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8月3日晚间消息,盛大网络近日公布第三季度《员工发展报告》。盛大网络董事长、CEO兼总裁陈天桥通过该报告再次强调人才战略,陈天桥表示,将会“继续为人才发展打开上升通道。”
盛大网络(NasdaqGS: SNDA)今日发布第一季度员工发展报告,称当季有37%的员工自动获得职级晋升和薪资增长。这也是盛大自2010年第二季度以来,第四次对外发布这一报告。
7月26日消息,盛大网络(NasdaqGS: SNDA)今天发布《盛大网络员工发展报告—2011年第一季度篇》。这是盛大网络自2010年Q2以来第四次对外发布《员工发展报告》,同时也是盛大网络对2011年Q1的员工发展总结。
盛大发布2010年第三季度《员工发展报告》,透露1600多名员工在3个月内获得了职级的晋升和薪资的增长,比例高达40%。
领先的互动娱乐媒体公司盛大网络发展有限公司今天发布《成长在盛大——员工发展报告2010 年第二季度篇》(以下简称《员工发展报告》)。这是互联网行业第一份全面公开企业员工成长与发展的报告,全文可在盛大官网上下载。
华为正式发布2021年可持续发展报告,围绕「数字包容、安全可信、绿色环保、和谐生态」四大战略,阐述了过去一年取得的主要进展,以及对联合国可持续发展目标(UNSDGs)的贡献...华为秉持‘开放、合作、共赢’,将可持续发展理念融入到公司战略、变革管理、业务流程之中,通过持续的技术创新,携手全球伙伴,助力各国培养数字人才、消除数字鸿沟,促进数字经济可持续发展...报告披露,截止2021年,华为在全球已有19.5万员工,从事研究与开发的人员约10.7万,占员工总数的54.8%,海外员工本地化率为64%......