前程无忧股票
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12-20
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ValuEngine将前程无忧股票评级为“强制买入”
基于3月26日的数据，我们认为前程无忧股票的合理价格应为63.57美元，这意味着公司当前股价被低估10.04%。前程无忧过去4个季度的每股摊薄收益为2.11美元，而未来4个季度的每股摊薄收益预计将达到2.70美元。
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前程无忧2024杰出雇主榜单揭晓
中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“ 2024 杰出雇主”的榜单。本届评选于 2023 年 7 月份启动，从数万家活跃雇主中筛选出 6000 家企业发出参选邀请，通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、雇主品牌建设、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措，结合企业在新媒体上的声量和活跃度，最终遴选出适应市场环境，代表行业标杆的 400 家杰出雇主
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前程无忧2023杰出雇主榜单揭晓
经过 6 个多月的评选，中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“ 2023 人力资源管理杰出奖——杰出雇主”榜单。本届评选于 2022 年 6 月份启动，从数万家活跃企业中筛选出 6000 家企业发出参选邀请，通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措，结合企业在新媒体上的声量和活跃度，最终遴选出代表适应市场环境和发展趋势的 400 家杰出雇主。同时，本年度的评选，还综合考量了在政策宣导、人才引进、招聘组织、传递正确就业观念，促进就业市场规范活跃等方面的具体举措，为近 100
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张弛有度、竞合共赢--前程无忧2022人力资源管理杰出奖云颁奖盛典成功举办
4 月 20 日，由国内领先的人力资源服务商前程无忧主办的“ 2022 人力资源管理杰出奖”云颁奖盛典顺利举办，由于疫情的原因，本次颁奖在该评选举办九年来第一次采用了线上颁奖的方式，数百家企业和数十万网友相聚云端，共同见证人力资源管理杰出奖项获得者的高光时刻...跟 2020 年相比，企业 2021 年整体扩大招聘的杰出企业占比66.95%， 2022 届毕业生计划招聘人数比 2021 年增加51.52%......
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罗永浩回应锤子科技股权冻结信息清零；前程无忧签订私有化交易协议；Redmi Note 11E发布
企查查APP显示，北京锤子数码科技有限公司新增股权解冻信息，股权数额为5000万元人民币，被执行人为北京锤子数码科技有限公司，冻结股权标的企业成都野望数码科技有限公司，罗永浩担任该公司执行董事职务，目前该公司股权冻结信息已全部清零...根据经修订的合并协议，交易中前程无忧的股权价值为约 43 亿美元...售价方面，4GB+128GB售价 1199 元、6GB+128GB售价 1299 元，将于 3 月 18 日 10:00 开售，有神秘黑境、微醺薄荷、冰晶银河配色可选......
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前程无忧私有化报价下调
1月12日晚间，人力资源服务企业前程无忧发布公告称，收到修订私有化交易合并对价的提案，GarnetFaithLimited建议将私有化价格从之前的每股普通股79.05美元，调低至每股普通股57.25美元...去年6月，前程无忧发布公告称，已与买方团GarnetFaithLimited达成私有化最终协议，买方团将以79.05美元的价格收购已发行流通股，届时前程无忧将从纳斯达克退市...去年11月，前程无忧发公告称，私有化计划有变，私有化进程?
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张弛有度 竞合共赢 前程无忧2022人力资源管理杰出奖榜单揭晓
近日，2022前程无忧人力资源管理杰出奖评选结果揭晓，全国10个区域的824家企业最终上榜。民营企业数量依然最多，共323家，占总数的39.20%；国有企业230家，外资企业131家，合资企业76家，其它性质企业64家。获奖企业中有420家上市公司，员工总数在千人以上的大型企业有756家，员工数超过3000人的超大型企业502家。2021年9月，由国内领先的人力资源服务机构前程无忧发起的2022人力资源管理杰出奖以“张弛有度 竞合共赢”为主题再度?
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前程无忧回应私有化
昨日晚间，前程无忧发公告称，私有化计划有变，本计划收购前程无忧的Garnet Faith Limited财团成员正与中国监管者沟通，讨论中国的政策变化对私有化计划的影响。
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前程无忧签订57亿美元私有化协议 将从美国股市退出
最近两年有多家中国公司上美国股市退出，去年有58同城，今年上半年有新浪网、如涵等私有化退市，现在前程无忧也签订了私有化协议，下半年从美国股市退出。
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前程无忧签订私有化协议 对价每股79.05美元
前程无忧发布公告称，已与GarnetFaithLimited签订私有化交易的最终协议，对价每股79.05美元，交易隐含的股权价值约为57亿美元。
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前程无忧官宣：以股权价值57亿美元被收购 2021年下半年完成
凤凰网科技讯 6月21日消息，前程无忧宣布，公司已经与Garnet Faith Limited（一家根据开曼群岛法律成立的被豁免的有限责任公司）签订了一份最终协议和合并计划。根据该协议和其条款及条件，合并子公司将与公司合并，公司为存续公司，该交易意味着公司的股权价值约为57亿美元，公司将被一个投资财团收购。根据合并协议的条款，在合并生效时，本公司在生效前已发行的、已流通的、没有美国存托股票代表的每股普通股，除排除股份、继续
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前程无忧回应将被亚洲私募基金收购传闻：不予置评
凤凰网科技讯 6月21日消息，针对“亚洲私募基金公司DCP Capital主导的收购集团即将宣布收购前程无忧的交易”一事，前程无忧公关向凤凰网科技回应：不予置评。此前消息称亚洲私募基金DCP Capital主导的收购集团将以近53亿美元收购前程无忧。
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银河麒麟斩获前程无忧2021人力资源管理杰出奖
“新竞争新管理 新未来”——前程无忧 2021 人力资源管理杰出奖榜单日前揭晓，麒麟软件从 6000 余家参评企业中脱颖而出，斩获该专业奖项。这是对麒麟软件过去一年来在校园招聘领域的专业肯定。麒麟软件凭借在校园招聘领域的突出表现获此殊荣2021 人力资源管理杰出奖是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源领域的评选活动之一。该奖项的评选以“新竞争 新管理 新未来”为主题，依托人力资源管理对企业战略的支持，考量企业
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上海地铁声明：网传所谓“前程无忧广告”为虚假图片
近日，一张地铁站前程无忧广告”的图片引发网友热议。广告上显示你们做着早9点上班晚10点下班，每周只休1天的活儿，我们，前程无忧。”讽刺的是，广告下面就是流浪者。对此，上海地铁今晚发布声明称，根据图片右上方轨交公安定位号GD100167显示，该位置为1号线人民广场站通向人民大道、武胜路出入口的长通道。经核查，当前该处为空白墙面、无广告。另据调查，之前该位置也从未发布过图片所示广告内容画面。对于此条不实信息的编造?
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前程无忧发布2020年全年财报，总营收36.89亿元
今日，前程无忧发布了截至2020年12月31日的 2020 财年第四季度及全年未经审计财报。报告显示，前程无忧第四季度总营收为人民币11. 631 亿元（约合1. 783 亿美元），2020 财年，前程无忧总营收为36. 890 亿元，同比下降7.8%。
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智联招聘前程无忧猎聘致歉 严厉彻查非法售卖简历信息
2021年的315晚会已经结束，在此次晚会上曝光了智联招聘、前程无忧以及猎聘三家平台进行非法售卖个人简历信息的情况，对此三家招聘公司在深夜相继发表致歉声明，表示已经成立专项小组，将严厉的彻查此类行为。
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360搜索、UC浏览器致歉；部分应用商店下架智联招聘前程无忧；通过扫码消费获取个人信息涉嫌侵权
在昨日晚间的315晚会上， UC、360搜索存在虚假广告一事被曝光。报道称，用户只需提供一个微信号和产品类型，代理公司很快就制作出一篇内容为减肥、降血糖的自述广告，就算对方没有资质，广告也能投放出去。
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前程无忧涉及网上黑市贩卖简历 盘前跌近5%
3月15日消息，2021年央视“3·15”晚会第二弹，智联招聘求职者简历被售卖。与此同时，猎聘网、前程无忧也被点名。
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315曝光智联招聘前程无忧等招聘平台简历被肆意下载
在今晚的央视315晚会上，曝光了智联招聘、前程无忧等招聘平台上，个人简历被肆意下载和传播，主要在这些招聘平台上使用企业账号且购买会员即可下载个人简历。
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“新竞争 新管理 新未来” 前程无忧2021人力资源管理杰出奖榜单揭晓
2020年注定是载入史册的一年，面对经济增速趋缓、新冠疫情冲击和全球一体化转折的多重挑战，如何配合公司的战略重构和业务调整、如何搭建高效团队发挥领导力，如何兼顾员工安全和组织氛围，如何有效人才管理，成为“2021人力资源管理杰出奖”的主题——“新竞争、新管理、新未来”。本届评选于2020年9月份启动，从数万家活跃企业中筛选出6000家企业发出参选邀请，通过调研获取企业在战略调整、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等?
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前程无忧《2020新职业供需报告》，广州成直播“第一城”
2016年被称为“网络直播元年”，2020年则被称为“全民直播的元年”。2020年7月，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布“互联网营销师”9个新职业，同时发布了“直播销售员”等5个工种。而2020年特殊的市场环境带来的就业机会和就业方式的重大改变在51job的平台上早已经潮流涌动。中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)近日就旗下51job.com平台新职业相关数据进行统计分析，并发布《2020新职业供需报告》。?
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前程无忧设立特别委员会 评估非约束性收购议案
据多家媒体报道，前程无忧成立了特别委员会，评估此前收到的非约束性收购议案，以及其他可替代的方案。特别委员会倾向于保留目前的独立财务顾问、独立法务顾问等公司顾问，协助公司进行评估。但目前尚未针对提议作出任何决定。此前，前程无忧宣布收到DCP Capital Partners，L.P.（买方）于2020年9月17日发出的初步不具约束力的私有化提议，拟以每股普通股79.05美元的现金收购前程无忧全部已发行普通股。?
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前程无忧收到私有化要约 股价大涨近17%
昨日，前程无忧收到来自DCP资本合伙人一项价值 53 亿美元的收购提议，前程无忧拟议收购价格为每股普通股现金79. 05 美元。
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消息称前程无忧收到私有化要约 每股普通股79.05美元
9月17日消息，据媒体报道，前程无忧今日宣布，公司董事会已收到DCP Capital Partners，L.P.（买方）于2020年9月17日发出的初步不具约束力的私有化提议，拟以每股普通股79.05美元的现金收购前程无忧全部已发行普通股，较前程无忧9月16日的收盘价溢价16%。根据该提议，买方计划用其股本和债务融资的形式为这笔潜在的交易提供资金。前程无忧董事会计划对该提议进行评估。该公司董事会将评估拟议交易，但无法保证将提出任?
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前程无忧收到一份收购该公司的初步无约束力提议
今日，前程无忧表示，公司董事会已收到来自DCP Capital Partners不具约束力的初步收购协议，后者拟以79. 05 美元的价格收购前程无忧的所有已发行普通股。据悉，79. 05 美元的收购价格较前程无忧 9 月 16 日收盘价溢价16.05%。
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前程无忧携手名企空降杭州，双平台直播火爆带岗
8月25日，前程无忧直播间在杭州首度开播，51job与知乎双平台直播带岗，来自杭州认养一头牛、鲜丰水果、盒马、民泰银行四家企业的招聘负责人轮流作为主讲嘉宾，发布用工需求，与求职者进行互动交流。这场两个多小时的直播，吸引了超过10万人次观看。 作为东南沿海经济发达城市，杭州一直都是求职者向往的工作城市。在全国每年的招聘需求量统计中杭州常年稳居前十，用工需求量十分庞大。对于企业而言，每年都面对着招聘上的难题，对
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后疫情时期 企业员工薪酬环比小幅回升 ——前程无忧发布2020年第二季度薪酬调研报告
随着国内疫情逐步得到控制，企业复工复产逐步回归常态，在后疫情时期，企业招聘及员工薪酬有何变化，前程无忧人力资源调研中心针对2020年第二季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示：复工复产员工薪酬环比小幅回升前程无忧人力资源调研中心数据显示，2020年第二季度27个热门城市平均薪酬较上一季度小幅回升。一季度，多数企业经营受疫情冲击影响，造成企业员工收入出现不同程度的缩水，随着二季度企业相继复工复产，经营趋
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前程无忧签约中国乒乓球国家队 成为官方合作伙伴
前程无忧(NASDAQ：JOBS)今日宣布，已经签约中国乒乓球国家队，成为其最新的官方合作伙伴。拥有多个国内领先求职平台的前程无忧将携手国乒一起挑战一系列的乒乓球赛事，备战东京奥运，为国争光。 乒乓球在中国享有“国球”的地位和盛誉。中国乒乒队 1959 年赢得第一个世界冠军至今，始终保持世界最高水平，引领乒乓球竞技走向。 60 年里，中国乒乓球队有 116 人成为世界冠军，夺得 28 枚奥运金牌， 145 枚世乒赛金牌， 67 枚世界杯
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前程无忧助力多地人社系统，提供全流程在线就业服务
就业是民生之本，也是国家宏观经济治理的 “六稳”与“六保”之首。近期的中央经济工作会议则强调，要稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量。面对各种就业挑战，中央、地方、企业、个人，上下齐心、联手行动，百日千万网络招聘专项行动、专场招聘会、高层次人才引进项目等各类人才招聘活动层出不穷，展开了一场“稳就业、保就业”的顽强保卫战。受新冠肺炎疫情的影响，今年各地的人才招聘活动，较往年有一个很大的改变——由?
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前程无忧回应裁员传闻：主要因为企业用户的业务趋于集中
据中国网科技报道，近期出现前程无忧关闭 11 个城市办事处、陷裁员纠纷等传闻，前程无忧回应称，此次关闭石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等 11 座城市办事处，影响到 127 名前程无忧员工劳工关系，主要是因为企业用户的业务趋于集中，叠加疫情影响。对于理解和配合公司决定的员工，公司提供N+ 2 的经济补偿金。截至 4 月 23 日， 9 个办事处和 120 名员工已经完成工作交接。
