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腾讯回应员工每天在岗不足8小时被辞聚合阅读

  • 员工在岗不足8时被辞反诉加班费

    据红星新闻报道,因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自 2012 年工作以来年终奖差额、加班费共计 500 多万元。“从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日 18 点以后继续工作是常态,腾讯仅拿出10- 18 点时段的监控没有任何说服力。”闫先生说。

  • 腾讯回应员工每天在岗不足8小时被辞:多次旷工且存在严重违纪情况

    今天,腾讯员工闫先生称自己因每天在岗不足 8 小时被辞退。据介绍,该员工 2012 年 7 月入职腾讯,为游戏平台部高级工程师。 2019 年 3 月 28 日,腾讯公司以闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗,严重违反劳动纪律为由与闫先生解除了劳动合同。据闫先生称,解职当天,腾讯公司单方面暴力裁员,让很多保安逼迫其收拾东西离开,当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。

  • 员工在岗不足8时被辞反诉加班费 腾讯:严重违反劳动纪律

    今日,针对“腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞”一事,腾讯方面回应称,该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度,包括不接受日常工作安排。在上级和HR(人力资源部门)反复要求下,仍拒绝履行岗位职责,且多次缺勤及旷工等,并非只因为在岗时间不足 8 小时而被辞退。

  • 员工因每天在岗不足8小时被辞反诉加班费 腾讯回应全文

    员工在岗不足 8 时被辞反诉加班费。据媒体报道,因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自 2012 年工作以来年终奖差额、加班费共计 500 多万元。据悉闫先生因不满腾讯公司以「每天在岗时间不足 8 小时」为由与其解除劳动合同,先后向深圳市仲裁委提请仲裁,向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼,要求腾讯公司继续履行劳动合同,但都未能成功。

  • 高级工程师"每天在岗不足8小时"被腾讯辞退 反诉败诉引热议

    腾讯以每天在岗不足8小时为借口,开除了公司的一位高级工程师,而后者虽然两次上诉,但都被驳回,这引起了网友的热议。据悉,闫先生(闫先生2012年7月入职腾讯,为游戏平台部高级工程师)因不

  • 联通回应“上网6小时欠费1万8”:系员工错误操作,欠费已清零

    据看看新闻消息,近日,长沙的马先生一觉醒来被自己的手机欠费通知惊呆了。短信通知显示,他欠下流量费 1 万 8 千多元。这让马先生很意外,自己明明办了国内40G的套餐,怎么会欠下这么多钱呢?一脸懵逼的他到中国联通营业厅查询系统记录,被告知他改过套餐,而且副卡并没有被纳入套餐的使用范围内。马先生称自己对此毫不知情,这是不可取的。

  • 创业者探访腾讯8小时后说:仰望中激发内心坚持的力量

    在6月15日的腾讯云“云+计划”的媒体发布会上,腾讯云和深创投、真格基金、创新工场、凯鹏华盈共同发布“云+众创”计划,推出业界力度最大的一次创业云扶持。作为计划的一个重要组成部分,6月26日,腾讯云&腾讯大学联合举办“深创投走进腾讯”活动,这是“云+众创”创业者学员探访腾讯的第一期活动。