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如何看待员工的流失

如何看待员工的流失

员工离职的原因千奇百怪,林林总总,马云曾经说过,员工流失两个原因:一个是钱没给到位,一个是心委屈了。 第一个钱的原因 我想说的是:大家都还不是上市公司,都没什么钱,更尤其我们经常是本来账上还是有一些流水在的,结果一发工资,没了… 很多问题,其实都是牵一发而动全身的,关于工资的问题,其实说白了,就是绩效问题,作为老板角度,我发你工资,你就得把工作干好; 作为员工角度:我上有老,下有小,还有老婆要养,还?...

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