相关消息。
3月17日消息(记者 肖克锋)3月16日,慧聪网CEO郭江在接受媒体采访时称,原阿里巴巴CEO卫哲引咎辞职或与产品定价策略有关。B2B行业首先应该保证服务品质。
2月22日消息 阿里巴巴公司昨日宣布,董事会已经批准B2B公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职的请求,阿里巴巴B2B公司CEO卫哲在辞职信中解释了离职的原因,作为CEO的失察职责,不辞职不足以唤醒阿里巴巴价值观。
2月21日消息,阿里巴巴今日宣布CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职,随后卫哲辞职信曝光。卫哲在辞职信中表示,自己如果不辞职不足以重新唤醒阿里价值观。
卫哲离开了阿里巴巴,这个四十一岁的中年男人在这家公司待过六年,最后是以一种并不光彩的姿态离开,而这种不光彩并不仅仅是因为他个人的原因,有B2B大环境的原因,有国人做销售急功近利的原因,也有马云决策错误的原因。他是当了阿里巴巴的替罪羊,当了阿里巴巴所有员
阿里宣布,公司在2010年清理了约0.8%逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户,公司CEO卫哲和COO李旭晖承担责任引咎辞职。同时,阿里巴巴B2B公司宣布淘宝网CEO陆兆禧接替卫哲,兼任B2B公司CEO职务
10月20日消息,阿里巴巴昨晚在北京邮电大学举办了首场校园招聘宣讲会,阿里巴巴B2B业务CEO卫哲在演讲中给出了四个不加盟阿里巴巴的理由,包括工资非最高、要放弃北京去杭州、马云和他都不是技术型CEO以及不想长年累月加班。
10月20日下午消息,阿里巴巴集团与雅虎的控制权之争让阿里集团的估值也成为外界关注的话题。阿里巴巴B2B业务(01688.HK)CEO卫哲昨天公开表示,阿里巴巴整个集团的价值今天超过500亿美元。
据《财富》杂志报道,近日,阿里巴巴CEO卫哲接受专访,就公司的成功和前景等话题进行了详细解说。卫哲表示,未来十年,阿里巴巴将承载1,000万家中小企业、1亿个就业机会和10亿个消费者,致力于成为全球最伟大的公司之一。
北京时间9月11日凌晨消息,据国外媒体报道,中国最大的电子商务公司阿里巴巴与雅虎之间有关中国大陆业务的纠纷已经升级,表明这家中国公司与其主要股东的关系可能难以修复。
8月26日消息,据国外媒体报道,为制造商和批发商牵线搭桥的顶级在线服务商阿里巴巴(Alibaba.com)周二夜间宣布了今夏以来的第二宗美国并购,这是该公司在全球最大经济体扩大地盘的1亿美元计划的一部分。对此,阿里巴巴CEO卫哲称该1亿美元计划仍有很大空间,将尽快继续
4月2日,有媒体关于“2009年度香港上市企业(内资)老总薪酬排行榜”中,提及阿里巴巴CEO卫哲年薪超5000万,为王建宙43倍。文章中称,“在2009年度香港上市企业(内资)老总薪酬排行榜中...