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近日,一名消费者在网络平台发帖,称自己购买的品牌男装水洗标上出现了令人不适的表述。水洗标上写着“请交给你心爱的女人去洗涤 她什么都知道”,这样的文字被消费者质疑存在歧视女性之嫌。 随着该事件在网络上逐渐发酵,涉
如今很多公司招聘岗位都限制年龄不能超过35岁,但是你见过优先招聘60岁以上男性的吗?7月18日,据网友曝料,在江苏无锡有一家公司,招聘要求60岁左右男性优先发布了招聘简章。这家公司名叫无锡市太湖明珠生态修复公司,计划招聘劳务派遣人员2名,要求60岁左右男性优先,退休人员或园林专业大专以上实习生。该公司已经要求劳务派遣方撤掉招聘信息。
盲盒第一股”泡泡玛特因一份面试单引发网友热议。6月4日消息,有网友爆料称,泡泡玛特公司面试单直接询问近期是否有生育计划,还仅限女性。网友提供的照片显示,面试单上有一项为:近期是否有生育计划(限女性),并要求填写计划时间。有网友表示,泡泡玛特作为一个消费群体几乎都是女性的公司公开歧视女性”。泡泡玛特方面对此回应称,经调查发现个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,管理层意识到过去几年公司快速发展过程中管
有网友爆料称,“泡泡玛特公司面试单,直接询问近期是否有生育计划,还仅限女性”,对此泡泡玛特PR人员发表回应,称个别分公司招聘文件未按总公司要求调整。过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此,我们高度重视并积极改进。
据路透社消息,亚马逊最终还是放弃了其秘密AI招聘工具,只因亚马逊机器学习专家发现该招聘引擎存在性别歧视。亚马逊开发AI招聘工具的本意是为了提高效率。然而,没想到的是,本该公平公正、没有意识的AI,竟然自己学会了“重男轻女”。