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据国外媒体报道,IT和工程服务提供商Technisource今天公布调查报告称,与许多求职者一样,IT专业人士也正利用社交媒体网站来寻找工作,但其中很多人担心他们在这种网站上的个人简介内容会对其求职成功率造成损害。
5月25日消息,Facebook、Twitter和LinkedIn等社交网站被Y世代誉为绝佳的求职工具,但统计发现,在美国只有不到1%的雇主借此找到员工。专家建议,想挤进理想公司的新鲜人,最好还是从进企业实习着手,或在自传和面试多下点功夫。
近日,日本IT求职网站PAIZA上线了一款网页游戏《工程师死绝的世界 与人造人两人一起活下去》,让人大跌眼镜。这款游戏的故事背景是近未来世界,全球的IT工程师突然因为神秘病毒全员死亡,因此世界各国的秩序遭受重创,世界毁灭在即。
最近脸书表示,该公司推出一个帮助求职者磨炼自己技能的网站,帮助其用户找到新的工作机会。现在,除了在他们的页面上发布职位之外,企业还可以将他们发布在群组(Groups)中,脸书表示其导师工具现
这是谷歌在东南亚市场首次推出求职搜索功能。新功能覆盖 1500 多个网站的成千上万条招聘信息,包括MyCareersFuture.sg、FastJobs、JobsCentral、LinkedIn、Monster、Payscale和Randstad等。
近日,小菲就因通过网络招聘平台求职被拐,面试的酒吧老板胡某以上海KTV服务员的工资更高为由,将其骗至上海卖给开按摩店的谷某。期间,谷某不但扣押小菲的手机和身份证,而且还强迫其卖淫。强烈反抗的小菲趁店里人少时偷偷逃走,一家饭店的好心人将其送上了公交车。公交车司机了解情况后,将其送到了派出所。
今天给大家介绍日本有一家求职网站——日本仕事百货,虽然可能帮不上大家的忙,但是相信你一定会被这个网站触动。
一项新的研究表明,推特拥有比其他社交网站更多的招聘职位,更多的求职者,甚至多过LinkedIn。此外,据Pew研究中心调查,2014年,推特用户数量比LinkedIn和脸书增长迅速。这一增长的大部分来自年前的专业任何和高收入人士。尽管如此,
凤凰科技讯 3月10日消息,高端程序员求职平台100offer宣布获得A轮2000万融资,由国内一家风险投资机构和团队成员投资,创始人贾智凡表示,将提升技术水平、人工服务以及市场推广三方面,提升人才与企业匹配效率,扩大用户...
Linkedin进入在线内容发布领域也就是这两年的事情,当时它发起了一个名为Influencers的项目,邀请商业界的大腕人物,比如Richard Branson 和Jack Welch为网站撰写原创文章。
想要构思出一份令人眼前一亮的简历并不是一件简单的事,如何跟那些与自己有着相似的教育背景,工作经历以及技能的人区别开呢?全在你如何打造自己的求职简历!就像下文中介绍的Philippe Dubost,他就是这个想出牛逼简历点子的人才了。
站长之家(CHINAZ.com)4月26日编译:当前科技领域的求职市场普遍存在着两种情况,一种是很多知名企业虽然不乏求职应聘者,但这些人中很多都不符合招聘要求,另一种则是一些并不知名的小企业虽然发布了职位信息,却鲜有求职者应聘。为了能够解决企业招聘所面临的困扰,日前初创企业Path.to宣布推出一项新的网上求职服务,其服务类似于个人档案社交网站About.me和职业社交网络LinkedIn的结合,试图通过一种新的方式颠覆传统的招聘模式,平衡人才市场的供需关系。
当前,随着网络社会的发展,社交网络的概念已经彻底被人们所熟识。在国外,Facebook及linkedIn都取得了巨大成功;在中国,开心网的一夜窜红,人人网的上市奇迹,新浪微博的如火如荼……
知情人士透露,美国求职招聘网站Jobvite日前在第三轮融资中获得1500万美元的投资,从而使总融资额达到了3000万美元。
北京时间2月10日消息,据国外媒体报道,下一代招聘网站Jibe(原LocalBacon)曾在种子轮融资中筹集了87.5万美元资金,它利用社交网站Facebook、LinkedIn和Twitter,帮助求职者在就业市场中寻找最佳位置。
据以色列安全公司Imperva称,雅虎求职网站上个星期发现了一个可能泄露用户数据的严重安全漏洞。它在一个已知的的犯罪论坛中发现有人正在讨论这个安全漏洞。这是一种名为“盲SQL注入”的标准的SQL注入攻击安全漏洞,可能已经泄露了用户的账户细节和支付数据。
如今,社交网站不仅再是提供人与人之间交流的平台,而被越来越广泛地运用到其它领域。据艾瑞咨询(iResearch)报告称,2009年8月careerBuilder.com发布的雇主和猎头调研数据发现:45%的雇主和猎头通过社交网站观察求职候选人。
根据艾瑞咨询即将推出的《2008年第三季度中国网络招聘市场监测报告》分析,金融危机给网络招聘行业带来较大影响。对求职者来说,职位减少,竞争者增多,正加大在寻找工作方面的投入;对招聘网站来说,营收受限,融资困难,企业运营需求新求变。
现在找工作可以说是越来越难了,本以为有个重点大学的本本再难也难不到哪里去,可现实并非如此。应届生没经验就是难,特别是做IT的,没个实习经验别人就懒得看你一眼,甭管你是哪里毕业的,当然,本人还不至于沦落到此种地步。感慨的是,企业一方面又不想人家跳槽,另一
中国站长站(CHINAZ)招聘网站推出各式新奇工作吸引求职者的求职需求。据悉这种招聘方式五花八门,职位各异。 北京时间6月3日消息,据国外媒体报道,招聘网站正使出浑身解数吸引求职者。它们许诺应聘者,这些工作都是有趣、刺激的、而且是一生中难得的。网上贴出来的招
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苹果公司宣布,从本周二开始,它将面向欧盟用户开放iOS应用程序的网络分发。这意味着选择加入并符合苹果标准的开发者,将能够直接向欧盟用户提供从他们自己网站下载的iPhone应用程序。这是一项新功能,它正在开始提供,但不确定有多少开发者实际上愿意利用该选项。
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