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对于微软亚洲研究院九年的建院历史而言,工作十年以上的员工并不多,邹欣便是这为数不多中的一员。
据《华尔街日报》报道,美国联邦检察官两周前对微软前员工埃里克斯·吉卡洛(Alex Kibkalo),就泄露微软未来产品软件代码提起诉讼。案件主角埃里克斯·吉卡洛最终被判监禁3个月。
北京时间7月12日早间消息,网络媒体Machinima聘用曾在微软供职14年的杰·桑普森(Jay Sampson)担任销售执行副总裁,他将接手原本由Machinima总裁菲利普·德贝沃伊斯(Philip DeBevoise)负责的广告销售事务。
日前,微软宣布将在Xbox及动视暴雪进行裁员,裁员人数约1900人。该部门共有约22000名员工,裁员人数约占微软游戏部门总人数的8%。”太突然了,这微软的饭也不好吃啊”等等。
微软首席技术官KevinScott于周二表示,在SamAltman突然被解除首席执行官职务后,OpenAI的数百名员工威胁要辞职,微软将为他们提供薪酬相匹配的工作。「亲爱的OpenAI合作伙伴们:我们看到了你们的请愿,并且感谢你们希望有可能加入SamAltman在微软的新人工智能研究实验室的愿望,」Scott周二在X上发表的一篇帖子中说。Sutskever在周一的X上发布的帖子中对自己参与董事会决定表示深深的「遗憾」。
在OpenAI大约770名员工中,有500多人签署了一封联名信,威胁要辞职加入微软,除非他们的要求得到满足,这加剧了OpenAI前CEO萨姆·阿尔特曼被解雇引发的危机。他们要求OpenAI董事会恢复阿尔特曼和前总裁格雷格・布罗克曼的职位,并要求所有现任董事会成员辞职,任命两名新的独立主席,如BretTaylor和WillHurd。在当地时间周一上午,微软CEO萨蒂亚·纳德拉在社交平台X上宣布,阿尔特曼和布罗克曼将加入微软,领导一个新的高级人工智能研究团队。
萨姆·奥尔特曼周末被OpenAI董事会突然解雇,导致该公司面临人才外流危机。奥尔特曼随后宣布加入微软,出任新成立的人工智能部门的首席执行官。这次事件加速了人工智能领域的人才流动,为下一代初创公司提供了机遇。
最近OpenAI的领导层变动引起了广泛关注。在SamAltman被解雇后,OpenAI经历了快速戏剧性的CEO更迭。希望这场风波能够尽早平息,OpenAI和微软能够回归正轨,共同为人工智能的发展贡献力量。
当我们以为一切尘埃落定的时候,事情又有了新进展。AI领域技术最领先,炙手可热的公司经历了史无前例的巨震。毕竟人工智能的未来还要仰赖这些工程师们的努力。
经过一个动荡的周末,从公司CEOSamAltman惊人地被解职开始,到最后被微软雇用结束,OpenAI的数百名员工正呼吁公司董事会成员辞职,并威胁将自己也辞职。在一封信中,超过500名员工指责OpenAI董事会对Altman的解职处理不当,没有为声称Altman对董事会不够坦诚的指控提供充分证据,以及与公司高级领导「不诚信谈判」。」在Sutskever在X上发布其信息后,Altman通过引用转发了这则道�
微软一度临时禁止其员工使用ChatGPT,理由是出于对安全和数据问题的关切。尽管多家科技公司以往曾禁止或至少不鼓励内部使用ChatGPT,但微软这一决定引起了瞩目,尤其是考虑到微软是OpenAI最大和最显著的投资者之一。”他们补充说:“正如我们先前所说,我们鼓励员工和客户使用诸如BingChatEnterprise和ChatGPTEnterprise等具有更高隐私和安全保护级别的服务。
微软目前出于安全考虑,担心公司机密数据泄露,已经禁止员工使用ChatGPT。虽然微软确实投资了OpenAI,ChatGPT也有内置的保护措施来防止不当使用,但该网站仍然是第三方外部服务。微软作为OpenAI的最大投资方,已经累计给OpenAI投资了110亿美元,两家公司也有着不少合作,但是目前看来二者关系貌合神离,微软已把OpenAI当做竞争对手。
微软已向OpenAI投资数十亿美元。在周四的一段时间内,该软件公司的员工不被允许使用该初创公司最著名的产品ChatGPT。本周早些时候,一个名为「AnonymousSudan」的黑客组织称,因为「OpenAI与以色列的合作」以及Altman表示他「愿意对以色列进行更多投资」,它以此为目标攻击了ChatGPT。
微软正在为其MicrosoftViva员工体验平台注入一项新的人工智能功能。该公司宣布新增「Skills」功能,这是一项以人工智能为重点的功能,旨在为雇主提供有关其员工能力的全面见解,从发现并弥补可能存在的技能差距。它是为了应对混合工作所带来的挑战,包括员工与领导之间日益脱节的问题。
微软和小冰公司今日联合宣布,他们将合作推出基于微软国际版Azure新一代AI数字员工解决方案,面向亚洲地区的企业客户。该解决方案利用微软国际版Azure和小冰公司的X-CoTA技术,提供了拟人的对话式人工智能交互、广泛的逻辑思维能力、多模态生成能力与领域专业知识,有助于提高AI数字员工效能。2020年7月13日,微软宣布将人工智能业务小冰分拆为独立公司运营,由原微软�
微软与小冰公司联合宣布,小冰将面向亚洲地区企业客户,推出基于微软国际版Azure新一代AI数字员工解决方案,双方将共同推进解决方案的市场普及。基于微软国际版Azure与小冰公司的X-CoTA技术,该解决方案可为客户实现拟人的对话式人工智能交互、广泛的逻辑思维能力、多模态生成能力与领域专业知识,有助于进一步提高AI数字员工效能。针对企业级用户在面对人工智能技术升级时搭建具体应用的痛点,该解决方案还提供了零代码的端到端定制能力和SaaS化平台,并支持跨平台多场景部署,从帮助企业快速抓住大模型时代机遇,加速自身的数字化转型。
穆迪公司今天宣布与微软公司达成战略合作伙伴关系,为金融服务和全球知识工作者提供下一代数据、分析、研究、协作和风险解决方案。图片来自Microsoft宣布合作的新闻稿表示,这一合作结合了穆迪强大的数据和分析能力以及微软AzureOpenAI服务的强大能力和规模,创造出创新的产品,提升对企业智能和风险评估的洞察力,由微软的人工智能技术提供支持,并以穆迪独有的数据
瑞穗金融集团本周将为其所有日本银行员工提供微软公司AzureOpenAI服务的访问权限,成为日本首批采用潜在变革性生成式人工智能技术的金融机构之一。根据日本第三大银行数字规划部门总经理ToshitakeUshiwatari的说法,这家银行巨头将允许该国核心贷款业务部门的45,000名员工测试该服务。「这是我们必须做的事情,否则我们就会落后,」他说。
近日,根据一份内部调查的结果,在短短半年时间内,员工的跳槽意愿迅速上涨了23%。在5月最新的调查中,仅有47%的受访员工表示,自己在收到一份类似的工作邀约后,依旧会留在微软工作,这远低于11月时70%的比例。他同时也承认,对调查问题做出正面回应的员工数量在持续下降。
据+WSJ+当地时间周四的一份文件和消息人士称,由于担心员工泄露机密数据,苹果公司已经限制其员工使用+ChatGPT+等外部人工智能工具,并建议其员工不要使用微软旗下+GitHub+的+Copilot+来自动编写软件代码。苹果公司正在开发类似的技术。后来发展成为营利性公司,微软于+1+月确认对其进行了数十亿美元的投资,并据报道将该初创公司的估值定在约+290+亿美元左右。
快科技5月10日消息,日前,微软发布了2023年年度工作趋势报告,基于微软来自31个国家和地区的31000员工的调查数据,呈现出了员工对人工智能的看法、以及人工智能对生产力的影响。从这份报告来看,即便是微软这样国际大厂的员工,也有不少怀疑自己会被人工智能取而代之。该报告中指出,有49%的受访员工担心AI会取代自己的工作岗位,考虑到此次调查庞大的数据基数,这�
微软旗下的全球最大开源代码托管平台GitHub宣布裁员。此次裁员将削减10%的工作岗位,这意味着该公司将有约300名员工需要另寻出路。GitLab也在今天发布公开信,确认将裁掉130名员工,这占到了该公司总人数的7%。
知情人士称,微软已经解散了仅成立四个月的工业元宇宙团队,该团队的约100名员工已全部被解雇。微软去年10月成立了工业元宇宙核心团队,从事搭建发电厂、工业机器人和运输网络等场景的元宇宙应用。HoloLens部门也在此次微软大规模裁员中被波及。
微软在10月创建了工业元宇宙核心团队,以帮助建立软件界面,操作发电厂、工业机器人和运输网络等场景的元宇宙应用。该团队主要由一个内部称为Project Bonsai的小组组成,是微软上个月宣布的裁员1万人计划被波及,约占其成员的4.5%。
凤凰网科技讯 北京时间2月1日消息,随着聊天机器人ChatGPT得到越来越多地使用,微软和亚马逊正在防备员工在使用过程中泄密,禁止他们向ChatGPT分享敏感数据。本月早些时候,一名微软员工在一个内部论坛上询问,能否在工作中使用ChatGPT或其开发商OpenAI推出的任何其他产品。
微软可能会在未来几天内宣布大规模裁员。Sky News表示,裁员人数约为公司220,000名员工的5%,即员工总数约11,000人。他当时对投资者和分析师说:“我们专注于帮助我们的客户事半功倍,同时投资于长期增长领域并以一种有纪律的方式管理我们的成本结构。
最近几年,全球的工作方式都有了巨大变化,有的允许永久性远程居家,也有开始收紧远程的,开始让员工返回办公室,微软现在又宣布了一项新的福利,那就是DTO酌情休假,美国的员工不再是固定假期,可以自主决定。微软首席人事官凯瑟琳霍根在给员工发送的邮件中宣布了这个变化,包括新进员工在内,都可以拥有无限休假的权力。此外,微软将为员工提供 10 天公司假期、请假、病假、精神健康假、丧亲假等。今年4月份,微软还会向员工发放一笔费用,将未休假的时长折算成金额,后续将不再有休假限制。微软表示,如今的工作方式、时间及地点都已经
据The Verge 报道,微软首席人事官凯瑟琳·霍根宣布,该公司将为其美国员工提供无限期休假。微软将其无限期休假称为“酌情休假”,并将适用于所有受薪美国员工。这项新政策是在微软允许更多员工永久在家工作以及该公司为员工提供1500美元疫情补贴之后出台的。
2022年的时间所剩无几了,满打满算也就一个半月时间了,对欧美人来说年底还意味着一个重大节日12月底的圣诞到新年假,这件事可是会影响很多工作的,微软就已经提前预告,12月份Win系统更新只有补丁,不会有大更新,要等新年假期后再说。不论是Win11还是Win10,微软每个月的更新实际上可以分为两部分,一个被称为B版,主要是更新补丁,修复安全性,每月的第二个星期二的补丁日就是这种更新。答案就是加班是不可能加班的,强制加班更不可能。
凤凰网科技讯 11月7日,小冰公司宣布近日已完成总额10亿元新融资,用于加速AI Being小冰框架技术研发,推动数字员工普及。本次升级加强的技术包括大模型对话引擎、3D神经网络渲染、超级自然语音及AIGC人工智能内容生成。小冰公司前身为微软人工智能小冰团队,2020年分拆为独立技术研发实体,实现完全本土化。